การนำกฎหมายสหภาพแรงงานและกฎหมายประกันสังคมมาใช้ในชีวิต

Kinhtedothi - เมื่อเช้าวันที่ 5 กุมภาพันธ์ คณะผู้บริหารสมาพันธ์แรงงานทั่วไปแห่งเวียดนาม (VGCL) ได้จัดการประชุมระดับชาติเพื่อเผยแพร่และบังคับใช้กฎหมายสหภาพแรงงานและกฎหมายประกันสังคมในปี 2567

การประชุมจัดขึ้นที่สำนักงานใหญ่ของสมาพันธ์แรงงานทั่วไปแห่งเวียดนามโดยตรง และจัดออนไลน์ในสถานที่ต่างๆ เกือบ 100 แห่งทั่วประเทศ

ผู้เข้าร่วมประชุม ได้แก่ สมาชิกคณะกรรมการกลางพรรค ประธานสมาพันธ์แรงงานทั่วไปเวียดนาม นายเหงียน ดินห์ คัง และผู้นำสมาพันธ์แรงงานทั่วไปเวียดนาม

การประชุมจัดขึ้นทั้งแบบพบปะกันโดยตรงและออนไลน์ในสถานที่เกือบ 100 แห่งทั่วประเทศ - ภาพ: Hai Nguyen

การประชุมครั้งนี้จัดขึ้นเพื่อสร้างความตระหนักรู้แก่เจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานเกี่ยวกับเนื้อหาของกฎหมายสหภาพแรงงานและกฎหมายประกันสังคม พ.ศ. 2567 โดยแสดงให้เห็นถึงบทบาทและความรับผิดชอบของสมาพันธ์แรงงานแห่งเวียดนามในการบังคับใช้กฎหมาย เพื่อให้มั่นใจว่าบทบัญญัติของกฎหมายได้รับการนำไปปฏิบัติอย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพในทางปฏิบัติ ขณะเดียวกัน เพื่อยกย่องและตอบแทนกลุ่มและบุคคลที่ได้มีส่วนร่วมในกิจกรรมต่างๆ ในการพัฒนากฎหมายสหภาพแรงงาน พ.ศ. 2567

ในการเปิดการประชุม ประธานสมาพันธ์แรงงานแห่งเวียดนาม นายเหงียน ดินห์ คัง กล่าวว่า มติของการประชุมใหญ่สหภาพแรงงานเวียดนามครั้งที่ 13 ได้ระบุให้การมีส่วนร่วมในนโยบายและการตรากฎหมายเป็นภารกิจที่มีความสำคัญสูงสุดในการปฏิบัติหน้าที่ในการเป็นตัวแทน ดูแล และปกป้องสิทธิของสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน ถือเป็นความรับผิดชอบของทั้งระบบ และเป็นภารกิจประจำที่ต้องดูแลและปกป้องสิทธิของคนงานให้ดีที่สุด

ประธานสมาพันธ์แรงงานเวียดนามเหงียน ดิญ คัง กล่าวสุนทรพจน์ในงาน - ภาพโดย: ไห่ เหงียน

ปี พ.ศ. 2567 นับเป็นเหตุการณ์สำคัญหลายประการสำหรับสมาพันธ์แรงงานเวียดนามในการมีส่วนร่วมในการพัฒนาและปรับปรุงกฎหมาย กล่าวคือ การมุ่งเน้นการพัฒนาและมีส่วนร่วมในการพัฒนาโครงการกฎหมายที่สำคัญในด้านแรงงานและความมั่นคงทางสังคม เช่น กฎหมายประกันสังคม กฎหมายแก้ไขเพิ่มเติมและเพิ่มเติมมาตราต่างๆ ของกฎหมายประกันสุขภาพ กฎหมายว่าด้วยการจ้างงาน โดยเฉพาะอย่างยิ่งกฎหมายว่าด้วยสหภาพแรงงาน (ฉบับแก้ไข) ซึ่งเป็นกฎหมายที่มีความสำคัญ ทางการเมือง และกฎหมายสูง ซึ่งสมาพันธ์แรงงานเวียดนามได้เสนอและร่างขึ้น

ในการประชุมสมัยที่ 8 สมัชชาแห่งชาติชุดที่ 15 ในเดือนพฤศจิกายน พ.ศ. 2567 ได้ผ่านกฎหมายสหภาพแรงงาน (แก้ไข) ด้วยอัตราการเห็นชอบที่สูง ซึ่งสร้างพื้นฐานทางกฎหมายใหม่ให้กับองค์กรสหภาพแรงงานในการปฏิบัติหน้าที่และภารกิจของตนได้อย่างดี เสริมสร้างสถานะของตน ยืนยันบทบาทและประสิทธิภาพการดำเนินงานของตนใน เศรษฐกิจ ตลาดที่เน้นสังคมนิยม และบูรณาการระหว่างประเทศอย่างลึกซึ้งยิ่งขึ้น

ก่อนหน้านี้ในการประชุมสมัยที่ 7 สภานิติบัญญัติแห่งชาติ ชุดที่ 15 ได้ผ่านกฎหมายประกันสังคม (แก้ไขเพิ่มเติม) ซึ่งเป็นกฎหมายสำคัญที่มีผลกระทบโดยตรงและลึกซึ้งต่อสิทธิและหน้าที่ของคนงานนับสิบล้านคน

สมาพันธ์แรงงานเวียดนามมอบประกาศนียบัตรเกียรติคุณแก่กลุ่มและบุคคลที่มีส่วนสนับสนุนกระบวนการสร้างกฎหมายสหภาพแรงงาน - ภาพ: Hai Nguyen

ในกระบวนการจัดทำและมีส่วนร่วมในการจัดทำกฎหมายข้างต้น สมาพันธ์แรงงานแห่งเวียดนามได้รับความสนใจและการประสานงานจากหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในการรับฟังและบันทึกความปรารถนาและข้อเสนอแนะของแรงงาน พร้อมทั้งสะท้อนให้เห็นสภาพการทำงานจริงของแรงงานและกิจกรรมของสหภาพแรงงานในกระบวนการจัดทำและปรับปรุงกฎหมายอย่างทันท่วงที ข้อเสนอแนะและข้อเสนอมากมายของแรงงานและสหภาพแรงงานได้รับการบันทึกและสะท้อนให้เห็นในร่างกฎหมายแล้ว” ประธานสมาพันธ์แรงงานแห่งเวียดนามกล่าวเน้นย้ำ

ด้วยความขอบคุณอย่างจริงใจสำหรับความร่วมมือของหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง สมาชิกคณะกรรมการร่าง คณะบรรณาธิการร่างกฎหมายสหภาพแรงงาน (แก้ไข) การมีส่วนร่วมอย่างมีความรับผิดชอบของสหภาพแรงงานทุกระดับ สมาชิกสหภาพแรงงาน และคนงานทั่วประเทศในกระบวนการสร้างและปรับปรุงกฎหมายที่สำคัญเหล่านี้ ประธานสมาพันธ์แรงงานทั่วไปแห่งเวียดนามยืนยันว่า การสนับสนุนดังกล่าวมีความสำคัญอย่างยิ่งเพื่อให้ร่างกฎหมายนี้ผ่านด้วยคะแนนเสียงสนับสนุนจำนวนมาก

ที่สะพานสหพันธ์แรงงานฮานอย มีผู้เข้าร่วมการประชุม 250 คน - ภาพโดย: Ngoc Anh

ประธานสมาพันธ์แรงงานแห่งเวียดนามกล่าวว่า การที่รัฐสภาอนุมัติกฎหมายสำคัญสองฉบับที่ส่งผลโดยตรงต่อสิทธิและผลประโยชน์ของสมาชิกสหภาพแรงงาน ลูกจ้าง และองค์กรสหภาพแรงงาน ได้ก่อให้เกิดบทบัญญัติทางกฎหมายที่สำคัญสำหรับเจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานและองค์กรสหภาพแรงงานทุกระดับ เพื่อให้ปฏิบัติหน้าที่และภารกิจในการเป็นตัวแทนและคุ้มครองสิทธิและผลประโยชน์อันชอบธรรมของสมาชิกสหภาพแรงงานและลูกจ้างได้ดียิ่งขึ้น และเพื่อพัฒนาองค์กรและการดำเนินงานของสหภาพแรงงานอย่างต่อเนื่องเพื่อให้สอดคล้องกับสถานการณ์ปัจจุบัน โดยเฉพาะอย่างยิ่ง การเรียนรู้บทบัญญัติของกฎหมายสหภาพแรงงานและกฎหมายประกันสังคม รวมถึงการดำเนินการตามบทบัญญัติของกฎหมายอย่างเป็นรูปธรรมและเฉพาะเจาะจงโดยเร็วเพื่อนำบทบัญญัติของกฎหมายไปปฏิบัติจริง ถือเป็นหน้าที่ของเจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานและองค์กรสหภาพแรงงานทุกระดับในทุกระดับ

ที่มา: https://kinhtedothi.vn/trien-khai-dua-luat-cong-doan-luat-bao-hiem-xa-hoi-di-vao-cuoc-song.html