Помимо заработной платы, учителям предоставляются льготные надбавки, надбавки за выслугу лет...
В настоящее время заработная плата учителей выплачивается в соответствии с нормативными актами.
На учителей средних школ распространяется действие пункта 1 статьи 8 циркуляра 03/2021/TT-BGDDT, который устанавливает кодексы, стандарты профессиональных званий, а также порядок назначения и классификации заработной платы учителей (преподавательского состава) государственных средних школ и должностных лиц, назначаемых на профессиональные должности. Соответствующая таблица заработной платы утверждена Указом 204/2004/ND-CP и выглядит следующим образом:
- Учителям 3-го класса общеобразовательных школ, код В.07.04.32, применяется коэффициент к заработной плате государственных служащих категории А1 от коэффициента к заработной плате 2,34 до коэффициента к заработной плате 4,98.
- Учителям средних школ 2-го разряда, код В.07.04.31, применяется коэффициент к заработной плате государственных служащих типа А2, группы А2.2 в размере от коэффициента к заработной плате 4,00 до коэффициента к заработной плате 6,38.
- Учителям младших классов средней школы 1-го класса, код В.07.04.30, применяется коэффициент к заработной плате государственных служащих категории А2 группы А2.1 в размере от коэффициента к заработной плате 4,40 до коэффициента к заработной плате 6,78.
Аналогичным образом, в отношении учителей средних школ, согласно статье 8 Циркуляра 04/2021/TT-BGDDT, положений о кодексах, стандартах профессиональных званий и назначении и классификации заработной платы учителей (преподавательского состава) в государственных средних школах, государственных служащих, назначаемых на профессиональные звания, применяется соответствующая таблица заработной платы, изданная Указом 204/2004/ND-CP, а именно:
- К учителю 3-го класса средней школы, код В.07.05.15, применяется коэффициент к заработной плате государственных служащих категории А1 от коэффициента к заработной плате 2,34 до коэффициента к заработной плате 4,98.
- Учителям 2-го класса средней школы, код В.07.05.14, применяется коэффициент к заработной плате государственных служащих категории А2 группы А2.2 в размере от коэффициента к заработной плате 4,00 до коэффициента к заработной плате 6,38.
- Учителям 1-го класса средней школы, код В.07.05.13, применяется коэффициент к заработной плате государственных служащих категории А2 группы А2.1 в размере от коэффициента к заработной плате 4,40 до коэффициента к заработной плате 6,78.
30 июня правительство издало указ 73/2024/ND-CP, устанавливающий размер базовой заработной платы и премий для кадровых служащих, государственных служащих, государственных служащих и военнослужащих. Соответственно, с 1 июля базовая заработная плата составляет 2 340 000 донгов в месяц.
Таким образом, заработная плата учителей младших и средних школ с 1 июля будет рассчитываться по формуле: Заработная плата = Коэффициент заработной платы х Базовый должностной оклад.
Таблица заработных плат выглядит следующим образом:
* Таблица зарплат учителей средних и старших классов
* Таблица зарплат учителей средних и старших классов 2-го класса
* Таблица заработных плат учителей младших и средних школ 3-й ступени
Согласно приведенной выше таблице зарплат, недавно окончившие обучение учителя (учителя 3-го класса) будут получать заработную плату 1-го уровня (коэффициент 2,34) в размере 5 475 600 донгов в месяц. Согласно правилам, каждые 3 года учителя будут повышать свой уровень и коэффициент один раз.
Г-жа Нгуен Тхи Хонг Чыонг, директор средней школы Нгуен Тхи Минь Кхай (округ 3, г. Хошимин), сообщила, что помимо заработной платы по вышеуказанному коэффициенту, доход учителей по всей стране также включает льготную надбавку в размере 30% от текущей заработной платы и надбавку за выслугу лет (будет выплачиваться 5% после 5 лет работы, с 6-го года и далее каждый год увеличивается на 1% от текущей заработной платы).
Учителя в Хошимине также имеют дополнительный доход помимо зарплаты.
Только в городе Хошимин, реализуя Резолюцию 98/2023/QH15 Национальной ассамблеи о пилотировании ряда конкретных механизмов и мер политики по развитию города Хошимин и Резолюцию 185/NQ-HDND от 2023 года Народного совета города Хошимин о доходах государственного бюджета и смете доходов и расходов бюджета на 2024 год, учителя также получают дополнительный доход. По словам г-жи Нгуен Доан Транг, директора средней школы Нгуен Ду (округ 1), помимо заработной платы, льготных надбавок, надбавок за выслугу лет (при наличии), учителя каждый квартал получают дополнительный доход с максимальным коэффициентом дополнительного дохода в 1,5 раза по отношению к шкале заработной платы и должности.
Формула расчета дополнительного дохода = (Коэффициент оклада + Коэффициент надбавки к должности (при наличии) х Основной оклад х 1,5 (коэффициент дополнительного дохода).
Например, учитель, в настоящее время получающий зарплату уровня 1 (2,34), может получить следующий дополнительный доход:
Дополнительный доход = 2,34 x 2 340 000 донгов x 1,5 = 8 213 400 донгов/месяц.
Согласно постановлениям Народного комитета города Хошимин, город выплачивает дополнительный доход только кадровым работникам, государственным служащим, государственным служащим и рабочим, которые классифицируются как хорошо или лучше выполнившие свои задачи.
На основании результатов оценки, классификации по качеству и размера дополнительного дохода директора школ принимают решение о выплате дополнительного дохода в максимальном размере тем, кто отнесён к категории «отлично». Для лиц, успешно выполнивших свои задачи, максимальный размер дополнительного дохода составляет 80% от суммы, выполнившей свои задачи на «отлично».
Более подробную информацию о зарплатах учителей дошкольных учреждений и начальной школы читатели могут найти ЗДЕСЬ.
Источник: https://thanhnien.vn/luong-giao-vien-thcs-thpt-cua-tphcm-va-ca-nuoc-hien-nay-ra-sao-185241016161413541.htm
Комментарий (0)