TPO – Максимальний відсоток вчителів, які мають професійні звання I ступеня, не перевищує 10%, а максимальний відсоток вчителів, які мають професійні звання II ступеня та еквівалентні звання, не перевищує 50%, щоб забезпечити відбір гідних вчителів, які зробили визнаний внесок та прагнули професійного розвитку протягом перебування на цій посаді.
TPO – Максимальний відсоток вчителів, які мають професійні звання I ступеня, не перевищує 10%, а максимальний відсоток вчителів, які мають професійні звання II ступеня та еквівалентні звання, не перевищує 50%, щоб забезпечити відбір гідних вчителів, які зробили визнаний внесок та прагнули професійного розвитку протягом перебування на цій посаді.
Вищезазначену інформацію оприлюднило Міністерство освіти та навчання, коли видало Циркуляр, що визначає стандарти та умови для просування по вищих професійних посадах вихователів державних дитячих садків та початкових шкіл, а також вихователів доуніверситетських навчальних закладів, який замінив старий Циркуляр 2021 року.
Ці положення слугуватимуть важливою правовою основою для місцевих органів влади для продовження просування професійних звань, забезпечення прав педагогічного персоналу.
Циркуляр містить кілька нових положень та коригувань порівняно з попереднім циркуляром, таких як: він не визначає стандарти та умови проведення іспитів на підвищення, оскільки уряд скасував формат іспиту на підвищення; та він не визначає зміст, формат та метод визначення успішних кандидатів на іспиті на підвищення.
Це положення визначає стандарти та умови реєстрації для розгляду на переведення до II та I класів для вчителів дошкільних, початкових та середніх шкіл, а також вчителів довузівської підготовки.
На прохання Уряду, з метою забезпечення покращення якості робочої сили, окрім встановлених стандартів та умов, було змінено та доповнено наступний конкретний зміст:
Щодо критеріїв оцінки якості під час працевлаштування, то для отримання професійної посади вчителя III ступеня або еквівалентної, необхідно мати 2 роки (для дошкільної освіти) та 3 роки (для початкової та середньої освіти, довузівської освіти) досвіду роботи безпосередньо перед роком розгляду на підвищення з оцінкою якості "Добре виконання" або вище. Для отримання професійної посади вчителя II ступеня або еквівалентної, необхідно мати 5 років до року розгляду на підвищення з оцінкою якості "Добре виконання" або вище, включаючи щонайменше 2 роки з оцінкою якості "Відмінно виконання".
Згідно з інструкціями Міністерства внутрішніх справ щодо визначення структури професійних звань для державних службовців, для державних некомерційних організацій, які частково самофінансують свої поточні витрати, та державних некомерційних організацій, поточні витрати яких повністю покриваються з державного бюджету, максимальний відсоток професійних звань I ступеня не повинен перевищувати 10%, а максимальний відсоток професійних звань II ступеня та еквівалентних не повинен перевищувати 50%.
Таким чином, стандарти рейтингу якості, зазначені в Циркулярі, відповідають вимогам до структури професійних звань, якими керується Міністерство внутрішніх справ, забезпечуючи відбір гідних вчителів, які зробили визнаний внесок і прагнули професійного розвитку протягом перебування на цій посаді.
Новий циркуляр також визначає метод визначення часу, проведеного на еквівалентних професійних посадах, що полегшує розрахунок часу, проведеного на наступній нижчій посаді, коли вчителі реєструються на іспити для підвищення кваліфікації.
Джерело: https://tienphong.vn/bo-gddt-quy-dinh-dieu-kien-xet-thang-hang-chuc-danh-nghe-nghiep-giao-vien-post1687669.tpo
Коментар (0)