Kein leeres Gerede, keine Allgemeinplätze...
Im vergangenen Jahr war die Initiative „Aufbau eines kulturellen Umfelds in Presseagenturen“ ein Höhepunkt von besonderer Bedeutung für Presseagenturen und Journalisten, um das Ziel einer professionellen, humanen und modernen Presse und Medien zu verwirklichen. Die Initiative ist sehr konkret und trägt dazu bei, Parteikomitees, Parteiorganisationen, Agenturleiter und Journalisten für die Bedeutung von Kultur für die Entwicklung jeder Presseagentur und jedes Journalisten zu sensibilisieren und ihnen Verantwortung zu übertragen. Nach den Erfahrungen des Journalistenverbands auf allen Ebenen ist eine substanzielle und kontinuierliche Umsetzung der Initiative erforderlich, um wirksam zu sein.
Laut der Journalistin Vo Thi Man, Vizepräsidentin des Journalistenverbands der Provinz Kon Tum , ist Pressekultur für Schriftsteller nichts Großes, sondern umfasst Worte, Gesten, Taten, Presseberichte in der Zeitung ... keine Parolen zu schreien, nicht gegen die guten Sitten des Landes zu verstoßen, sich stets im Rahmen der Gesetze zu bewegen und allgemeine Vorschriften und Berufsregeln einzuhalten. Ob eine Pressekulturbewegung entstehen kann oder nicht, hängt von der Freiwilligkeit und dem Selbstbewusstsein jeder einzelnen Presseagentur, jedes Zeitungschefs, jedes einzelnen Mitglieds, jedes Journalisten ab ...
Konferenz zur einjährigen Überprüfung der Bewegung zum Aufbau eines kulturellen Umfelds in Presseagenturen, organisiert von der Vietnam Journalists Association in Nghe An.
Da es auf Freiwilligkeit und Selbstbewusstsein ankommt, fragte sich Frau Vo Thi Man: „Wie viele Presseagenturen und Journalisten haben sich nach über einem Jahr der Umsetzung dieser Nachahmungsbewegung noch an die Bewegung erinnert oder erst dann daran gedacht und einen Bericht verfasst, wenn es Richtlinien für die Zusammenfassung und Bewertung gibt? Warum nicht? Die Kriterien der journalistischen Kultur sind nicht schwer zu merken, aber Journalisten achten nicht unbedingt darauf, sie regelmäßig zu aktualisieren. Erst wenn ein Kollege gegen sie verstößt oder ein Ereignis im Zusammenhang mit der journalistischen Kultur eintritt, erinnern sie sich daran. Das Pressegesetz, die Satzung des Verbandes, die zehn Artikel zur Berufsethik, die Regeln für die Nutzung sozialer Netzwerke für vietnamesische Journalisten, die Kriterien der journalistischen Kultur … schließlich bilden sie die Grundlage für allgemeine Vorschriften für journalistische Tätigkeiten. Die Umsetzung der kulturellen Nachahmungsbewegung und der Kriterien der journalistischen Kultur erfordert regelmäßige Aufmerksamkeit, Warnungen und Erinnerungen an die Autoren, sich stets an die Gesetze zu halten, sich kulturell zu verhalten und eine Berufsethik zu etablieren. ‚Die Branche steht an erster Stelle‘.“
Tatsächlich ist die Mitgliederzahl in Kon Tum nicht groß. Es gibt 135 Mitglieder in fünf Zweigstellen (Zeitung, Radio und Fernsehen, Propagandaabteilung, Abteilung für Information und Kommunikation, Verbandsbüro) sowie zwei Clubs für erfahrene Journalisten und Journalistinnen. Die Mitglieder kommen aus vielen verschiedenen Ethnien und Regionen, daher unterscheiden sich auch ihre Kulturen etwas. Wie können die Mitglieder eine gemeinsame Stimme haben und sich bei ihren journalistischen Aktivitäten kultiviert und harmonisch verhalten? Dies ist die Geschichte, die die Journalistin Vo Thi Man als Erfahrung der Einheit bei der Umsetzung der Bewegung schilderte.
„Um eine gemeinsame Stimme zu haben, koordiniert der lokale Journalistenverband die Zusammenarbeit mit den Presseagenturen, um die Mitglieder zu überwachen, zu orientieren und ein Umfeld und günstige Bedingungen zu schaffen, in denen sie sich auf ihre Arbeit konzentrieren können. In den Presseagenturen werden von den Leitern bereits bei Arbeitsbeginn erfahrene Reporter beauftragt, die jüngeren Reporter in fachlicher Hinsicht anzuleiten, sie in Arbeitsregeln zu unterweisen, ihnen flexibles Verhalten bei Einsätzen beizubringen und sie an die schwierigen Bedingungen der Berichterstattung in Bergregionen, die geografische Entfernung, die Transportmöglichkeiten usw. anzupassen “, bekräftigte Frau Vo Thi Man.
Mit diesem Ansatz wahren die journalistischen Aktivitäten von Kon Tum stets Ordnung, gleichberechtigte, aufrichtige und professionelle Beziehungen zu Kollegen. Sie verhalten sich in der Zeit des digitalen Wandels in sozialen Netzwerken diszipliniert, geordnet, gesund und kultiviert und halten sich bei ihren beruflichen Aktivitäten an die gesetzlichen Vorschriften. Kon Tum-Journalisten, die die Bewegung der journalistischen Kultur vorantreiben, reden nicht nur in Allgemeinplätzen, sondern demonstrieren durch veröffentlichte und ausgestrahlte journalistische Produkte, die der Gesellschaft unparteiisch und verantwortungsvoll dienen, Standards in Arbeit, Leben und Sprache.
Kulturelle Kriterien als Verhaltensnormen und Handlungsregeln betrachten
Ein besonders wichtiger Punkt ist die Frage der „kultivierten Menschen“. Der Journalist Nguyen Duy Hoang, Vorsitzender des Journalistenverbands der Provinz Bac Lieu, betonte, dass die Aktivitäten von Journalistenverbänden und Presseagenturen mit der Entstehung der Bewegung auch darauf abzielen, ein respektvolleres kulturelles Umfeld in den Presseagenturen zu schaffen. Aus diesem kulturellen Umfeld werden kultivierte Journalisten hervorgehen – Journalisten mit Ethik, Qualifikation und humanistischen Ansichten in jedem Artikel, die sich jedoch nicht scheuen, Negativität, Hässlichkeit und Bösem entgegenzutreten, um Schönheit, Güte und Wahrheit zu schützen.
In jüngster Zeit haben sich die Presseagenturen in der Provinz Bac Lieu darauf konzentriert, ein kulturelles Umfeld am Arbeitsplatz zu schaffen, damit jeder Journalist die Voraussetzungen hat, seine journalistischen Fähigkeiten optimal zu entfalten. Alle drei Presseagenturen der Provinz – darunter die Zeitung Bac Lieu, der Radio- und Fernsehsender der Provinz und das Kultur- und Kunstmagazin Bac Lieu – orientieren sich nicht nur strikt an den Kriterien der Kulturagenturen, sondern haben auch eigene Regelungen für ihre Aktivitäten erlassen, um den Zusammenhalt in der Organisation und ein gesundes und menschliches Arbeitsumfeld zu wahren.
Neben dem Nachrichtenproduktionsprozess legen die Agenturen auch Wert auf den Aufbau positiver, transparenter Beziehungen zwischen den Bühnen, Teams und Abteilungen in der Redaktion sowie auf die Schaffung solidarischer, freundschaftlicher und wechselseitiger Unterstützungsbeziehungen zwischen den einzelnen Mitarbeitern innerhalb der Einheit, um ein starkes Kollektiv zu schaffen, das sich strikt an die Grundsätze und Ziele des Betriebs hält und seine Zeitungen, Fernseh- und Radiosender immer näher an die Öffentlichkeit bringt.
Herr Hoang fügte insbesondere hinzu, dass die Leiter der Parteikomitees, Redaktionen und Vorstände der Presseagenturen in den Sitzungen der Parteizellen und -zweigstellen ihre Kader, Reporter, Redakteure und Techniker regelmäßig an die ordnungsgemäße Umsetzung der Arbeitsvorschriften der Agentur und der Einheit in Übereinstimmung mit den zehn Ethikkodizes für Journalisten sowie an die Nutzung sozialer Netzwerke erinnern. Über zahlreiche Kanäle wie Inspektionen und Aufsicht durch Parteiorganisationen, durch direktes Monitoring in sozialen Netzwerken sowie Feedback-Kanäle von Lesern und Zuschauern erfassen die Presseagenturen die Gedanken, Wünsche und Probleme, die sich aus der Tätigkeit der Journalisten ergeben, und können umgehend Korrekturen und Anpassungen vornehmen. Darüber hinaus werden Fragen des Finanzmanagements, der Mitarbeiterpolitik und der Verbesserung des Agentur- und Einheitsbetriebs öffentlich und transparent gemacht, um ein demokratisches und gleichberechtigtes Arbeitsumfeld zu schaffen und Journalisten zu motivieren, ihre Aufgaben erfolgreich zu erfüllen.
Aufgrund dieser intensiven Aufmerksamkeit können wir nach einem Jahr der Umsetzung der Emulationsbewegung zum Aufbau eines kulturellen Umfelds in der Presseagentur klare Ergebnisse sehen. Durch die Umsetzung von Vorschriften und Regeln haben Journalisten kulturelle Kriterien nun als Verhaltensstandard intern und im Prozess ihrer Arbeit außerhalb der Gesellschaft betrachtet, um das Image eines echten Journalisten aufzubauen.
In der Vergangenheit gab es in den Presseagenturen der Provinz keine Reporter oder Mitglieder, die gegen das Pressegesetz und die zehn Vorschriften zur journalistischen Ethik verstoßen hätten. Es gab keine Beschwerden oder Anzeigen im Zusammenhang mit Mitgliedern, die gegen das Gesetz verstoßen oder ihre berufliche Tätigkeit für Belästigungen oder mangelnde Kultur ausgenutzt hätten. Die Presseagenturen von Bac Lieu veröffentlichen auch keine Artikel, die das Privatleben übermäßig ausnutzen, die Art des Problems falsch beschreiben oder mit Zeitungen in Verbindung stehen, die Unternehmen diskreditieren.
„Um die Wirksamkeit der Emulationsbewegung zur Schaffung eines kulturellen Umfelds in den Presseagenturen weiter zu fördern, wird der vietnamesische Journalistenverband der Provinz Bac Lieu in Zukunft die Zusammenarbeit mit den Leitern der Presseagenturen verstärken und die angeschlossenen Zweigstellen anweisen, weiterhin jedes Jahr eine Emulation durchzuführen, damit die Emulation zur Routine der Pressearbeit wird. Gleichzeitig wird der Aufbau, die Vervollständigung und die ordnungsgemäße Umsetzung von Arbeitsverfahren gefördert, um gemäß den Anweisungen der Leiter der zentralen Propagandaabteilung in jedem Nachrichtenbericht und jedem Artikel höchste Standards hinsichtlich Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Menschlichkeit zu gewährleisten. Die Koordination bei der Organisation von Schulungen, Berufsausbildungen, Austauschprogrammen und Diskussionen über Kultur und Ethik von Journalisten wird verstärkt … Dadurch wird die Emulationsbewegung stärker in das Presseleben in Bac Lieu integriert“, sagte der Journalist Nguyen Duy Hoang, Vorsitzender des Journalistenverbands der Provinz Bac Lieu.
May River
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