AI-ingenjörers löner kan uppgå till miljarder VND per år i Vietnam

Det är en av de uppgifter som gavs vid ABAII Unitour 26-programmet som organiseras av ABAII Institute of Blockchain Technology and Artificial Intelligence i samarbete med Vietnam Blockchain Association (VBA) och ett antal organiserande enheter.

På eftermiddagen den 19 mars organiserade Institutet för blockkedjeteknik och artificiell intelligens (ABAII) i samarbete med Vietnam Blockchain Association (VBA) programmet ABAII Unitour med 26 teman vid Hue University of Education - University of Education. Syftet var att utnyttja potentialen hos blockkedjeteknik och AI inom utbildning , med syftet att förbättra digitala färdigheter och främja kreativitet för den unga generationen.

Programmet lockade nästan 1 000 studenter, föreläsare och teknikexperter.

Programmet lockade ett stort antal studenter att delta.

FOTO: LE HOAI NHAN

Under programmet analyserade Dr. Vo Cong Khoi, chef för Vietnam Blockchain Association i Da Nang , ingående tillämpningarna av AI inom utbildning och relaterade etiska frågor.

Herr Khoi sade att enligt forskning från World Economic Forum (WEF) kommer cirka 85 % av jobben år 2030 att kräva digitala färdigheter som för närvarande inte lärs ut i stor utsträckning. Detta skapar ett akut behov för utbildningsinstitutioner att uppdatera sina utbildningsprogram för att hålla jämna steg med den tekniska utvecklingen.

Dr. Vo Cong Khoi betonade särskilt att AI kommer att skapa attraktiva jobbmöjligheter i framtiden. I Vietnam är AI- och maskininlärningsingenjörer för närvarande de högst betalda positionerna inom IT-branschen, upp till 10 miljarder VND/år för seniora ingenjörer.

AI-ingenjör är också ett framväxande och attraktivt yrke, eftertraktat av startups och stora företag runt om i världen.

Dr. Vo Cong Khoi delar med sig av programmet

FOTO: LE HOAI NHAN

Herr Khoi hänvisade till att AI-ingenjörer i många europeiska länder har löner på upp till 200 000 USD/år, 2–3 gånger högre än mjukvaruingenjörer. Även duktiga AI-ingenjörer har en "enorm" inkomst, från 500 000 till 800 000 USD/år.

Ur ett affärsperspektiv delade Thomas Hoang, operativ chef för TingFoundation, också med sig av att AI öppnar upp stora möjligheter för att utveckla interna utbildningsplattformar på företag, särskilt för att förbättra tekniska färdigheter för HR.

Enligt Thomas Hoang behöver teknikföretag personal som snabbt kan anpassa sig till ny teknik. Om AI och blockchain systematiskt integreras i utbildningen kommer studenter inte bara att få tillgång till kunskap utan också utbildas i enlighet med arbetsmarknadens behov, vilket förkortar integrationstiden när de börjar arbeta i näringslivet.

Docent Dr. Nguyen Thanh Hung, vicerektor vid Hue University of Education, betonade att integrering av ny teknik i utbildning är en oundviklig trend, särskilt när AI och blockkedjeteknik blir alltmer närvarande i många branscher. Hue University of Education kommer att fortsätta att utöka samarbetet med teknikorganisationer, men behöver fortfarande vara "försiktig och ha en tydlig färdplan" när de tillämpar dem i läroplanen.