Der Wettbewerb „Läute die goldene Glocke“, die Inszenierung von Propaganda zur Prävention von Gewalt an Schulen und Kindesmissbrauch sowie Seminare zum Erfahrungsaustausch sind herausragende Aktivitäten des Forums zum Austausch und zur Weitergabe von Erfahrungen und Lösungen zur Verbesserung der Qualität des Clubmodells „Leader of Change“.
Am 10. November organisierte die Frauenunion der Provinz Binh Phuoc in Dong Xoai ein Forum zum Erfahrungsaustausch und zur Verbesserung des Clubmodells „Leaders of Change“. Ziel der Veranstaltung ist die Umsetzung von Projekt 8 „Gleichstellung der Geschlechter und Lösung dringender Probleme für Frauen und Kinder“ im Rahmen des Nationalen Zielprogramms für sozioökonomische Entwicklung in ethnischen Minderheiten und Bergregionen, Phase I.
Laut der Frauenunion der Provinz Binh Phuoc wurde der Club „Leader of Change“ mit dem Ziel gegründet, jungen Menschen mit einer Leidenschaft für Veränderung und Kreativität ein Lernumfeld, eine persönliche Entwicklung und die Förderung von Führungsqualitäten zu bieten. Das Modell ist wie eine „Schmiede“, um Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Problemlösungskompetenz zu schulen und die junge Generation ethnischer Minderheiten zu einem starken Wandel zu inspirieren. Dadurch erhalten sie mehr Möglichkeiten zum Austausch, zum Lernen und zur Stärkung ihrer eigenen Werte.
Kinder nehmen am Golden Bell-Wettbewerb teil.
Nach dreijähriger Umsetzung von Projekt 8 hat die Frauenunion der Provinz Binh Phuoc neun „Leaders of Change“-Clubs gegründet. Die Aktivitäten der Clubs werden zunehmend systematischer und intensiver und tragen dazu bei, das Bewusstsein für Geschlechtergleichstellung und Kinderrechte in den lokalen ethnischen Minderheitengebieten zu stärken und zu stärken.
Forum zum Austausch, zur Weitergabe von Erfahrungen und Lösungen zur Verbesserung der Qualität des Clubmodells „Leaders of Change“.
Bei der Umsetzung der Aktivitäten sind die Clubs jedoch noch immer mit zahlreichen Schwierigkeiten konfrontiert, beispielsweise mit Schwierigkeiten aufgrund unterschiedlicher geografischer und kultureller Bedingungen, der Aufrechterhaltung der Begeisterung der Mitglieder, der Organisation wirksamer Aktivitäten, der Entwicklung eines nachhaltigen Clubmodells und der Ausübung eines breiten Einflusses in der Gemeinschaft. Um den Mitgliedern des Clubs „Leaders of Change“ die Möglichkeit zu geben, Erfahrungen auszutauschen, Vorgehensweisen zu diskutieren und Schwierigkeiten zu überwinden, hat die Binh Phuoc Women's Union ein Forum auf Provinzebene organisiert.
Vereine nehmen am Sketch-Wettbewerb teil.
Im Rahmen des Forums nahmen die Clubmitglieder an Volksspielen, dem Golden Bell-Wettbewerb, einem Sketch-Wettbewerb und Austauschdiskussionen teil. Durch diese Aktivitäten lernten die Mitglieder etwas über Kinderrechte, Geschlechtergleichstellung, Teamfähigkeit und die Prävention von Gewalt an Schulen und Kindesmissbrauch.
Insbesondere die Diskussion über den Erfahrungsaustausch und die gemeinsame Nutzung von Lösungen zur Verbesserung der Qualität des Clubmodells „Leader of Change“ gilt als Höhepunkt des Programms. Denn Angehörige ethnischer Minderheiten müssen mit den Augen sehen und mit den Ohren hören können, damit Vertrauen gefestigt werden kann. Die wahren Geschichten der Lehrer, Teamleiter, Funktionäre der Frauengewerkschaft, der Jugendgewerkschaftsführer an der Basis oder der Schüler im Vorstand und den Clubmitgliedern haben den Schülern geholfen, mehr Selbstvertrauen und Entschlossenheit zu entwickeln, um ihren Club immer effektiver aufzubauen.
Talkshow.
Auf dem Seminar erarbeiteten die am Austausch teilnehmenden Gäste eine Reihe wichtiger Lösungsansätze zur Verbesserung der Qualität des Change Leaders Clubs. Dazu gehören: Erstens die Steigerung des Gemeinschaftswerts des Clubs. Das heißt, der Club ist nicht nur für jeden Einzelnen, sondern auch für die gesamte Gemeinschaft wertvoll, da er den Schülern ein Umfeld bietet, in dem sie Führungsqualitäten, Kommunikation und soziale Integration entwickeln können. Zweitens bedarf es Methoden, um die Schüler durch abwechslungsreiche, kreative Aktivitäten, die ihren Bedürfnissen und Interessen entsprechen, zur Teilnahme zu motivieren. Drittens müssen die Aktivitäten eine freundliche Atmosphäre schaffen, die Kreativität fördern und die Ideen der Mitglieder unterstützen. Viertens muss die Rolle der Mitglieder, insbesondere der Vorstandsmitglieder, gestärkt werden. Auch die Einbeziehung der Gemeinschaft, beispielsweise von Eltern oder sozialen Organisationen, gilt als Schlüsselfaktor für nachhaltige Entwicklung.
Frau Nguyen Thi Thanh Truc, Vizepräsidentin der Frauenunion der Provinz Binh Phuoc, zeichnete auf dem Forum den Gewinner des ersten Preises des Golden Bell-Wettbewerbs aus.
Frau Nguyen Thi Thanh Truc, Vizepräsidentin der Frauenunion der Provinz Binh Phuoc, sagte: „Das heutige Forum dient nicht nur einer theoretischen Diskussion, sondern bietet Ihnen auch die Möglichkeit, Ihre Geschichten und praktischen Erfahrungen auszutauschen. Ich bin überzeugt, dass Sie durch jede erzählte Geschichte Anregungen sowie gute und kreative Lösungen für Ihre Clubaktivitäten finden werden. Ich hoffe, dass Sie die Kenntnisse und Fähigkeiten, die Sie im Forum erwerben, in Ihrem Alltag anwenden und so zu positiven Veränderungen in Ihrer Familie und Gemeinde beitragen können.“
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Quelle: https://phunuvietnam.vn/hoi-lhpn-binh-phuoc-to-chuc-dien-dan-cho-clb-thu-linh-cua-su-thay-doi-20241110173621009.htm
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