Ординатура – ​​це найгарячіша «битва розумів» у медичній галузі, хто може добре навчатися?

(Ден Трі) - Програма ординатури є одним із найскладніших і найсуворіших рівнів навчання в медичній галузі. Однак, за словами доктора Хонг Чієна, не кожен хороший лікар проходить ординатуру.

Оголошення про великий відбір лікарів-резидентів у Ханойському медичному університеті останніми днями викликало сенсацію в соціальних мережах.

Згідно з оцінками, це один з найскладніших та найсуворіших рівнів підготовки в медичній галузі. Кандидати повинні скласти вступний іспит з широким спектром знань, а також одночасно проходити безперервне навчання та практичну підготовку в лікарнях.

«Немає часу витрачати гроші під час резидентури.»

Такої думки дотримується доктор Хонг Чіен (працює в лікарні загального профілю Хоай Няй), який завершив ординатуру 10 років тому.

За словами доктора Чієна, того року в його когорті працювало близько 70-80 лікарів-резидентів, а квота на зарахування була не такою високою, як зараз, тому іспит був досить стресовим, оскільки це не був тест з кількома варіантами відповідей.

Найкращий балл на іспиті з ординатури 2025 року в Ханойському медичному університеті обирає спеціальність (Фото: My Ha).

«День лікаря-резидента — це вихор. Близько 6-ї ранку ми в лікарні».

«Лікарі-резиденти обходили палати, оглядали пацієнтів разом з головним лікарем, стежили за їхнім станом та призначали ліки; хірургічні лікарі могли проводити операції, потім повертатися, щоб оглянути пацієнтів, а якщо виникала невідкладна ситуація, вони проводили ще одну операцію...», – згадував доктор Чіен.

За словами пана Чієна, тоді лікарі-резиденти отримували зарплату під час навчання, а ті, хто брав участь у операціях, отримували компенсацію. «Я пам’ятаю, коли я закінчив ординатуру, я отримав близько 80 мільйонів донгів зарплати, бо я був постійно зайнятий роботою, бігав з однієї лікарні до іншої, не маючи часу витрачати гроші».

«У мене є дівчина, але я рідко маю час, щоб запросити її кудись; ми іноді ходимо на побачення. Для мене ці прості прогулянки такі ж цінні, як подорожі », – зізнався доктор Чіен.

Для доктора Чієна ординатура пропонує багато очевидних переваг. Перш за все, вона забезпечує поглиблене навчальне середовище, що дозволяє молодим лікарям систематично вдосконалювати свої клінічні навички в лікарні.

По-друге, ординатура забезпечує прямий доступ до багатьох складних справ, тим самим накопичуючи практичний досвід, який важко отримати з підручників.

Лікарів-резидентів зазвичай наставляють безпосередньо професори та провідні експерти у своїх галузях, що надає їм можливості для підвищення своєї професійної кваліфікації.

Після завершення навчання, кваліфікація ординатури також є значною перевагою в кар'єрному шляху, розширюючи можливості для подальшої освіти, досліджень або просування в цій галузі.

Однак, доктор Чіен вважає, що не всі лікарі-резиденти є хорошими, і не всі хороші лікарі стають резидентами.

Лікарі-резиденти мають велике робоче навантаження та часто працюють у нічні зміни, залишаючи мало часу для читання та досліджень, щоб зміцнити свою кваліфікацію та оновити свої знання.

Тим часом хороший лікар не може покладатися виключно на практичний досвід; йому потрібно постійне навчання, доповнення своєї теоретичної бази та йти в ногу з сучасними медичними досягненнями.

Найгарячіша битва розумів у медичній галузі.

Відомо, що програми ординатури – це спеціалізовані навчальні програми, які відбирають найкращих студентів-медиків. Ця модель виникла у Франції, а потім поширилася на інші європейські країни, Сполучені Штати та по всьому світу . Наразі у В'єтнамі є 13 навчальних закладів, які пропонують програми ординатури.

Лікарів-резидентів відбирають шляхом суворого вступного іспиту, який вимагає від кандидатів віку до 27 років, відсутності попередніх дисциплінарних стягнень і можливості складати іспит лише один раз у житті. Іспит складається з чотирьох предметів: двох спеціалізованих, одного базового предмета та однієї іноземної мови (англійської, французької або китайської), кожен з яких триває 90 хвилин.

У 2025 році програма ординатури передбачає набір 426 студентів, зокрема 402 для Ханойського медичного університету; 13 для філії Тхань Хоа; 6 для Департаменту охорони здоров'я Лаокай; та 5 для Центральної лікарні Тхай Нгуєн.

Виступаючи на «головній церемонії відбору», яка останніми днями викликала ажіотаж у соціальних мережах, професор Нгуєн Хю Ту, ректор Ханойського медичного університету, сказав, що хоча люди обирають свою професію, іноді професія обирає їх.

«У минулому лише кандидати з найвищим балом могли обрати свою спеціальність. Починаючи з другого за рейтингом кандидата, вони повинні були прийняти конкретну спеціальність, яку їм призначили. Жоден лікар-резидент не мав легкого життя; щоб стати кваліфікованим експертом, кожен резидент мав наполегливо працювати, боротися та бути наполегливим однаково», – сказав професор Ту.

Коментуючи це, доктор Чіен вважає, що нинішній вибір спеціалізації серед лікарів-резидентів досить спотворений і зумовлений особистими вподобаннями. Зокрема, галузі з потенціалом для високого доходу в майбутньому приваблюють лікарів вищого рівня.

«Це відрізняється від попереднього, тому що студенти повинні були вибирати з нуля, і навіть до цього лише студенти з найвищими балами могли обрати свої спеціальності, тоді як решта мали виконувати завдання», – прокоментував доктор Чіен.

У розмові з репортером газети «Дан Трі» колишній лікар-резидент 14-го курсу, професор Та Тхань Ван, колишній ректор і колишній голова університетської ради Ханойського медичного університету, зазначив, що підготовка лікарів-резидентів спрямована на підготовку кваліфікованих фахівців і талановитих людей для медичної галузі. Через різні цілі навчання кожен етап матиме свої особливості.

Зокрема, у минулому підготовка лікарів-резидентів була спрямована на досягнення високої якості. Наприклад, у 14-й когорті було лише 15 лікарів-резидентів.

«Хоча квоти можуть бути вищими пізніше, не можна заперечувати, що це дуже престижний іспит для медичної галузі».

Я вважаю, що нинішні цільові показники навчання цілком доречні, оскільки якщо квоти будуть занадто низькими, це буде несправедливо, і люди у віддалених районах не отримають користі від кваліфікованого медичного персоналу.

«За кордоном ординатура є обов’язковою, щоб багато людей могли отримати від неї користь, що допомагає створити соціальну справедливість», – сказав професор Ван.

Програма резидентури поділена на три основні групи.

Внутрішня медицина, хірургія та хірургічні процедури; фундаментальна та профілактична медицина. Кожен резидент безпосередньо бере участь у процесі обстеження та лікування, маючи ті ж обов'язки, що й повноцінний лікар; тому робоче навантаження, тиск та інтенсивність для цієї команди дуже високі.

Джерело: https://dantri.com.vn/giao-duc/bac-si-noi-tru-la-cuoc-dau-tri-hot-nhat-nganh-y-ai-hoc-cung-gioi-nghe-20250911123821449.htm