
รัฐมนตรีเหงียน มานห์ ฮุง ได้กล่าวสุนทรพจน์ชี้นำในการประชุมเชิงปฏิบัติการครั้งนี้
ในระหว่างการประชุม หัวหน้าหน่วยงานด้านการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลได้นำเสนอข้อเสนอและคำแนะนำหลายประการเกี่ยวกับโครงสร้างองค์กร บุคลากร นโยบาย และทิศทางเชิงกลยุทธ์ เพื่อสนับสนุนการดำเนินงาน เอาชนะอุปสรรค และเสริมสร้างศักยภาพความเป็นผู้นำด้านการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลของประเทศ
ตามที่นายเหงียน ทันห์ ฟุก ผู้อำนวยการกรมการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลแห่งชาติ (NDSD) กล่าว กรมฯ กำลังรับมือกับภาระงานที่หนักมาก เนื่องจากทำหน้าที่เป็นหน่วยงานถาวรกำกับการดำเนินงานตามมติที่ 57-NQ/TW ภายในกระทรวง และในไม่ช้าจะรับผิดชอบการร่างกฎหมายว่าด้วยการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล ในช่วงหกเดือนแรกของปี 2568 จำนวนเอกสารที่กรมฯ ได้รับเพิ่มขึ้นเป็นสองเท่าเมื่อเทียบกับปี 2567 ในขณะที่บุคลากรเพิ่มเติมยังมีจำกัด กรมฯ จึงเสนอให้จัดตั้งหน่วยงานเฉพาะกิจเพื่อดำเนินงานที่ได้รับมอบหมายภายใต้มติที่ 57-NQ/TW เพื่อให้ผู้บริหารของกรมฯ สามารถมุ่งเน้นไปที่การพัฒนาองค์กร โดยเฉพาะอย่างยิ่งการร่างกฎหมายว่าด้วยการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลในช่วงหกเดือนสุดท้ายของปี 2568

นายฟาม ดึ๊ก ลอง รัฐมนตรีช่วยว่า การกระทรวงวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี กล่าวในการประชุมเชิงปฏิบัติการ
รัฐมนตรีเหงียน มานห์ ฮุง กล่าวตอบข้อเสนอจากสำนักงานพัฒนาวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีแห่งชาติว่า การจัดตั้งหน่วยงานเฉพาะทางดังกล่าวภายในสำนักงานฯ นั้นมีความจำเป็น และหน่วยงานนี้จะมีหน้าที่รับผิดชอบด้าน วิทยาศาสตร์ และเทคโนโลยี (S&T) และนวัตกรรมด้วย รัฐมนตรีได้สั่งการให้รองรัฐมนตรีฟาม ดึ๊ก ลอง เพิ่มผู้แทนจากสาขาวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีและนวัตกรรมเข้าไปในหน่วยงานเฉพาะทางนี้ ส่วนการสรรหาบุคลากรเพิ่มเติมสำหรับสำนักงานฯ นั้น รัฐมนตรีได้สั่งการให้กรมบุคลากรและองค์กรโอนย้ายบุคลากรจากหน่วยงานอื่น ๆ ภายในกระทรวงภายในสัปดาห์หน้า เพื่อเพิ่มกำลังคนของสำนักงานฯ

นายหวง มินห์ รัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี กล่าวในการประชุมเชิงปฏิบัติการ
รัฐมนตรีได้สั่งการให้หัวหน้าหน่วยงานไม่เพียงแต่เน้นงานด้านวิชาชีพเท่านั้น แต่ยังต้องบริหารจัดการทุกด้านอย่างครอบคลุม ตั้งแต่งานสำนักงาน บุคลากร การเงิน ฯลฯ สถาบันเทคโนโลยีไปรษณีย์และโทรคมนาคมได้ออกแบบหลักสูตรมินิ-เอ็มบีเอ (ระยะเวลา 3-5 เดือน) เสร็จเรียบร้อยแล้ว เพื่อพัฒนาทักษะการบริหารจัดการให้แก่หัวหน้าหน่วยงานภายใต้กระทรวง เพื่อแก้ไขปัญหาเหล่านี้ กรมบุคลากรจะประกาศกำหนดเวลาสำหรับการขอรับใบรับรองการสำเร็จหลักสูตรมินิ-เอ็มบีเอในเร็วๆ นี้

นายเหงียน ทันห์ ฟุก ผู้อำนวยการกรมบริหารการรถไฟแห่งชาติ ได้เสนอประเด็นสำคัญหลายประเด็นแก่กรมฯ
สถาบันต่างๆ มีบทบาทสำคัญอย่างยิ่งในกระบวนการเปลี่ยนแปลงสู่ยุคดิจิทัล
รัฐมนตรีเน้นย้ำว่า ในด้านการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล การสร้างสถาบันมีบทบาทสำคัญอย่างยิ่ง ซึ่งแสดงให้เห็นถึงบทบาทนำของกรมในภาคการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลของประเทศ ในบริบทที่หลายกระทรวง ภาคส่วน และท้องถิ่นต่างก็กำลังสร้างสถาบันเพื่อการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลเช่นกัน จึงจำเป็นต้องมีหน่วยงานที่ทำหน้าที่เป็นผู้ออกแบบโดยรวม เปรียบเสมือนสถาปนิกหลัก สำหรับกรอบสถาบันการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลในเวียดนาม ซึ่งนั่นคือบทบาทของกรมการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลแห่งชาติ

นาย Tran Minh Tuan ผู้อำนวยการกรม เศรษฐกิจ และสังคมดิจิทัล ได้กล่าวสุนทรพจน์ในการประชุมครั้งนี้
รัฐมนตรีเหงียน มานห์ ฮุง ยังเน้นย้ำว่า เพื่อให้การเปลี่ยนแปลงสู่ดิจิทัลของประเทศมีประสิทธิภาพอย่างแท้จริง สิ่งสำคัญที่หน่วยงานภาครัฐต้องทำคือ การสร้างกลไกเพื่อให้หน่วยงานอื่น ๆ โดยเฉพาะภาคธุรกิจ สามารถดำเนินการได้
เพื่อให้บรรลุความเป็นเลิศในการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล จำเป็นต้องมีโครงการนำร่อง โครงการนำร่องที่ประสบความสำเร็จสามารถขยายผลไปทั่วประเทศได้ โครงการนำร่องต้องการทรัพยากรทางการเงิน โครงสร้างพื้นฐาน (ห้องปฏิบัติการ ฯลฯ) และพื้นที่ทดลองนโยบาย

นางโต ถิ ทู ฮวง ผู้อำนวยการศูนย์ตรวจสอบยืนยันตัวตนทางอิเล็กทรอนิกส์แห่งชาติ
หัวหน้าภาควิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีเน้นย้ำถึงความสำคัญของการเปลี่ยนผ่านสู่ดิจิทัล โดยระบุว่าการเปลี่ยนผ่านสู่ดิจิทัลเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับการได้มาซึ่งข้อมูลเพื่อฝึกฝน AI และการเปลี่ยนแปลงรูปแบบการดำเนินงานก็มีความสำคัญไม่แพ้กัน แทนที่จะตามกระแสการเปลี่ยนแปลง AI อย่างไม่ลืมหูลืมตา ควรจะมอง AI ในฐานะเครื่องมือประมวลผลข้อมูล
แพลตฟอร์มดิจิทัลเป็นแรงขับเคลื่อนเศรษฐกิจดิจิทัล
รัฐมนตรีเหงียน มานห์ ฮุง ตอบข้อคิดเห็นจากกรมเศรษฐกิจและสังคมดิจิทัล (DSO) และศูนย์รับรองเอกสารอิเล็กทรอนิกส์แห่งชาติ (NEAC) โดยเน้นย้ำถึงความสำคัญของเศรษฐกิจดิจิทัลในฐานะรากฐาน ซึ่งเป็นความแตกต่างพื้นฐานระหว่างยุคการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลและยุคเทคโนโลยีสารสนเทศ แพลตฟอร์มอย่างเฟซบุ๊กนั้นใช้งานง่ายและช่วยให้ธุรกิจทุกประเภท รวมถึงธุรกิจขนาดเล็ก สามารถเข้าร่วมในเศรษฐกิจดิจิทัลได้อย่างง่ายดาย หากไม่มีแพลตฟอร์มดิจิทัล ก็จะไม่มีเศรษฐกิจดิจิทัล

รองผู้อำนวยการรักษาการสถาบันเทคโนโลยีดิจิทัลแห่งชาติ ชู มินห์ ฮว่าน
อย่างไรก็ตาม รัฐมนตรีกล่าวว่ากรอบโครงสร้างเชิงสถาบันสำหรับเศรษฐกิจดิจิทัลในปัจจุบันนั้นมีข้อจำกัดมาก ขาดมาตรฐานและกฎระเบียบ รวมถึงกลไกการสนับสนุนเฉพาะสำหรับวิสาหกิจขนาดเล็กและขนาดกลาง
ในส่วนของการดึงดูดบุคลากรที่มีความสามารถและคุณภาพสูง รัฐมนตรีแนะนำให้เรียนรู้จากประสบการณ์ของออสเตรเลีย โดยจัดสรรเงินเดือน 10% ของเงินเดือนทั้งหมดเพื่อจ้างบุคคลที่มีความสามารถตามฤดูกาล นี่เป็นประสบการณ์ที่ดีและมีประสิทธิภาพที่เราควรเรียนรู้ เพราะงานบริหารของรัฐ 80% เกี่ยวข้องกับการดำเนินการ เราจึงต้องการบุคลากรที่มีทัศนคติที่ดีในการให้บริการประชาชนและธุรกิจ และมีความจงรักภักดีต่อประเทศชาติ
ในการกล่าวปิดการประชุม รัฐมนตรีเหงียน มานห์ ฮุง เน้นย้ำว่า โครงการริเริ่มการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลที่เปิดตัวในปี 2561 ได้ดำเนินมาเป็นเวลาเจ็ดปีแล้ว เราได้ประสบความสำเร็จอย่างยิ่งใหญ่ คือ การทำให้การเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลเป็นความต้องการเร่งด่วนของสังคม ปัจจุบัน ประมุขแห่งพรรคและรัฐดำรงตำแหน่งประธานคณะกรรมการกำกับดูแลแห่งชาติว่าด้วยการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล
อย่างไรก็ตาม ขณะนี้เรากำลังเผชิญกับช่วงใหม่ กระทรวงและหน่วยงานท้องถิ่นต่างกำลังสร้างสถาบันการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล ส่งผลให้ขาดการประสานงาน บางพื้นที่มีมากเกินไป ในขณะที่บางพื้นที่มีน้อยเกินไป และเกิดความไม่เชื่อมโยงกัน ดังนั้น จึงจำเป็นต้องมีสถาปนิกสถาบันดิจิทัลระดับชาติ เพื่อเปลี่ยนเวียดนามให้เป็นประเทศดิจิทัล หน่วยงานทั้งสี่ภายในกลุ่มงานการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องภายใต้กระทรวง จำเป็นต้องดำเนินการอย่างต่อเนื่องและพัฒนาตนเองเพื่อรักษาบทบาทผู้นำในการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลของประเทศ
สุดท้ายนี้ หัวหน้ากระทรวงวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีได้หวังว่าหน่วยงานในภาคส่วนการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลจะมีแนวคิดและความตระหนักรู้ใหม่ๆ เพื่อทำหน้าที่นำพาประเทศชาติไปสู่การเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล และบรรลุความฝันที่จะทำให้เวียดนามเป็นประเทศที่เข้มแข็ง เจริญรุ่งเรือง และเป็นหนึ่งในประเทศที่มีรายได้สูง
ที่มา: https://mst.gov.vn/bo-truong-nguyen-manh-hung-can-mot-tong-cong-trinh-su-ve-the-che-cho-chuyen-doi-so-quoc-gia-197250711210019022.htm










การแสดงความคิดเห็น (0)