Seit drei Jahren unterstützt Ho-Chi-Minh-Stadt Vorschullehrer mit Hunderten von Milliarden Dong.

Die Erzieherinnen des Kindergartens Tuoi Tho 7 im 3. Bezirk von Ho-Chi-Minh-Stadt betreuen die Kinder während der Mahlzeiten.

Am Vormittag, dem 11. Oktober, veranstaltete das Bildungs- und Ausbildungsministerium von Ho-Chi-Minh-Stadt einen Workshop zum Thema „Aktuelle Situation und Lösungsansätze zur Gewinnung von Vorschullehrkräften in Ho-Chi-Minh-Stadt“. Frau Luong Thi Hong Diep, Leiterin der Abteilung für Vorschulerziehung im Bildungs- und Ausbildungsministerium von Ho-Chi-Minh-Stadt, erläuterte neben den landesweiten allgemeinen Richtlinien für Vorschullehrkräfte auch die spezifischen Richtlinien für Vorschullehrkräfte in Ho-Chi-Minh-Stadt.

Wie werden konkrete Richtlinien in der Praxis angewendet?

Laut Bericht des Bildungsministeriums von Ho-Chi-Minh-Stadt zur Umsetzung der Resolution Nr. 27/2021/NQ-HDND des Volksrats von Ho-Chi-Minh-Stadt zur Förderung der Vorschulerziehung in Industrieparks wurden nach fast dreijähriger Studie unabhängige Vorschulen in Industrieparks mit 1,04 Milliarden VND unterstützt. Insgesamt wurden Vorschulkinder von Arbeitern und Angestellten in Industrieparks mit über 12,6 Milliarden VND gefördert. Erzieherinnen und Erzieher an privaten Vorschulen in Industrieparks erhielten über 2,6 Milliarden VND. Die Verantwortlichen des Bildungsministeriums räumten ein, dass diese Summen noch sehr gering seien; die Gesamtsumme der drei Bereiche betrage lediglich etwas mehr als 15 Milliarden VND.

Mit Beschluss Nr. 01/2014/NQ-HDND des Volksrats von Ho-Chi-Minh-Stadt zur Förderung der Vorschulerziehung und Beschluss Nr. 01/2021/NQ-HDND des Volksrats von Ho-Chi-Minh-Stadt zur Änderung und Ergänzung von Punkt c, Absatz 4.2, Artikel 2 ist unter den erzielten Ergebnissen die Investition der Stadt Ho-Chi-Minh-Stadt in den Bau von Schuleinrichtungen sowie die Bereitstellung von Mitteln für den Bau, die Modernisierung, die Renovierung und die Instandsetzung von Vorschuleinrichtungen hervorzuheben.

Laut Statistiken aus dem Jahr 2021 bis heute wurden in Ho-Chi-Minh-Stadt 33 neue Kindergärten mit Gesamtkosten von über 1,4 Billionen VND (1.414.764.068.000 VND) gebaut. 577 Kindergärten wurden renoviert, die Gesamtkosten beliefen sich auf über 353 Milliarden VND (353.859.344.545 VND).

Das Bildungs- und Ausbildungsministerium von Ho-Chi-Minh-Stadt ist gemäß dem Bildungsgesetz von 2019 an einer Verbesserung der Ausbildungsstandards für Vorschullehrer interessiert. Bislang haben 20.844 von 26.055 Vorschullehrern die Standards erfüllt, während 5.211 Vorschullehrer die Standards noch nicht erfüllen (die meisten von ihnen arbeiten in nicht-staatlichen Vorschulen, insbesondere in Gruppenklassen).

Insbesondere in den letzten drei Jahren, von 2021 bis heute, wurden Hunderte Milliarden VND für Leitungen, Lehrkräfte und Mitarbeiter öffentlicher Vorschulen bereitgestellt. Dazu gehören Zulagen aufgrund der Art ihrer Tätigkeit (25–35 % des Monatsgehalts) mit einem Gesamtbudget von über 374 Milliarden VND (374.392.247.815 VND) sowie die Unterstützung von Berufsanfängern im Lehrberuf mit einem Gesamtbudget von über 11 Milliarden VND (11.467.517.373 VND).

Vorschullehrerinnen und -lehrer kümmern sich nicht nur um die Kinder, fördern und erziehen sie, sondern reinigen auch das Klassenzimmer und bereiten Lernmaterialien und Spielzeug für die Kinder vor...

„Dank der Fördermaßnahmen sind die neuen Lehrkräfte selbstbewusst in ihrer Arbeit; die fachlichen Qualifikationen von Leitungskräften, Lehrkräften und Mitarbeitern werden regelmäßig geschult und verbessert; die Lehrkräfte setzen aktiv Informationstechnologie ein und wenden viele fortschrittliche Methoden an, um das vorschulische Bildungsprogramm umzusetzen; die Qualität der Kinderbetreuung und -erziehung verbessert sich stetig. Bislang erfüllen die Lehrkräfte in öffentlichen Vorschulen im Wesentlichen die Vorgabe von zwei Lehrkräften pro Gruppe, während es in privaten Vorschulen nur etwas mehr als 1,8 Lehrkräfte pro Gruppe sind“, so Luong Thi Hong Diep in ihrer Einschätzung.

Viele Maßnahmen zur Gewinnung von Vorschullehrern

Die Auswirkungen der Resolution Nr. 04/2017/NQ-HDND des Volksrats von Ho-Chi-Minh-Stadt auf Maßnahmen zur Gewinnung von Vorschullehrkräften sowie der Resolution Nr. 04/2021/NQ-HDND desselben Volksrats zur Änderung und Ergänzung von Absatz 1 und Absatz 2, Artikel 1, wurden vom Bildungs- und Ausbildungsministerium von Ho-Chi-Minh-Stadt analysiert. Demnach sieht die Resolution Nr. 04/2017/NQ-HDND Maßnahmen zur Gewinnung von Vorschullehrkräften vor, darunter Lehrerverträge mit einem Gehalt von 3.750.000 VND pro Person und Monat für neun Monate pro Jahr sowie Verträge für Pflegekräfte mit einer Mindestförderung von 2.000.000 VND pro Person und Monat für neun Monate pro Jahr. Die Stadt trägt 1.000.000 VND pro Person und Monat, der Rest wird aus öffentlichen Mitteln finanziert.

Die Richtlinie sieht außerdem eine Unterstützung für Vorschullehrkräfte aufgrund der Art ihrer Tätigkeit vor (gilt nicht für befristet angestellte Lehrkräfte): 650.000 VND/Person/Monat für neun Monate pro Jahr. Die leistungsbezogene Unterstützung für Vorschullehrkräfte richtet sich nach ihrer beruflichen Qualifikation (gilt ebenfalls nicht für befristet angestellte Lehrkräfte): Master-Abschluss: 1.500.000 VND/Person/Monat für zwölf Monate pro Jahr; Universitätsabschluss: 900.000 VND/Person/Monat für zwölf Monate pro Jahr; Fachhochschulabschluss: 550.000 VND/Person/Monat für zwölf Monate pro Jahr. Die Richtlinie erlaubt zudem die Einstellung von Vorschullehrkräften ohne gemeldeten Wohnsitz in Ho-Chi-Minh-Stadt.

Workshop „Aktuelle Situation und Lösungsansätze zur Gewinnung von Vorschullehrern in Ho-Chi-Minh-Stadt“ am Morgen des 11. Oktober

Gemäß Beschluss Nr. 04/2021/NQ-HDND des Volksrats von Ho-Chi-Minh-Stadt zur Änderung und Ergänzung von Absatz 1 und 2, Artikel 1, wird der Lehrervertrag (Arbeitsvertrag mit einer Laufzeit von unter 12 Monaten) mit einer Unterstützung in Höhe des von der Regierung festgelegten Mindestlohns der Region 1 gefördert; die Förderdauer beträgt 9 Monate pro Jahr. Der Vertrag von Betreuungskräften wird mit 50 % des von der Regierung festgelegten Mindestlohns der Region 1 (aus dem Stadthaushalt) gefördert; der Rest wird aus Sozialmitteln finanziert (abhängig von den jeweiligen Gegebenheiten der einzelnen Einrichtungen); auch hier beträgt die Förderdauer 9 Monate pro Jahr.

„Seit dem Schuljahr 2021-2022 bis heute beträgt die Gesamtzahl der Vertragslehrer in Ho-Chi-Minh-Stadt gemäß der oben genannten Richtlinie 28.408 Lehrer; die Gesamtzahl der Vertragsbetreuer beträgt 8.525 Personen.“

Laut einem Bericht des Bildungs- und Ausbildungsministeriums von Ho-Chi-Minh-Stadt erhalten 20.889 Vorschullehrerinnen und -lehrer aufgrund der Art ihrer Tätigkeit Unterstützung mit einem Gesamtbudget von über 93 Milliarden VND (93.761.124.200 VND). Weitere 20.087 Vorschullehrerinnen und -lehrer erhalten aufgrund ihrer beruflichen Qualifikationen Anreize mit einem Gesamtbudget von über 148 Milliarden VND (148.780.080.396 VND).

Quelle: https://thanhnien.vn/3-nam-tphcm-ho-tro-hang-tram-ti-dong-cho-giao-vien-mam-non-185241011100555565.htm