Национальный совет по заработной плате только что предложил правительству увеличить региональную минимальную заработную плату на предприятиях на 6% в месяц, до средней суммы в 238 000 донгов, с 1 июля.
Повышение на 6% было согласовано 16 членами Национального совета по заработной плате после двух сессий переговоров в 2023 году. Этот уровень основан на ситуации на рынке труда и ВВП в 2023 году. Хотя ситуация не столь радужная, как ожидалось, в среднем ежемесячно на рынок возвращалось более 18 300 новых предприятий, что превышает количество выбывших. В следующем квартале заказы предприятий были выше, чем в предыдущем.
Предлагаемое повышение минимальной ежемесячной заработной платы составляет от 200 000 до 280 000 донгов в зависимости от региона. В случае одобрения, заработная плата в регионе 1 увеличится до 4,96 млн донгов, в регионе 2 — до 4,41 млн донгов, в регионе 3 — до 3,86 млн донгов и в регионе 4 — до 3,45 млн донгов. Текущие заработные платы в регионах колеблются от 3,25 до 4,68 млн донгов.
Минимальная почасовая заработная плата увеличилась на 6%, составив 16 600–23 800 донгов. В частности, в регионе 1 она выросла до 23 800 донгов, в регионе 2 – до 21 200 донгов, в регионе 3 – до 18 600 донгов, в регионе 4 – до 16 600 донгов.
Рабочая смена швейников в Тхай Нгуене . Фото: Нгок Тхань
Национальный совет по заработной плате предложил повысить зарплату с 1 июля, чтобы соответствовать реформе заработной платы в государственном секторе и дать предприятиям достаточно времени для подготовки своих финансов. В случае одобрения это будет второе повышение региональной минимальной заработной платы в начале июля за четыре года после корректировки 1 июля 2022 года в связи с последствиями пандемии COVID-19. Более 10 лет региональная минимальная заработная плата обычно повышалась 1 января.
Согласно статистическим данным, в 2023 году средний доход вьетнамских работников достиг 7,1 млн донгов в месяц, увеличившись на 459 000 донгов (6,9%) по сравнению с аналогичным периодом 2022 года. В последние три месяца года число работников, находящихся в отпуске и безработных, продолжало снижаться по сравнению с третьим кварталом 2023 года. Из них число безработных составило 85 000, уменьшившись почти на 33 000; число работников, находящихся в отпуске и безработных, составило 77 800, уменьшившись более чем на 187 000.
Хонг Чиу
Ссылка на источник
Комментарий (0)