Haben Lehrerinnen in besonders schwierigen Gebieten Anspruch auf Mutterschaftsleistungen während des Mutterschaftsurlaubs?

GD&TĐ – Leser fragten nach Mutterschaftsleistungen für Lehrerinnen.

Ich arbeite in einem besonders schwierigen Gebiet, aber als ich Mutterschaftsurlaub nahm, wurden mir alle meine Zulagen gestrichen. Darf ich fragen, ob Lehrkräfte in besonders schwierigen Gebieten während des Mutterschaftsurlaubs Anspruch auf Zulagen haben? Nguyen An Giang (angiang***@gmail.com)

* Antwort:

Die Regelungen und Richtlinien für Beamte und Angestellte in Gebieten mit besonders schwierigen sozioökonomischen Bedingungen werden gemäß Regierungsdekret Nr. 76/2019/ND-CP vom 8. Oktober 2019 umgesetzt. Laut den Bestimmungen umfasst die nicht anrechenbare Zeit für den Bezug von Zulagen und Subventionen auch die arbeitsfreie Zeit, die dem Bezug von Sozialversicherungsleistungen nach den gesetzlichen Bestimmungen dient.

Darüber hinaus genießen Kader, Beamte, Angestellte im öffentlichen Dienst, Arbeiter und Angestellte der Streitkräfte, sofern sie gleichzeitig den in Dekret Nr. 76/2019/ND-CP festgelegten Richtlinien unterliegen und nach anderen Rechtsdokumenten die gleiche Art von Richtlinie gilt, nur den höchsten Anspruch auf diese Richtlinie.

Daher unterliegt der Mutterschaftsurlaub von Lehrerinnen, die in Gebieten mit besonders schwierigen sozioökonomischen Bedingungen arbeiten, nicht der Berechnung der Vorzugszulage gemäß den Bestimmungen des Dekrets Nr. 76/2019/ND-CP und des Beschlusses Nr. 244/2005/QD-TTg des Premierministers .

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Ich bin Gymnasiallehrerin. Mein Mutterschaftsurlaub überschneidet sich vollständig mit den zweimonatigen Sommerferien. Kann ich nach dem Ende meines Mutterschaftsurlaubs gemäß Rundschreiben Nr. 05/2025/TT-BGDDT zwei Monate Sommerferien als Ausgleich nehmen? Bui Thi Lanh (builanh***@gmail.com)

* Antwort:

Da sich Ihre Sommerferien vollständig mit Ihrem Mutterschaftsurlaub überschneiden, beträgt Ihr Sommerurlaub außerhalb des Mutterschaftsurlaubs null Tage und ist somit geringer als die Anzahl der Ihnen zustehenden Urlaubstage. Gemäß Artikel 6 Absatz 2 des Rundschreibens Nr. 05/2025/TT-BGDDT des Ministers für Bildung und Ausbildung vom 7. März 2025, das die Arbeitsbedingungen für Lehrkräfte an allgemeinbildenden Schulen und voruniversitären Einrichtungen regelt, haben Sie daher zusätzlich zum Mutterschaftsurlaub keinen Anspruch auf acht Wochen Sommerurlaub als Ausgleich, sondern lediglich auf eine zusätzliche Anzahl von Tagen in Höhe der Ihnen nach dem Arbeitsgesetzbuch zustehenden Urlaubstage. Die Höhe der zusätzlichen Urlaubstage wird flexibel in Absprache zwischen Ihnen und der Schulleitung festgelegt.

Bei Fragen oder Anliegen zu den Richtlinien für Lehrer wenden Sie sich bitte an die Leserbriefspalte der Zeitung Education & Times: 15, Hai Ba Trung (Cua Nam, Hanoi).

E-Mail: bandocgdtd@gmail.com

Quelle: https://giaoducthoidai.vn/giao-vien-vung-dac-biet-kho-khan-nghi-thai-san-co-duoc-huong-phu-cap-uu-dai-nghe-post759407.html