يمكن للشركات الأمريكية نقل الوظائف إلى الخارج

VTV.vn - إن الرسوم البالغة 100 ألف دولار التي فرضها الرئيس دونالد ترامب على كل طلب جديد للحصول على تأشيرة H-1B قد تجبر العديد من الشركات الأمريكية على نقل قوتها العاملة إلى الخارج.

بعد أكثر من شهر من إعلانها، لا تزال سياسة تأشيرة H-1B الأمريكية الجديدة تُثير جدلاً واسعاً، لا سيما في قطاع التكنولوجيا العالمي. وقد تُجبر رسوم الـ 100 ألف دولار التي فرضها الرئيس دونالد ترامب على كل طلب جديد لتأشيرة H-1B العديد من الشركات الأمريكية على نقل قوتها العاملة إلى الخارج، بدلاً من توظيف العمالة المحلية.

وفقًا للخبراء، يُفترض أن تُحدّ الرسوم الجديدة من استيلاء الأجانب على الوظائف الأمريكية، وذلك بالسماح فقط للكفاءات المتميزة التي لا غنى عنها بالبقاء. إلا أن هذه السياسة تأتي بنتائج عكسية، إذ تُفكّر العديد من الشركات الأمريكية في نقل وظائفها إلى مراكز عالمية في أوروبا أو الهند، حيث التكاليف أقلّ والموارد البشرية عالية الكفاءة متوفرة.

قال السيد شاشي ثارور، عضو البرلمان الهندي: "التحدي الأكبر سيواجه الشركات الهندية التي تُنفذ عقودًا مع شركاء أمريكيين. إن الاضطرار إلى دفع 100 ألف دولار إضافية عن كل موظف مُرسل سيجعل هذه العقود غير مجدية ماليًا. وقد تُضطر العديد من الشركات إلى إلغاء أو إعادة التفاوض، مما يُعطل سلسلة توريد خدمات التكنولوجيا بين البلدين.

ستمنع سياسة التأشيرات هذه المهندسين الهنود من القدوم إلى الولايات المتحدة للعمل برواتب تبلغ حوالي 60 ألف دولار سنويًا. في الوقت نفسه، لن يقوم العمال الأمريكيون بنفس الوظائف إلا إذا تقاضوا رواتب لا تقل عن 85 ألف دولار أو 90 ألف دولار سنويًا. ستجعل رسوم الـ 100 ألف دولار الوظائف الهندسية منخفضة المستوى غير قابلة للاستمرار، ولن يبقى سوى كبار المهندسين، الذين لا يمكن تعويضهم. لست متأكدًا من كيفية تطبيق هذا عمليًا، إذ سيكون له تأثير كبير على سوق العمل، وسيضر بكل من الولايات المتحدة والدول الشريكة لها.

أولاً، بالنسبة للعديد من الشركات، الحل الواضح هو الاستعانة بمصادر خارجية، ما يعني إمكانية نقل العمل الذي كان يُنجز في الولايات المتحدة إلى فروع المجموعة الأوروبية في ألمانيا والمملكة المتحدة وأيرلندا وفرنسا، أو في كثير من الحالات إلى مراكز كفاءتها العالمية في الهند. هذا يعني عملياً أن المهندسين الهنود يؤدون نفس العمل، بنفس الراتب، ولكن بدلاً من العمل في الولايات المتحدة، فإنهم يعملون في الهند.

وفقًا لبيانات الحكومة الأمريكية، استحوذت الهند على 71% من إجمالي تأشيرات H-1B الصادرة العام الماضي، بينما جاءت الصين في المرتبة الثانية بنسبة تقارب 12%. وعقب الإعلان، خسرت أسهم التكنولوجيا الهندية حوالي 10 مليارات دولار من قيمتها السوقية في يوم واحد، مما يعكس مخاوف من أن سياسة التأشيرات الأمريكية قد تؤدي إلى هروب الكفاءات التكنولوجية المتقدمة من الولايات المتحدة، بدلاً من استقطابها كما كان مخططًا لها في الأصل.

المصدر: https://vtv.vn/doanh-nghiep-my-co-the-chuyen-viec-ra-nuoc-ngoai-100251022060916137.htm