นครโฮจิมินห์พยายามจัดเก็บงบประมาณเพิ่มอีก 78,000 พันล้านดองเพื่อสนับสนุนข้าราชการที่ถูกเลิกจ้าง

นครโฮจิมินห์ตั้งเป้าจัดเก็บเงินได้มากกว่าประมาณการงบประมาณร้อยละ 15 ซึ่งเทียบเท่ากับกว่า 78,000 ล้านดอง เพื่อให้แน่ใจว่าจะมีเงินสนับสนุนเจ้าหน้าที่และข้าราชการที่ถูกเลิกจ้าง

คณะกรรมการประชาชนนครโฮจิมินห์เพิ่งส่งเอกสารไปยังแผนก สาขา และเขตต่างๆ เพื่อดำเนินการตามนโยบายและระเบียบปฏิบัติสำหรับแกนนำ ข้าราชการ พนักงานของรัฐ และคนงาน (เรียกรวมกันว่าข้าราชการ) ในการดำเนินการปรับโครงสร้างองค์กร

ด้วยเหตุนี้ คณะกรรมการประชาชนนครโฮจิมินห์จึงกำหนดให้หน่วยงานและหน่วยงานดำเนินการใช้เงินงบประมาณที่ได้รับมอบหมายอย่างจริงจัง เพื่อจ่ายนโยบายและระเบียบปฏิบัติให้เจ้าหน้าที่ในการดำเนินการปรับโครงสร้างองค์กรโดยเร็ว

ภายหลังจากใช้แหล่งเงินตามกำหนดแล้ว หากเกิดการขาดแคลน ให้จัดทำประมาณการงบประมาณเพื่อนำนโยบายและระเบียบปฏิบัติไปปฏิบัติโดยเร่งด่วน ส่งให้กรมการคลังพิจารณากลั่นกรองและรายงานให้หน่วยงานที่มีอำนาจหน้าที่พิจารณาและเพิ่มเติมงบประมาณดำเนินการตามระเบียบ

กรมกิจการภายในมีหน้าที่ติดตามสถานการณ์จริง รวบรวมปัญหา ข้อเสนอแนะ ข้อคิดเห็น (ถ้ามี) ของหน่วยงาน องค์กร หน่วยงานต่างๆ อย่างสม่ำเสมอ ให้คำแนะนำตามขอบเขตอำนาจหน้าที่ หรือรายงานให้หน่วยงานที่รับผิดชอบพิจารณาดำเนินการ

พร้อมกันนี้ให้ประสานงานกับกรมการคลังและหน่วยงาน องค์กร และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อประเมินรายการเรื่องและแหล่งทุนในการดำเนินนโยบายและระเบียบปฏิบัติ แล้วส่งให้หน่วยงานที่รับผิดชอบพิจารณาตัดสินใจ

ข้าราชการที่ทำงานในแผนกรวมศูนย์ของคณะกรรมการประชาชนเขต 1 นครโฮจิมินห์

ภาพโดย : ซิ ดอง

คณะกรรมการประชาชนนครโฮจิมินห์ยังได้มอบหมายให้กรมการคลังจัดสรรแหล่งงบประมาณให้เพียงพอ รายงานต่อหน่วยงานที่มีอำนาจหน้าที่เพื่อพิจารณา และเสริมประมาณการงบประมาณของรัฐปี 2568 เพื่อเป็นฐานในการจัดสรรเงินสำหรับหน่วยงาน องค์กร และหน่วยงานต่างๆ

ขณะเดียวกัน กรมการคลังจะทำหน้าที่ประธานและให้คำปรึกษาแก่คณะกรรมการประชาชนนครโฮจิมินห์เกี่ยวกับมาตรการและแนวทางแก้ไขเพื่อมุ่งมั่นเพิ่มรายรับงบประมาณแผ่นดินในปี 2568 มากกว่าร้อยละ 15 ของประมาณการ และระดมทรัพยากรทางกฎหมายอื่นๆ เพื่อให้มีทรัพยากรเพียงพอในการดำเนินงานด้านการใช้จ่าย

ในปี 2568 นครโฮจิมินห์ได้รับมอบหมายให้กำหนดเป้าหมายรายได้งบประมาณมากกว่า 520,000 พันล้านดอง ทั้งนี้เป้าหมายรายได้จึงเกินเป้าหมายถึง 15% เทียบเท่ากับกว่า 78,000 ล้านดอง

ตามสถิติของคณะกรรมการประชาชนนครโฮจิมินห์ ในปี 2568 ท้องถิ่นจะมีผู้รับเงินเดือนจากงบประมาณมากกว่า 188,000 ราย โดยมีข้าราชการ จำนวน 6,823 ราย ลูกจ้าง 32,189 ราย คนงาน 4,087 ราย และลูกจ้าง 24,052 ราย รวมทั้งสิ้น 67,151 ราย

เขตและเขตเทศบาล มีตำแหน่งข้าราชการ จำนวน 4,946 ตำแหน่ง พนักงานราชการ จำนวน 95,613 คน รวมทั้งสิ้น 100,559 คน ในเขตตำบล ตำบล และเขตเทศบาล มีข้าราชการระดับตำบลและข้าราชการพลเรือน จำนวน 11,342 ราย และพนักงานพาร์ทไทม์ จำนวน 9,732 ราย รวมทั้งสิ้น 21,074 ราย

ล่าสุดคณะกรรมการประชาชนนครโฮจิมินห์ได้จัดและรวมหน่วยงานเฉพาะทาง 15 แห่งเข้าด้วยกัน ในอนาคตอันใกล้นี้ เมื่อยกเลิกระดับอำเภอและรวมเขตและตำบลเข้าด้วยกัน นครโฮจิมินห์มีเป้าหมายที่จะลดจำนวนพนักงานที่ได้รับเงินเดือนจากงบประมาณลงร้อยละ 4 ลูกจ้างพาร์ทไทม์มากกว่า 9,700 รายจะสิ้นสุดหน้าที่ในปี 2568

ที่มา: https://ttbc-hcm.gov.vn/tp-hcm-phan-dau-thu-ngan-sach-them-78-000-ti-de-ho-tro-cong-chuc-nghi-viec-1018775.html