Gewährleistung des Grundsatzes „Wo Schüler sind, sind auch Lehrer“

Frau Ho Thi Minh, Delegierte der Nationalversammlung der Provinz Quang Tri , ist davon überzeugt, dass das Lehrergesetz schnell in Kraft treten und die Lehrer im neuen Schuljahr motivieren wird. Sie sagte, es gebe immer noch Meinungen darüber, warum Lehrer Sommerferien hätten.

Allerdings handelt es sich hierbei um einen besonderen Beruf und das Gesetz sieht vor, dass den Lehrern zusätzlich zur Unterrichtszeit zusätzliche Freizeit zur Verfügung steht, um ihr Wissen auf den neuesten Stand zu bringen und sich darauf vorzubereiten, mit viel Energie in das neue Schuljahr zu starten.

In Bezug auf die Gehalts- und Einstellungspolitik sagte Frau Ho Thi Minh, dass die Einstellung von Mitarbeitern lange Zeit auf der Personalquote und dem Aufstockungs- und Abbaumechanismus beruhte. Diesmal hat der Bildungssektor eine Entscheidung getroffen: „Wo es Schüler gibt, muss es auch Lehrer geben.“

Es ist unmöglich, gleiche Wettbewerbsbedingungen wie in anderen Sektoren zu schaffen, wo jedes Jahr 10 % Personal abgebaut wird. Das Lehrergesetz enthält diese Bestimmung und schafft damit Initiative für den Sektor. „Wenn das Gesetz in Kraft tritt, wird dies meiner Meinung nach der erste Punkt sein, der Verbesserungen mit sich bringt“, kommentierte sie.

Frau Ho Thi Minh – Delegierte der Nationalversammlung der Provinz Quang Tri. Foto: Quochoi.vn.

Frau Ho Thi Minh arbeitet seit neun Jahren in der Branche und ist seit jeher besorgt über das Gehaltssystem für Lehrer. Ihrer Meinung nach entsprächen Behandlung, Nachahmung und Belohnungssystem nicht dem Engagement der Lehrer. Die Jahresendvergütungen im Bildungssektor seien niedriger als in vielen anderen Sektoren; an der Basis müsse den Vergütungen für Lehrer dringend mehr Aufmerksamkeit geschenkt werden.

Sie ist der Ansicht, dass es vernünftig sei, wenn die Lehrergehälter auf höchstem Niveau seien, da sie die zukünftige Generation des Landes ausbildeten. Lehrern dürfe es nicht gestattet sein, niedrige Gehälter zu beziehen und Nebenjobs anzunehmen, zusätzliche Kurse zu unterrichten oder Produkte online zu verkaufen.

Wenn das Einkommen angemessen ist, wird das Problem des zusätzlichen Unterrichts und Lernens weniger schmerzhaft sein. Derzeit ist zusätzlicher Unterricht nicht verboten, aber manchmal wird der zusätzliche Unterricht für die eigenen Schüler verzerrt. Wenn das Gehalt nicht garantiert ist, wird diese Situation anhalten und die Qualität der Ausbildung beeinträchtigen.

„Lehrkräfte können sich nicht dem Unterrichten widmen, wenn sie ihren Lebensunterhalt mit anderen Jobs verdienen müssen. Wenn ihr Lebensunterhalt gesichert ist, wird es einfacher sein, das Team zu leiten. Im Gegenteil: Wenn wir nicht aufmerksam sind, wird die aktuelle Situation schwer zu kontrollieren sein“, betonte sie.

Laut Frau Ho Thi Minh muss das Lehrpersonal, wenn es ein eigenes Gesetz gibt, die Tradition des „Respekts gegenüber Lehrern und der Wertschätzung von Bildung“ fördern und sich der Bildung widmen. „Eine erfolgreiche Bildung wird dem Land Wohlstand bringen. Hoffentlich wird der Staat auch in Zukunft aufmerksam sein und die Regelungen und Richtlinien für Lehrer verbessern“, sagte sie.

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