На зустрічі делегації Національних зборів міста Дананг 3 жовтня з виборцями районів Хайчау, Хоа Куонг, Сон Тра, Ан Хай та Тхань Кхе голова міського народного комітету Фам Дик Ан багато часу приділив обговоренню кадрової роботи в дворівневій моделі управління, житлової політики для малозабезпечених верств населення та організації офісів.
Щодо кадрової роботи , пан Ан відверто визнав, що в процесі впровадження дворівневої системи управління розподіл людських ресурсів у деяких місцях все ще є недостатнім, а деякі посадовці насправді не відповідають вимогам.
«Загальний дух полягає в тому, щоб бути ближчим до людей, швидко вирішувати проблеми. Якщо вирішення ситуації займає багато часу, це пов’язано або зі стилем роботи персоналу, або з їхніми здібностями. Місто буде моніторити, контролювати та вживати заходів», – наголосив він.
Пан Фам Дук Ан, голова народного комітету міста Дананг
За словами пана Аня, місто переглядає персонал, перепідготовлює його професійно та переводить працівників з департаментів та філій до населених пунктів, де бракує ресурсів. Міський партійний комітет та Постійний комітет міського партійного комітету пильно стежать за забезпеченням якості людських ресурсів. «Ми будемо спеціально оцінювати потреби кожної сфери управління, щоб належним чином їх організувати для кращого обслуговування людей та бізнесу», – сказав голова Народного комітету міста Дананг.
Щодо житлової політики , пан Ан зазначив, що зростання цін на землю та житло створює великий тиск на людей, особливо на малозабезпечені групи. Нещодавно місто запровадило програми соціального житла та підтримало процентні ставки для покупців.
Він наголосив, що найближчим часом буде запроваджено політику будівництва житла за рахунок бюджетних коштів для оренди. Однак для цього потрібна дорожня карта, оскільки бюджет все ще має надавати пріоритет інвестиціям у інфраструктуру та соціально -економічному розвитку.
Він також зазначив, що контроль над цінами на нерухомість – це дуже складне питання, яке продовжуватиме вивчатися Центральним урядом та Національними зборами . На місцевому рівні місто зосередиться на розширенні фонду соціального житла, пошуку механізмів, які допоможуть малозабезпеченим людям мати легший доступ до житла.
Відповідаючи виборцям щодо вирішення питання надмірного штату, голова міського народного комітету сказав, що він переглядає ситуацію після впровадження дворівневої моделі управління.
«Вимога полягає в забезпеченні як робочої штаб-квартири, так і уникненні марнотратства. Невикористовувані штаб-квартири необхідно буде вирішити, а їхні функції переосмислити для ефективнішого служіння», – сказав пан Ан. Місто впроваджуватиме дух компактної, централізованої організації, а не фрагментації, створюючи сприятливі умови для діяльності посадовців та служіння людям.
Це перша зустріч пана Фам Дик Ан з виборцями міста Дананг після того, як Секретаріат призначив його до складу Постійного комітету, обійняв посаду заступника секретаря міського партійного комітету, а також був обраний Міською народною радою головою Народного комітету міста Дананг на термін 2021-2026 років на початку вересня.
Джерело: https://nld.com.vn/chu-tich-da-nang-o-dau-cong-viec-bi-cham-mot-la-do-tac-phong-cua-can-bo-hai-la-nang-luc-196251003142752438.htm
Коментар (0)