Согласно действующим положениям Закона о социальном страховании 2014 года, работники, достигшие пенсионного возраста и внесшие взносы в течение 35 лет для мужчин и 30 лет для женщин, имеют право на максимальную пенсию (75%).

В случаях, когда отчисления превышают количество лет, в течение которых на социальное страхование начисляется 75% от заработной платы, каждый дополнительный год будет рассчитываться как 0,5 месяца средней заработной платы, используемой для отчислений на социальное страхование.

Однако с 1 июля 2025 года вступил в силу новый Закон о социальном страховании (Закон о социальном страховании 2024 года), в который добавлено положение об увеличении единовременного пособия для пенсионеров, продолжающих работать и участвовать в системе социального страхования.

phat luong huu (25).jpg
Увеличьте единовременную пенсию для пенсионеров, продолжающих работать и вносить взносы в систему социального страхования. (Иллюстративное фото: Чи Хиеу)

Новый закон о социальном страховании включает поправки, направленные на увеличение пособий для тех, кто продолжает работать и участвовать в системе социального страхования после достижения пенсионного возраста.

В частности, в случаях, когда работники уже имеют право на пенсию, но продолжают вносить взносы в систему социального страхования, размер пособия будет составлять удвоенную среднюю заработную плату, используемую в качестве основы для расчета взносов в систему социального страхования, за каждый год внесения взносов сверх установленного количества лет (начиная с момента достижения пенсионного возраста).

Как рассчитать единовременную пенсию для пенсионеров.

Для расчета единовременного пособия, предусмотренного Законом о социальном страховании 2024 года, Министерство труда, инвалидов и социальных дел разработало специальные формулы расчета.

Вот пример расчета единовременной пенсионной выплаты:

Г-н А работал в обычных условиях. На момент достижения пенсионного возраста у него было 39 лет страховых взносов по социальному страхованию. Если бы г-н А вышел на пенсию сразу по достижении пенсионного возраста, у него накопилось бы 4 года избыточных страховых взносов по социальному страхованию.

При наличии 4 лет избыточных взносов на социальное страхование г-н А имеет право на единовременное пособие в размере 0,5 месячной заработной платы, отчисляемой на социальное страхование, за каждый год. В этом случае единовременное пособие г-на А составляет: 4 года x 0,5 = 2 месячной заработной платы, отчисляемой на социальное страхование.

Однако, если г-н А. не выйдет на пенсию немедленно, а продолжит работать и делать взносы в систему социального страхования еще 3 года до выхода на пенсию, то общий стаж его взносов в систему социального страхования составит 42 года. Таким образом, помимо пенсии, г-н А. также получит единовременное пособие в следующем размере:

За каждые 4 года уплаты взносов на социальное страхование, превышающие 35 лет до достижения пенсионного возраста, каждый год эквивалентен 0,5 средней заработной платы, используемой в качестве основы для уплаты взносов на социальное страхование: 4 года x 0,5 = 2,0.

За 3 года уплаты взносов на социальное страхование после достижения пенсионного возраста каждый год равен удвоенному среднему заработку, используемому в качестве основы для уплаты взносов на социальное страхование: 3 года x 2 = 6.

Таким образом, в данном случае г-н А имеет право на единовременную пенсию в размере, равном 8-кратному размеру средней заработной платы, используемой в качестве основы для расчета взносов на социальное страхование.

По мнению эксперта по трудовым отношениям, увеличение единовременной выплаты пенсионерам, продолжающим работать и участвовать в системе социального страхования, будет способствовать повышению мотивации работников, особенно высококвалифицированных специалистов (экспертов, ученых и т. д.), к продолжению работы и внесению вклада в общество после достижения пенсионного возраста.