أصدرت وزارة الداخلية النشرة الرسمية رقم 4753 بشأن حل الصعوبات والمشاكل في عملية تنفيذ نموذج الحكومة المحلية على المستويين.
أصدرت وزارة الداخلية الصينية رسالة رسمية إلى لجان الحزب الإقليمية والبلدية واللجان الشعبية في المقاطعات والمدن التي تديرها الحكومة المركزية بشأن حل الصعوبات والمشاكل في عملية تنفيذ نموذج الحكومة المحلية على المستويين.
وبناء على ذلك، طلبت وزارة الداخلية من اللجان الدائمة للجان الحزب الإقليمية والبلدية واللجان الشعبية في المقاطعات والمدن توجيه الوكالات ذات الصلة لمراجعة ودعم وحل الصعوبات والمشاكل في المحليات بشكل شامل، وخاصة تلك المتعلقة بترتيب وتوزيع وحل الأنظمة والسياسات الخاصة بالكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال؛ وترتيب مكاتب العمل؛ والإفصاح العام وتنفيذ الإجراءات الإدارية لخدمة الناس والشركات؛ وأرشفة الوثائق ورقمنتها... لضمان التوقيت والكفاءة، وتجنب الإطالة والتأخير والتأخر، وتجنب النقاط الساخنة والانقسام.
ومن النقاط الجديرة بالملاحظة هو ترتيب واستخدام العمال غير المحترفين على مستوى البلدية عند تنفيذ نموذج الحكومة المحلية على المستويين.
وفقًا لوزارة الداخلية، أصدرت اللجنة التوجيهية الحكومية الوثيقة رقم 12/CV-BCĐ بتاريخ 20 يونيو 2025، والتي توجه عددًا من المحتويات بشأن ترتيب وتعيين العمال غير المحترفين على مستوى البلدية عند تنفيذ نموذج الحكومة المحلية على المستويين؛ وفي الوقت نفسه، أصدرت الحكومة المرسوم رقم 170/2025/ND-CP بتاريخ 30 يونيو 2025، والذي ينظم توظيف واستخدام وإدارة الموظفين المدنيين، والذي دخل حيز التنفيذ اعتبارًا من 1 يوليو 2025، والذي ينص على أن العمال غير المحترفين على مستوى البلدية هم أحد الأشخاص المقبولين للعمل كموظفين مدنيين عند استيفاء المعايير وشروط القبول وفقًا للوائح.
تعزيز رقمنة الوثائق وضمان أعمال الأرشفة
فيما يتعلق بمحتوى أرشفة الوثائق ورقمنتها، طلبت وزارة الداخلية من المحليات مواصلة التنفيذ الصارم للحلول العاجلة بشأن الوثائق والمحفوظات في النشرة الرسمية رقم 414/BNV-VTLTNN بتاريخ 19 مارس 2025 لوزارة الداخلية بشأن تعزيز إدارة الوثائق والمحفوظات في عملية إعادة تنظيم جهاز النظام السياسي وفقًا للاستنتاج رقم 127-KL/TW للمكتب السياسي.
تطوير واعتماد المشاريع والخطط بشكل استباقي لإدارة ومعالجة العمليات التجارية للوثائق وقواعد بيانات الوثائق التي تم تجميعها قبل تنظيم الجهاز.
الاستمرار في تنفيذ الإرسالية الرسمية رقم 851/BNV-CVT
اختيار برنامج رقمنة المستندات الأرشيفية بشكل عاجل مع الوظائف التي تلبي عمليات الأعمال ومعايير البيانات الخاصة بالمستندات الأرشيفية الرقمية المنصوص عليها في التعميم رقم 05/2025/TT-BNV المؤرخ 14 مايو 2025 لوزير الداخلية الذي ينظم أعمال تخزين المستندات الأرشيفية الرقمية.
أعلنت وزارة الداخلية أنها تعمل على جمع طلبات نقل التكنولوجيا اللازمة لبناء برنامج لإدارة الأرشيفات الرقمية، واستخدام الأرشيفات الرقمية المحلية، ولديها خطة للتعاون المباشر مع المحليات بشأن هذا المحتوى في الفترة المقبلة. بناءً على ذلك، يُطلب من المحليات إعداد هذا الطلب وإرساله إلى وزارة الداخلية (إدارة السجلات والمحفوظات الحكومية) قبل 10 يوليو/تموز 2025.
ضمان السياسات والأنظمة للكوادر والموظفين المدنيين والعمال بعد إعادة التنظيم
كما ذكّرت وزارة الداخلية المحليات بضرورة حل السياسات والأنظمة الخاصة بالكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال خلال عملية إعادة هيكلة الجهاز.
وفقًا لأحكام المرسوم رقم 178/2024/ND-CP (المعدل والمكمل بموجب المرسوم رقم 67/2025/ND-CP)، والتعميم رقم 01/2025/TT-BNV المؤرخ 17 يناير 2025 (المعدل والمكمل بموجب التعميم رقم 002/2025/TT-BNV المؤرخ 4 أبريل 2025) والوثائق التوجيهية لوزارة الداخلية؛ في عملية ترتيب الوحدات الإدارية وتنظيم نموذج الحكومة المحلية على المستويين، إذا رغب الكوادر والموظفون المدنيون والموظفون العموميون في الاستقالة على الفور، يجب على لجنة الحزب المحلية والحكومة الاستناد إلى قرار الجمعية الوطنية واللجنة الدائمة للجمعية الوطنية بشأن ترتيب الوحدات الإدارية على مستوى المقاطعات والبلديات والخطة الرئيسية بشأن ترتيب الوكالات المتخصصة والوكالات الإدارية ووحدات الخدمة العامة عند تنفيذ نموذج الحكومة المحلية على المستويين في المنطقة للنظر والقرار بشأن السماح للكوادر والموظفون المدنيون والموظفون العموميون والموظفون بالاستقالة والتمتع بالسياسات والأنظمة على الفور وفقًا للمرسوم رقم 178/2024/ND-CP (المعدل والمكمل في المرسوم رقم 67/2025/ND-CP).
فيما يتعلق بإجراءات تحويل القرى والتجمعات السكنية وإعادة تسمية القرى والتجمعات السكنية في الوحدات الإدارية على مستوى البلدية التي تم تشكيلها حديثًا بعد إعادة التنظيم وفقًا للوائح الجديدة لقانون تنظيم الحكومة المحلية، أصدرت وزارة الداخلية الوثيقة رقم 4168/BNV-CQDP بتاريخ 23 يونيو 2025 والتي توجه عددًا من المحتويات بشأن إعادة تنظيم الأجهزة والوحدات الإدارية، بما في ذلك المحتويات التوجيهية المتعلقة بالقرى والتجمعات السكنية.
خلال عملية التنفيذ، إذا استمرت الصعوبات والمشاكل في الظهور، تطلب وزارة الداخلية من اللجان الحزبية الإقليمية والبلدية واللجان الشعبية في المقاطعات والمدن التي تديرها الحكومة المركزية الإبلاغ فورًا إلى وزارة الداخلية والوزارات والوكالات ذات الصلة للحصول على التوجيهات في حدود سلطتها.
وفقًا للمادة 13 من المرسوم رقم 170/2025/ND-CP المؤرخ 30 يونيو 2025 ، فإن العمال غير المحترفين على مستوى البلدية قبل تاريخ سريان هذا المرسوم هم أحد الأشخاص المقبولين للعمل كموظفين مدنيين عند استيفاء المعايير وشروط القبول وفقًا للوائح.
المعايير والشروط للقبول:
على أساس نسبة الموظفين المدنيين الذين يتم ترتيبهم وفقًا لكل وظيفة في الوكالة التي تستخدم الموظفين المدنيين، وحصة الرواتب المخصصة ومتطلبات الوظيفة التي سيتم توظيفها، يجب على رئيس وكالة التوظيف المختصة أو رئيس وكالة الإدارة أن ينظر ويقبل كموظفين مدنيين الحالات التي تستوفي شروط التسجيل لإجراء امتحان توظيف الموظفين المدنيين المنصوص عليها في الفقرة 1، المادة 19 من قانون الكوادر والموظفين المدنيين، باستثناء الحالات المنصوص عليها في الفقرة 3، المادة 19 من قانون الكوادر والموظفين المدنيين أو هي في فترة الإجراءات التأديبية، هي في فترة تنفيذ القرارات التأديبية، هي في فترة تنفيذ اللوائح المتعلقة بالانضباط وفقًا لأحكام الحزب والقانون.
بالنسبة للعاملين غير المحترفين على مستوى البلدية، يجب أن يكون لديهم خبرة عمل لا تقل عن 5 سنوات وفقًا لأحكام القانون، وأن يكونوا قد دفعوا التأمين الاجتماعي الإلزامي (إذا لم يكن مستمرًا ولم يتلقوا فوائد التأمين الاجتماعي في وقت واحد، فيمكن تجميعها، بما في ذلك وقت العمل السابق إن وجد في منصب العمل)، وأن يقوموا بعمل بمتطلبات مهنية وفنية مناسبة للوظيفة في منصب العمل المتوقع).
ثو جيانج
المصدر: https://baochinhphu.vn/nguoi-khong-chuyen-trach-cap-xa-co-the-duoc-tiep-nhan-vao-cong-chuc-neu-du-dieu-kien-10225070622510082.htm
تعليق (0)