Pracuji v obzvláště obtížné oblasti, ale když jsem nastoupila na mateřskou dovolenou, všechny mé přednostní příspěvky byly odebrány zpět. Mohu se zeptat, mají učitelé ve obzvláště obtížných oblastech nárok na přednostní příspěvky při čerpání mateřské dovolené? Nguyen An Giang (angiang***@gmail.com)
* Odpověď:
Režim a zásady pro státní zaměstnance a zaměstnance pracující v oblastech se zvláště obtížnými socioekonomickými podmínkami se provádějí v souladu s ustanoveními vládního nařízení č. 76/2019/ND-CP ze dne 8. října 2019. Podle předpisů se doba nezapočítávaná pro pobírání příspěvků a dotací zahrnuje i dobu pracovního volna pro pobírání dávek sociálního pojištění v souladu se zákonnými ustanoveními.
Kromě toho kádři, státní zaměstnanci, veřejní zaměstnanci, pracovníci a osoby pobírající nájemné v ozbrojených silách, pokud se na ně současně vztahují zásady stanovené ve vyhlášce č. 76/2019/ND-CP a stejný typ zásad podle jiných právních dokumentů, budou požívat pouze nejvyšší úrovně těchto zásad.
Proto v případě, že učitelky pracující v oblastech se zvláště obtížnými socioekonomickými podmínkami čerpají mateřskou dovolenou, nepodléhá doba mateřské dovolené výpočtu přednostního příspěvku podle ustanovení vyhlášky č. 76/2019/ND-CP a rozhodnutí předsedy vlády č. 244/2005/QD-TTg.
_________________
Jsem učitelka na střední škole. Moje mateřská dovolená se zcela překrývá s dvouměsíční letní prázdninou. Chtěla bych se zeptat, zda si mohu po skončení mateřské dovolené vzít 2 měsíce letní dovolené dle oběžníku č. 05/2025/TT-BGDDT? Bui Thi Lanh (builanh***@gmail.com)
* Odpověď:
Ve Vašem případě, protože letní prázdniny se zcela překrývají s mateřskou dovolenou, tj. letní prázdniny mimo Vaši mateřskou dovolenou činí 0 dní, což je méně než počet dnů dovolené, které jste povinna čerpat, nemáte tedy na základě ustanovení článku 2, článku 6 oběžníku ministra školství a odborné přípravy č. 05/2025/TT-BGDDT ze dne 7. března 2025, kterým se stanoví pracovní režim pro učitele všeobecného vzdělávání a učitele preuniverzitních oborů, kromě mateřské dovolené nárok na 8 týdnů letní dovolené jako náhradu, ale pouze na dodatečný počet dnů rovnající se počtu dnů dovolené (počet dnů dovolené) stanovenému zákoníkem práce. Dodatečná doba dovolené je flexibilně stanovena dle dohody mezi učitelem a ředitelem školy.
V případě jakýchkoli dotazů nebo připomínek ohledně pravidel pro učitele je prosím zasílejte do sloupce: Poštovní schránka čtenářů - Education & Times Newspaper: 15, Hai Ba Trung (Cua Nam, Hanoj).
E-mail: bandocgdtd@gmail.com
Zdroj: https://giaoducthoidai.vn/giao-vien-vung-dac-biet-kho-khan-nghi-thai-san-co-duoc-huong-phu-cap-uu-dai-nghe-post759407.html










Komentář (0)