Die Abgeordnete der Nationalversammlung, Tran Thi Nhi Ha (Hanoi), sagte: „Es bedarf spezieller Maßnahmen zur Verbesserung der Bevölkerungsqualität.“

In ihrer Rede bei der Diskussion in Gruppe 1 (Delegation der Nationalversammlung von Hanoi) über den Entwurf des Bevölkerungsgesetzes bekräftigte die Delegierte der Nationalversammlung, Tran Thi Nhi Ha, dass es sich hierbei um ein Gesetzesvorhaben von besonderer Bedeutung für die Verbesserung der Bevölkerungsqualität, die Anpassung an die Bevölkerungsalterung und die nachhaltige Entwicklung des Landes handele.

B ergänzt die Regelungen zur Beschäftigungspolitik für ältere Menschen.

Die Abgeordnete Tran Thi Nhi Ha betonte in Bezug auf die Verordnungen zur Verbesserung der Bevölkerungsqualität (Artikel 20 und 21), dass diese nur dann nachhaltig verbessert werden könne, wenn der gesamte Prozess – von der Beratung und Untersuchung der Familienplanung bis hin zur pränatalen und neonatalen Diagnostik sowie umfassenden Ernährungs-, Bildungs- und Gesundheitsprogrammen für Kinder – nahtlos ineinandergreifen würde. Der Entwurf sieht jedoch lediglich zwei Phasen vor: die Phase vor der Eheschließung sowie die pränatale und neonatale Phase. Dadurch fehlen Richtlinien für Schulernährung, Sport und Schulgesundheit für Kinder und Jugendliche.

Die Abgeordnete der Nationalversammlung, Tran Thi Nhi Ha, spricht in der Diskussion der Gruppe 1.

Diese Maßnahmen sind besonders wichtig, um die Bevölkerungsqualität und die nationale Wettbewerbsfähigkeit der jungen Generation Vietnams zu verbessern, wie Generalsekretär To Lam kürzlich angeordnet hat. Daher schlugen die Delegierten vor, die Bestimmungen zur Bevölkerungspolitik für Minderjährige und Jugendliche zu ergänzen und sich dabei auf drei Säulen zu konzentrieren: Ernährung, körperliche Bildung und Schulgesundheit .

Der Delegierte bezog sich auf die Regelungen in den Artikeln 17, 18 und 19 zu Maßnahmen gegen die Bevölkerungsalterung und erklärte, der aktuelle Inhalt konzentriere sich lediglich auf die Gesundheitsversorgung älterer Menschen und spiegele den Geist der Politik der Zentralregierung zur proaktiven Anpassung an die Bevölkerungsalterung nicht vollständig wider. Ältere Menschen seien nicht nur pflegebedürftige Personen, sondern auch eine wertvolle Ressource mit wichtigen Fähigkeiten und Erfahrungen. Bei guter Gesundheit und vorhandenen Ambitionen könnten sie weiterhin einen wichtigen Beitrag zum Arbeitsmarkt leisten.

Unter Verweis auf Japan – ein Land mit einer stark alternden Bevölkerung – erklärte die Abgeordnete Tran Thi Nhi Ha, dass in Japan bereits 1971 das Gesetz zur Beschäftigungsgarantie für ältere Menschen in Kraft getreten sei. Dieses verpflichtet Unternehmen, gesunde Arbeitnehmern die Möglichkeit zu geben, ihre Arbeitszeit nach Erreichen des Rentenalters um fünf Jahre zu verlängern. Gleichzeitig gebe es eine Steuerpolitik, die Unternehmen dazu anrege, Arbeitnehmer zwischen 65 und 70 Jahren zu beschäftigen. Dank dieser Maßnahmen werden in Japan bis 2023 mehr als neun Millionen Menschen ab 65 Jahren erwerbstätig sein.

Die Delegierten schlugen außerdem vor, eine Bestimmung zur Beschäftigungspolitik für ältere Menschen aufzunehmen, die die Bedingungen für eine Verlängerung der Arbeitszeit bei entsprechendem Wunsch und entsprechender gesundheitlicher Verfassung klar festlegt. Obwohl Vietnam derzeit noch keine alternde Bevölkerung hat, ist es notwendig, einen Fahrplan und einen Mechanismus zur frühzeitigen Vorbereitung auf zukünftige Veränderungen zu entwickeln.

Vorschlag zur Verlängerung des Mutterschaftsurlaubs in Gebieten mit niedrigen Geburtenraten

Die Abgeordnete Tran Thi Nhi Ha begrüßte hinsichtlich Bevölkerungsgröße, -struktur und -verteilung die Bestimmungen in Artikel 13 zur Aufrechterhaltung der Geburtenrate und bezeichnete diese als neue Politik mit großer praktischer Bedeutung. Für die Umsetzung dieser Politik seien jedoch konkrete Maßnahmen erforderlich, um Menschen zur Familiengründung zu motivieren, insbesondere in städtischen Gebieten mit niedrigen Geburtenraten.

Die Hauptgründe für die sinkende Geburtenrate in städtischen Gebieten sind laut den Delegierten die hohen Kosten der Kindererziehung und der Mangel an geeigneten Betreuungsangeboten. Daher seien politische Maßnahmen erforderlich, die diese beiden Probleme direkt angehen.

Diskussionsszene in Gruppe 1

Die Regelung, wonach Frauen bei der Geburt ihres zweiten Kindes Anspruch auf einen zusätzlichen Monat und Männer Anspruch auf fünf zusätzliche Arbeitstage haben, ist laut Einschätzung der Delegierten Tran Thi Nhi Ha nicht ausreichend. Die Delegierte empfahl, Frauen in Gebieten mit niedriger Geburtenrate bei der Geburt ihres zweiten Kindes Anspruch auf zwei zusätzliche Monate Urlaub zu gewähren, von denen ein Monat innerhalb eines Jahres nach der Geburt flexibel genommen werden kann. Männern sollen zehn zusätzliche Arbeitstage zustehen, von denen fünf innerhalb eines Jahres nach der Geburt des zweiten Kindes ihrer Frau flexibel genommen werden können.

Bezüglich des Ungleichgewichts der Geschlechter bei der Geburt erklärte die Abgeordnete Tran Thi Nhi Ha, dass die vorherrschende Ideologie der „Bevorzugung des Mannes und der Verachtung der Frau“ eine der direkten Ursachen für die Offenlegung des Geschlechts des Fötus während der pränatalen Diagnostik sei. Laut ihren Aussagen geben viele Ärzte den Eltern das Geschlecht des Fötus noch immer mithilfe von Symbolen oder Codes bekannt. Dies sei eine gefährliche Praxis, die das Ungleichgewicht der Geschlechter bei der Geburt verschärfe und strenge Regulierungen erfordere.

In Artikel 15 Absatz 2 zur „Suspendierung von Ärzten, die Patienten das Geschlecht des Fötus mitteilen, mitteilen oder offenlegen“, kamen die Delegierten zu dem Schluss, dass diese Bestimmung noch nicht ausreichend abschreckend wirkt. Gleichzeitig wird empfohlen, die Suspendierung durch den Entzug der Approbation zu ersetzen, die für mindestens fünf Jahre nicht wieder ausgestellt werden darf.

Quelle: https://daibieunhandan.vn/dbqh-tran-thi-nhi-ha-ha-noi-can-chinh-sach-dac-biet-de-nang-cao-chat-luong-dan-so-10392636.html