Under sitt arbetsbesök i Europa var biträdande inrikesminister Vu Chien Thang, tillsammans med den vietnamesiska ambassadören i Österrike, Vu Le Thai Hoang, ordförande för detta forum.
Forumet besöktes av 170 deltagare personligen och 150 deltagare online, inklusive representanter från avdelningen för yrkesutbildning och fortbildning, avdelningen för internationellt samarbete vid utbildningsministeriet och mer än 30 vietnamesiska företag och yrkesskolor. Österrike representerades av Margit Kreuzhuber, biträdande generaldirektör för arbetsmarknad vid den österrikiska myndigheten för näringslivsfrämjande (ABA), Christiane Teschl-Hofmeister, minister för sociala och utbildningsfrågor i Niederösterreich, och Peter Molnar, borgmästare i Krems.
Forumet bestod av tre sessioner som gav uppdateringar om den politiska och rättsliga miljön gällande arbetskraft i båda länderna, samt möjligheter och utmaningar för samarbete inom områdena hälso- och sjukvård, turism och hotell- och restaurangledning, informationsteknik och andra industrier.
I sina inledningsanföranden vid forumet uppskattade ambassadör Vu Le Thai Hoang mycket intresset och det aktiva deltagandet från ett flertal representanter från regeringar, föreningar, företag och utbildningsinstitutioner i båda länderna, och demonstrerade därmed potentialen och behovet av att öppna upp den kvalificerade arbetsmarknaden och samarbeta inom yrkesutbildning mellan Vietnam och Österrike.
Minister Teschl-Hofmeister bedömde forumet som ett viktigt och lägligt initiativ, vilket återspeglar det växande intresset för potentialen och styrkorna i arbetsmarknadssamarbete och yrkesutbildning mellan de två länderna, med IMC-Krems universitet som symbol, som har tilldelat fullständiga stipendier till 150 vietnamesiska sjuksköterskestudenter, tillsammans med insatser för att utöka yrkesutbildningssamarbetet med partners i Vietnam.
I sitt inledningsanförande vid forumet betonade biträdande minister Vu Chien Thang att Vietnam för närvarande befinner sig i en period av "gyllene demografisk struktur" med 68 % av befolkningen i arbetsför ålder och en stadig årlig tillväxt på 1 miljon människor. Med en omfattande internationell integrationsorientering identifierar Vietnam att skicka arbetare utomlands inte bara som en socioekonomisk lösning utan också som en viktig kanal för "human resource diplomacy", vilket bidrar till att förbättra arbetskraftens kompetens och industriella arbetsmoral. För närvarande har Vietnam över 860 000 arbetare utomlands på mer än 40 olika marknader, som arbetar inom sektorer som sträcker sig från högteknologi och informationsteknik till omvårdnad och jordbruk. Österrike behöver komplettera sin högkvalificerade arbetskraft för att kompensera för bristen på grund av sin åldrande befolkning, medan Vietnam har en ung, intelligent, hårt arbetande och ivrig att lära sig arbetskraft; därför finns det ett betydande ömsesidigt stöd mellan de två ekonomierna.
Biträdande minister Vu Chien Thang uttryckte sin övertygelse om att den vietnamesiska arbetargemenskapen i Österrike kommer att spela en roll som en bro för kulturutbyte, vilket fördjupar och stärker det omfattande partnerskapet mellan de två sidorna.
I en atmosfär av samarbete och öppenhet föreslog biträdande ministern att delegaterna vid forumet öppet skulle utbyta åsikter, identifiera flaskhalsar och föreslå specifika lösningar för att övervinna dem så att verksamheten med att skicka vietnamesiska arbetare till Österrike blir mer omfattande, effektiv och praktisk i framtiden.
Vid forumet uppgav även Vu Truong Giang – tillförordnad chef för avdelningen för utländsk arbetsmarknad (inrikesministeriet) – att även om de två länderna ännu inte har undertecknat ett officiellt avtal, har det funnits positiva tecken med 55 vietnamesiska arbetare som för närvarande arbetar i Österrike genom tre pilotföretag. Arbetarna har stabila inkomster (cirka 2 000 euro/månad) och garanteras goda välfärdsförmåner. Baserat på detta föreslog Vu Truong Giang att de två sidorna snart förhandlar om och undertecknar ett avtal om arbetsmarknadssamarbete för att skapa en rättslig ram inom en snar framtid.
Inom ramen för forumet och dess sidoaktiviteter kontaktade österrikiska partners proaktivt, utbytte information, ställde ett flertal frågor och lade fram förslag till den vietnamesiska inrikesministeriets delegation angående behovet av personalutbildning inom sektorer där Österrike har en efterfrågan, såsom informationsteknik, omvårdnad och hälso- och sjukvård, hemtjänst, grönt jordbruk, säsongsbetonat jordbruk samt restaurang- och hotellledning och -service.
I diskussioner med potentiella partners i Österrike bekräftade biträdande minister Vu Chien Thang att forumet är en möjlighet för de två länderna att öka förståelsen för Vietnams behov av mänskliga resurser och Österrikes styrkor inom yrkesutbildning för Vietnam, vilket öppnar upp möjligheter för samarbete inom branscher som kräver hög kompetens, expertis och moderna industriella metoder. Båda sidor kommer att utse en kontaktpunkt för att fortsätta forskningen, utbyta information och implementera förfarandena i enlighet med föreskrifter, rapportera till behöriga myndigheter för övervägande och arbeta mot ett tidigt undertecknande av ett bilateralt avtal om arbetsmarknadssamarbete. Detta kommer att skapa en formell och hållbar rättslig ram som banar väg för många konkreta samarbetsmöjligheter och därigenom bidra till att förverkliga målet att göra arbetsmarknadssamarbetet till en avgörande pelare i partnerskapet mellan Vietnam och Österrike.
Källa: https://baotintuc.vn/kinh-te/viet-nam-ao-khai-mo-co-hoi-cho-nguon-nhan-luc-chat-luong-cao-20251211072916184.htm
Kommentar (0)