การนำกฎหมายสหภาพแรงงานและกฎหมายประกันสังคมมาใช้ในชีวิต

คินเตโดธี - เมื่อเช้าวันที่ 5 กุมภาพันธ์ คณะกรรมการบริหารสมาพันธ์แรงงานแห่งชาติเวียดนาม (VGCL) ได้จัดการประชุมระดับชาติเพื่อเผยแพร่และดำเนินการตามกฎหมายสหภาพแรงงานและกฎหมายประกันสังคม พ.ศ. 2567

การประชุมจัดขึ้นทั้งแบบพบปะกันจริงที่สำนักงานใหญ่ของสมาพันธ์แรงงานทั่วไปแห่งเวียดนาม และแบบออนไลน์ไปยังสถานที่ต่างๆ เกือบ 100 แห่งทั่วประเทศ

ผู้เข้าร่วมการประชุม ได้แก่ สมาชิกคณะกรรมการกลางและประธานสมาพันธ์แรงงานแห่งชาติเวียดนาม เหงียน ดินห์ คัง พร้อมด้วยผู้นำคนอื่นๆ ของสมาพันธ์แรงงานแห่งชาติเวียดนาม

การประชุมจัดขึ้นในรูปแบบผสมผสาน ทั้งการเข้าร่วมด้วยตนเองและการเข้าร่วมทางออนไลน์ ครอบคลุมเกือบ 100 แห่งทั่วประเทศ - ภาพ: ไห่ เหงียน

การประชุมครั้งนี้จัดขึ้นเพื่อสร้างความตระหนักรู้แก่เจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานเกี่ยวกับเนื้อหาของกฎหมายสหภาพแรงงาน พ.ศ. 2567 และกฎหมายประกันสังคม พ.ศ. 2567 เพื่อแสดงบทบาทและความรับผิดชอบของสมาพันธ์แรงงานแห่งชาติเวียดนามในการบังคับใช้กฎหมาย และเพื่อให้มั่นใจว่าบทบัญญัติของกฎหมายได้รับการนำไปปฏิบัติอย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพ ในขณะเดียวกัน ก็มีจุดมุ่งหมายเพื่อยกย่องและให้รางวัลแก่กลุ่มและบุคคลที่ได้มีส่วนร่วมอย่างสำคัญในการพัฒนากฎหมายสหภาพแรงงาน พ.ศ. 2567

ในการกล่าวเปิดการประชุม นายเหงียน ดินห์ คัง ประธานสมาพันธ์แรงงานแห่งชาติเวียดนาม กล่าวว่า มติของสมัชชาใหญ่สหภาพแรงงานเวียดนามครั้งที่ 13 ระบุว่า การมีส่วนร่วมในการกำหนดนโยบายและกฎหมายเป็นสิ่งสำคัญลำดับต้นๆ ในการปฏิบัติหน้าที่ในการเป็นตัวแทน ดูแล และปกป้องสิทธิของสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน และเป็นความรับผิดชอบของระบบโดยรวมและเป็นภารกิจประจำที่จะต้องดูแลและปกป้องสิทธิของคนงานให้ดีที่สุด

นายเหงียน ดินห์ คัง ประธานสมาพันธ์แรงงานแห่งชาติเวียดนาม กล่าวสุนทรพจน์ในงานดังกล่าว - ภาพ: ไห่ เหงียน

ปี 2024 เป็นปีแห่งเหตุการณ์สำคัญหลายประการสำหรับสหภาพแรงงานเวียดนามในการมีส่วนร่วมในการพัฒนาและปรับปรุงกฎหมาย ซึ่งรวมถึงการให้ความสำคัญและมีส่วนร่วมในการร่างกฎหมายสำคัญในด้านแรงงานและประกันสังคม เช่น กฎหมายประกันสังคม กฎหมายแก้ไขเพิ่มเติมมาตราบางส่วนของกฎหมายประกันสุขภาพ กฎหมายแรงงาน และโดยเฉพาะอย่างยิ่งกฎหมายสหภาพแรงงานฉบับแก้ไขเพิ่มเติม ซึ่งเป็นกฎหมายที่มีความสำคัญ ทางการเมือง และทางกฎหมายสูง ที่เสนอและร่างโดยสมาพันธ์แรงงานแห่งชาติเวียดนาม

ในการประชุมครั้งที่ 8 เมื่อเดือนพฤศจิกายน ปี 2024 สมัชชาแห่งชาติชุดที่ 15 ได้ผ่านร่างกฎหมายสหภาพแรงงานฉบับแก้ไขด้วยคะแนนเสียงเห็นชอบสูง ซึ่งเป็นการสร้างพื้นฐานทางกฎหมายใหม่ให้สหภาพแรงงานสามารถปฏิบัติหน้าที่และภารกิจได้อย่างมีประสิทธิภาพ เสริมสร้างสถานะ และยืนยันบทบาทและประสิทธิภาพของตนใน ระบบเศรษฐกิจ แบบตลาดที่มุ่งเน้นสังคมนิยมและการบูรณาการระหว่างประเทศที่ลึกซึ้งยิ่งขึ้น

ก่อนหน้านี้ ในการประชุมสมัยที่ 7 สภาแห่งชาติชุด ที่ 15 ได้ผ่านร่างกฎหมายประกันสังคมฉบับแก้ไข ซึ่งเป็นกฎหมายสำคัญที่มีผลกระทบอย่างลึกซึ้งและโดยตรงต่อสิทธิและหน้าที่ของแรงงานหลายสิบล้านคน

สมาพันธ์แรงงานแห่งชาติเวียดนามมอบใบประกาศเกียรติคุณแก่กลุ่มและบุคคลที่ได้มีส่วนร่วมอย่างสำคัญในการร่างกฎหมายสหภาพแรงงาน - ภาพ: ไห่ เหงียน

“ในระหว่างกระบวนการร่างและการมีส่วนร่วมในการร่างกฎหมายดังกล่าวข้างต้น สมาพันธ์แรงงานแห่งชาติเวียดนามได้รับการเอาใจใส่และความร่วมมือจากหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเสมอมา ในการรับฟังและบันทึกความปรารถนาและข้อเสนอแนะของคนงาน โดยได้นำความเป็นจริงของชีวิตคนงานและกิจกรรมของสหภาพแรงงานมาปรับใช้ในกระบวนการสร้างและปรับปรุงกฎหมายอย่างทันท่วงที ข้อเสนอแนะและข้อเสนอมากมายจากคนงานและองค์กรสหภาพแรงงานได้รับการยอมรับ บันทึก และนำไปพิจารณาในร่างกฎหมาย” ประธานสมาพันธ์แรงงานแห่งชาติเวียดนามกล่าวเน้นย้ำ

ประธานสมาพันธ์แรงงานแห่งชาติเวียดนามกล่าวแสดงความขอบคุณอย่างจริงใจต่อความร่วมมือของหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง สมาชิกคณะกรรมการร่าง และทีมบรรณาธิการของร่างกฎหมายว่าด้วยสหภาพแรงงาน (ฉบับแก้ไขเพิ่มเติม) ตลอดจนการมีส่วนร่วมอย่างรับผิดชอบของสหภาพแรงงานทุกระดับ สมาชิกสหภาพแรงงาน และคนงานทั่วประเทศในกระบวนการสร้างและปรับปรุงกฎหมายสำคัญฉบับนี้ โดยยืนยันว่าการมีส่วนร่วมเหล่านี้มีบทบาทสำคัญอย่างยิ่งที่ทำให้ร่างกฎหมายฉบับนี้ได้รับการอนุมัติด้วยคะแนนเสียงเห็นชอบเป็นจำนวนมาก

ผู้เข้าร่วมการประชุม 250 คน ณ สถานที่จัดงานของสหพันธ์แรงงานนครฮานอย - ภาพ: ง็อก อานห์

ตามที่ประธานสมาพันธ์แรงงานแห่งชาติเวียดนามกล่าว การที่รัฐสภาอนุมัติกฎหมายสำคัญสองฉบับซึ่งส่งผลกระทบโดยตรงต่อสิทธิและผลประโยชน์ของสมาชิกสหภาพแรงงาน ลูกจ้าง และองค์กรสหภาพแรงงาน ได้สร้างรากฐานทางกฎหมายที่สำคัญสำหรับเจ้าหน้าที่และองค์กรสหภาพแรงงานทุกระดับในการปฏิบัติหน้าที่และภาระหน้าที่ในการเป็นตัวแทนและปกป้องสิทธิและผลประโยชน์ที่ชอบด้วยกฎหมายของสมาชิกสหภาพแรงงานและลูกจ้างได้ดียิ่งขึ้น และเพื่อพัฒนาองค์กรและกิจกรรมของสหภาพแรงงานอย่างต่อเนื่องให้สอดคล้องกับสถานการณ์ใหม่ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง การทำความเข้าใจบทบัญญัติของกฎหมายสหภาพแรงงานและกฎหมายประกันสังคม และการดำเนินการอย่างเป็นรูปธรรมเพื่อนำบทบัญญัติทางกฎหมายไปปฏิบัติ เป็นความรับผิดชอบของเจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานและองค์กรสหภาพแรงงานทุกระดับ

ที่มา: https://kinhtedothi.vn/trien-khai-dua-luat-cong-doan-luat-bao-hiem-xa-hoi-di-vao-cuoc-song.html