تعزيز مجتمع من المواهب الشابة في مجالات التكنولوجيا والتمويل/المصارف.

اختتمت فعالية DNVN - VPBank Technology Hackathon 2025 بعرض العديد من الحلول التكنولوجية التي تتناول تحديات مصرفية واقعية وتؤكد بشكل أكبر نهج VPBank في رعاية المواهب الرقمية من خلال نماذج التوظيف المبتكرة.

أُقيمت نهائيات مسابقة هاكاثون VPBank للتكنولوجيا 2025 - المسار المتقدم، تحت شعار "هاك تو هاير: التغلب على التكنولوجيا، وتشكيل المستقبل مع VPBank"، في 22 نوفمبر، حيث جمعت أكثر من 639 متسابقًا يمثلون 138 فريقًا. بعد ما يقرب من ثلاثة أشهر من المنافسة، تأهل 21 فريقًا يضم 83 متسابقًا إلى الجولة النهائية، مما يدل على الجاذبية الاستثنائية لهذه المسابقة التكنولوجية التي نظمتها VPBank بالتعاون مع Amazon Web Services (AWS).

يعمل بنك VPBank على تسريع مشاريع الذكاء الاصطناعي والجيل الجديد منه، ودمجها في عملياته الداخلية ومنتجاته الرقمية، مما يرسخ الأساس لتطبيق الأفكار التي طُرحت في مسابقة الهاكاثون عمليًا. وانطلاقًا من هذا الأساس، صُممت مسابقة VPBank Technology Hackathon 2025 على مرحلتين متتاليتين للاستفادة القصوى من كوادرها التقنية.

عضوان من Doc2Contract - أبطال هاكاثون VPBank التكنولوجي 2025 - المسار المتقدم

من أبرز مميزات المسار المتقدم لكبار الموظفين الخبرة المهنية للمرشحين، حيث يمتلك 70% من المتقدمين خبرة تتراوح بين سنتين وخمس سنوات في مجال تكنولوجيا المعلومات وعلوم البيانات. ويعكس ارتفاع معدل التسجيل في التحديات المتعلقة بالذكاء الاصطناعي التطبيقي التوجهات التكنولوجية التي تجذب اهتمام مجتمع المهندسين، كما يجسد استثمار بنك VPBank القوي في استراتيجيته الشاملة للتحول الرقمي.

برزت شركة Doc2Contract كشركة رائدة بفضل نظامها المبتكر لصياغة ضمانات العقارات باستخدام الذكاء الاصطناعي. يعتمد هذا الحل على الذكاء الاصطناعي لأتمتة عملية استخراج وتدقيق وصياغة المستندات المتعلقة بضمانات العقارات، وهي عملية تتطلب دقة عالية وحجمًا كبيرًا في القطاع المصرفي.

حصل فريق BK62 على الجائزة الثانية عن حلهم "الفشل والتقدم: احتضان الفشل مع الاسترداد الآلي"، بينما حصلت منصة Bếp Yêu Thương الرقمية على الجائزة الثالثة لتطويرها الشامل والإنساني للمنتج.

في فئة الحلول المتخصصة، تم منح الجوائز للفرق التي تتمتع بنقاط قوة بارزة في كل مجال: حصل فريق MoE Architect على جائزة Trailblazer Innovation؛ وفازت Agentity بجائزة Pitch Perfect؛ وحصلت Better Version على جائزة Awesome Architecture.

أوضحت السيدة تران ثي ديب آنه، مديرة إدارة الموارد البشرية في بنك VPBank، أن المسار المتقدم يجذب في المقام الأول محترفين ذوي خبرة لا تقل عن سنتين، ولكنه يشمل أيضاً ما يصل إلى 30% من الخريجين الجدد الذين يتمتعون بالقدرة والحماس اللازمين للتقدم الوظيفي، والمستعدين للمنافسة مع كبار المحترفين. هذا التنوع هو ما يجعل هاكاثون VPBank التقني 2025 - المسار المتقدم - جذاباً للغاية.

السيد لان

المصدر: https://doanhnghiepvn.vn/cong-nghe/thuc-day-phat-trien-cong-dong-tai-nang-cong-nghe-tre-tai-chinh-ngan-hang/20251210044433320