اللوائح المقترحة بشأن تعيين وتغيير الوظائف التدريسية.

Đề xuất quy định về bổ nhiệm, thay đổi chức danh nhà giáo- Ảnh 1. — يتم التعيين في وظائف التدريس خلال عمليات التوظيف والتعيين وتغييرات المناصب الوظيفية.

بحسب مسودة المرسوم، تشمل مسميات المعلمين في كل مستوى تعليمي ومؤهلات التدريب ما يلي:

1. معلم/ة رياض أطفال، مدير/ة معلم/ة رياض أطفال، معلم/ة رياض أطفال أول/ى؛ 2. معلم/ة مدرسة ابتدائية، مدير/ة معلم/ة مدرسة ابتدائية، معلم/ة مدرسة ابتدائية أول/ى؛ 3. معلم/ة مدرسة إعدادية، مدير/ة معلم/ة مدرسة إعدادية، معلم/ة مدرسة إعدادية أول/ى؛ 4. معلم/ة مدرسة ثانوية، مدير/ة معلم/ة مدرسة ثانوية، معلم/ة مدرسة ثانوية أول/ى؛ 5. معلم/ة برنامج إعداد جامعي، مدير/ة معلم/ة برنامج إعداد جامعي، معلم/ة برنامج إعداد جامعي أول/ى؛ 6. معلم/ة برنامج تعليم مستمر، مدير/ة معلم/ة برنامج تعليم مستمر، معلم/ة برنامج تعليم مستمر أول/ى؛ 7. معلم/ة مدرسة ثانوية مهنية، مدير/ة معلم/ة مدرسة ثانوية مهنية، معلم/ة مدرسة ثانوية مهنية أول/ى؛ 8. معلم/ة مدرسة ابتدائية، مدير/ة معلم/ة مدرسة ابتدائية، معلم/ة مدرسة ابتدائية أول/ى؛ 9. معلم/ة مدرسة ثانوية عملية، معلم/ة مدرسة ثانوية، مدير/ة معلم/ة مدرسة ثانوية، معلم/ة مدرسة ثانوية أول/ى؛ 10. محاضر/ة كلية عملية، محاضر/ة كلية، مدير/ة محاضر/ة كلية، محاضر/ة كلية أول/ى؛ 11. محاضر/ة كلية تدريب المعلمين، مدير/ة محاضر/ة كلية تدريب المعلمين، محاضر/ة كلية تدريب المعلمين أول/ى؛ 12. محاضرو الجامعة، ومحاضرو الجامعة الرئيسيون، ومحاضرو الجامعة الأقدم (بما في ذلك الأساتذة والأساتذة المشاركين)؛ 13. محاضرو المدارس السياسية ، ومحاضرو المدارس السياسية الرئيسيون، ومحاضرو المدارس السياسية الأقدم؛ 14. محاضرو التدريب والتطوير المهني؛ ومحاضرو التدريب والتطوير المهني الرئيسيون؛ ومحاضرو التدريب والتطوير المهني الأقدم.

تعيين وتغيير مسميات المعلمين

ينص مشروع المرسوم بوضوح على أن تعيين المعلمين في وظائف التدريس يتم أثناء التوظيف والقبول وتغييرات المناصب الوظيفية.

يُمنح المعلمون الذين يتم توظيفهم أو تعيينهم أو نقلهم إلى وظيفة جديدة المسمى الوظيفي التدريسي المناسب. ويجب أن يستند تعيين ونقل المسميات الوظيفية التدريسية إلى المعايير المهنية للمعلمين.

يقوم وزير التعليم والتدريب، ووزير الدفاع الوطني، ووزير الأمن العام بتحديد القواعد والتعيينات وتصنيفات الرواتب لوظائف التدريس الخاضعة لسلطتهم الإدارية.

ترتبط التغييرات في المسميات الوظيفية للمعلمين بالتغييرات في المناصب الوظيفية، ويتم تطبيقها في حالات النظر في نقل المسميات الوظيفية للمعلمين والتقدم الوظيفي لهم.

يتم نقل الوظائف التدريسية في المؤسسات التعليمية الحكومية وفقًا لقانون تغيير الوظائف للموظفين المدنيين. أما ترقية المعلمين في المؤسسات التعليمية الحكومية فتتم وفقًا لأحكام هذا المرسوم.

يتعين على المؤسسات التعليمية غير الحكومية تحديد إجراءات تعيين وتغيير مسميات المعلمين الخاضعين لإدارتها، بما يضمن الشفافية والانفتاح.

مبادئ النظر في التقدم الوظيفي للمعلمين

بحسب المسودة، يجب أن يستند النظر في ترقية المعلمين إلى المسمى الوظيفي والمعايير المهنية للمعلمين. أما بالنسبة للمؤسسات التعليمية الحكومية، فيجب أن يتوافق النظر في ترقية المعلمين مع الهيكل التنظيمي المعتمد وفقًا للألقاب المهنية من قبل الجهة المختصة، باستثناء حالات الترقية الخاصة.

يحق للمعلمين التسجيل للنظر في ترقيتهم الوظيفية إذا كانت المؤسسة التعليمية بحاجة إليهم وكان المعلم يستوفي المعايير المهنية للمعلمين كما هو منصوص عليه في القانون.

تتم عملية مراجعة ترقية المعلمين وفقًا لمبادئ المساواة والانفتاح والشفافية والموضوعية والقانونية.