Das Innenministerium empfiehlt den Kommunen, die Machbarkeit einer Dezentralisierung und der Übertragung von Befugnissen auf die Gemeindeebene zu prüfen.

Das Innenministerium wies darauf hin, dass sich die lokalen Behörden auf die Bewertung der Aufgaben und Befugnisse konzentrieren sollten, die zur Umsetzung an die lokalen Behörden auf Gemeindeebene dezentralisiert wurden.

Das Innenministerium hat ein Dokument herausgegeben, in dem es die Provinzen und Städte auffordert, die Umsetzung der Dezentralisierung, der Machtübertragung und der Aufteilung der Zuständigkeiten gemäß dem zweistufigen Kommunalverwaltungsmodell zu überprüfen und darüber zu berichten.

Das Innenministerium forderte die lokalen Behörden insbesondere auf, die Machbarkeit, die Vorteile und die Schwierigkeiten bei der Umsetzung von Regelungen zur Dezentralisierung und Übertragung von Befugnissen in Dekreten, Rundschreiben und anderen Rechtsdokumenten zu bewerten.

Vorschlag an Provinzen und Städte, über die Umsetzung der Dezentralisierung und Machtübertragung zu berichten. (Illustrationsfoto)

Das Innenministerium wies darauf hin, dass der Fokus auf den Aufgaben und Befugnissen liegen soll, die zur Umsetzung an die lokalen Behörden auf Gemeindeebene dezentralisiert wurden.

Im Falle von Schwierigkeiten oder Problemen werden die Volkskomitees der Provinzen und Städte aufgefordert, Dokumente an die für die Industrie und die jeweiligen Bereiche zuständigen Ministerien zur Synthese, Forschung, Vervollständigung oder Anleitung gemäß ihrer Zuständigkeit zu senden; und gleichzeitig an das Innenministerium zur Synthese und Berichterstattung an die zuständigen Behörden weiterzuleiten.

Die Überprüfung und Bewertung zielt darauf ab, Schlussfolgerung 179 des Politbüros und Sekretariats umzusetzen und gleichzeitig Schwierigkeiten und Probleme, die bei der Arbeit mit ethnischen und religiösen Belangen auf lokaler Ebene auftreten, umgehend zu beseitigen und zu lösen.

Das Team aus Kadern und Beamten, die diese Arbeit direkt ausführen, muss umfassend überprüft werden, um sicherzustellen, dass sie die richtige Position mit den richtigen Fähigkeiten und Fachkenntnissen besetzen und über ausreichende Anzahl und Qualität verfügen, um die Anforderungen und Aufgaben an der Basis zu erfüllen.

Darüber hinaus forderte das Innenministerium die Behörden und Einheiten auf, die aktuelle Lage zu bewerten und die Anzahl der Zu- oder Abnahmen im Vergleich zur Zeit vor dem 1. Juli zu ermitteln. Gleichzeitig müssen die Vorteile sowie die Mängel und Einschränkungen, wie beispielsweise Personalmangel, fehlendes Fachwissen usw., klar aufgezeigt werden.

Aus der oben beschriebenen Situation ergeben sich Empfehlungen und Vorschläge hinsichtlich der Organisationsstruktur, der Personalausstattung zur Sicherstellung der Quantität, der Aus- und Weiterbildung zur Verbesserung der Qualität sowie der Vergütungspolitik und der Gewinnung fähiger und engagierter Fachkräfte.

tienphong.vn

Quelle: https://baolaocai.vn/bo-noi-vu-de-nghi-cac-dia-phuong-danh-gia-tinh-kha-thi-ve-phan-cap-phan-quyen-cho-cap-xa-post880339.html