Bestätigung der Vorreiterrolle in der nachhaltigen Entwicklung

Der vietnamesische Industrie- und Handelsverband (VCCI) zeichnete die Phenikaa-Gruppe als eines der zehn nachhaltigsten Unternehmen im Fertigungssektor im Jahr 2025 aus.

Dies ist das achte Jahr in Folge, in dem Phenikaa vom Programm zur Bewertung und Bekanntgabe nachhaltiger Unternehmen in Vietnam (CSI 100) für seinen wegweisenden und innovativen Ansatz bei der Umsetzung von Strategien für nachhaltige Entwicklung ausgezeichnet wurde.

Darüber hinaus konnte Vicostone JSC, eine Tochtergesellschaft der Gruppe, ihre Position unter den Top 100 behaupten und wurde zusätzlich in der Kategorie „Top 5 Unternehmen mit bahnbrechenden Erfolgen in der Unternehmensführung im Jahr 2025“ ausgezeichnet.

Frau Tran Lan Phuong, stellvertretende Generaldirektorin der Phenikaa-Gruppe, wurde vom Organisationskomitee des Programms geehrt.

Das CSI-2025-Programm wird weiterhin von der VCCI und dem Vietnam Business Council for Sustainable Development (VBCSD) in Zusammenarbeit mit dem Zentralen Strategie- und Politikkomitee, dem Ministerium für Landwirtschaft und Umwelt , dem Innenministerium, dem Vietnamesischen Gewerkschaftsbund und dem Finanzministerium organisiert. Um einen Spitzenplatz unter den nachhaltigen Unternehmen Vietnams zu erreichen, hat die Phenikaa-Gruppe kontinuierlich die strengen Kriterien des Sustainable Enterprise Index erfüllt und Pionierarbeit bei der Umsetzung von Initiativen für nachhaltige Entwicklung geleistet. Phenikaa hat ihre Aktivitäten stets an den drei ESG-Säulen (Umwelt, Gesellschaft, Unternehmensführung) ausgerichtet und sich auf ihrem Weg zu nachhaltiger Entwicklung an internationalen Standards orientiert.

E – Umwelt: Grüne Vision

Im Bereich der industriellen Produktion hat Phenikaa von Beginn an mit Weitblick eine proaktive Geschäftsstrategie auf Basis der ESG-Kriterien entwickelt und setzt schrittweise den Fahrplan zur Klimaneutralität (Netto-Null bis 2050) um. Dank seines Wettbewerbsvorteils in Forschung und Entwicklung investiert das Unternehmen massiv in Technologie, Rohstoffe sowie Produktentwicklung, um Proaktivität, Transparenz, Effizienz und Nachhaltigkeit entlang der gesamten Wertschöpfungskette zu gewährleisten. Aktuell werden über 90 % der hochwertigen Rohstoffe intern innerhalb des Konzernökosystems erforscht und produziert. Dies ermöglicht eine strenge Kontrolle über Herkunft, Qualität und Nachhaltigkeit der Rohstoffkette.

Darüber hinaus ermöglichen die fortschrittlichen Technologieanlagen aus der Bretagne (Italien) Prozessoptimierung, Reduzierung des Energieverbrauchs und eine Versiebenfachung des Recyclinganteils in Produkten bis 2024 im Vergleich zu 2023. Viele C2C-konforme (Cradle to Cradle) Produktlinien haben sich erfolgreich auf anspruchsvollen Märkten wie den USA und Kanada etabliert. Mit dem Ziel technologischer Innovation und klimafreundlicher Maßnahmen hat Phenikaa die gesamte Wertschöpfungskette digitalisiert und umweltfreundlich gestaltet und deckt damit den gesamten Produktlebenszyklus ab: von der Rohstoffgewinnung über die Kreislaufproduktion bis hin zum Post-Consumer-Recycling. Im Jahr 2024 wird der Konzern internationale Standards (ISO 14064 und ISO 14067) für die Bestandsaufnahme und Emissionsverfolgung in seinen Werken anwenden, 100 % des Produktionsabwassers wiederverwenden und 62 % der industriellen Feststoffabfälle zu wertvollen Rohstoffen für andere Branchen recyceln. Der Betrieb eines Energiemanagementsystems nach ISO 50001:2018 trägt dazu bei, Kosten zu senken und Emissionen nachhaltig zu reduzieren.

Herr Dong Quang Thuc, stellvertretender Generaldirektor von Vicostone, vertrat das Unternehmen bei der Entgegennahme der Auszeichnung in der Kategorie „Top 5 Unternehmen mit Durchbruch in der guten Unternehmensführung 2025“ sowie der Auszeichnung als eines der „Top 100 Unternehmen für nachhaltige Entwicklung“.

Mit seinen Stärken in der wissenschaftlichen Forschung und Innovation konzentriert sich Phenikaa auch auf die Entwicklung grüner Technologien, fortschrittlicher umweltfreundlicher Materialien und autonomer Roboterlösungen, die in Fabriken, Krankenhäusern, Schulen, städtischen Gebieten usw. eingesetzt werden. Dadurch trägt Phenikaa zur Schaffung grünerer und intelligenterer Lebens- und Arbeitsräume bei und legt gleichzeitig den Grundstein dafür, dass Phenikaa die Regierung bei der Verwirklichung des Ziels der Klimaneutralität bis 2050 begleiten kann.

S – Soziales: Geistige Denkweise

Mit einer bewussten Unternehmenskultur stellt Phenikaa den Menschen in den Mittelpunkt aller Aktivitäten. Jedes Mitglied wird dazu inspiriert, gemeinsam nachhaltige Werte zu schaffen. Daher ist der „S“-Faktor (Soziales) im ESG-Konzept eng in die Entwicklungsstrategie integriert, was sich in systematischen Investitionen in Bereiche mit tiefgreifenden sozialen Auswirkungen wie Bildung und Ausbildung sowie Gesundheitswesen zeigt. Die Gruppe hat in das mehrstufige Bildungssystem (Phenikaa Schule, Phenikaa Universität) investiert und es fertiggestellt sowie ein Gesundheitsökosystem nach internationalen Standards (Krankenhäuser, Phenikaa Allgemeinkliniken usw.) aufgebaut. Damit trägt sie dazu bei, Wissen zu vermitteln und die Lebensqualität der Gemeinschaft zu verbessern.

Phenikaa integriert nicht nur ESG-Kriterien in Produktion und Geschäftstätigkeit, sondern fördert auch das Bewusstsein für diese Werte unter den Mitarbeitern. Darüber hinaus setzt das Unternehmen zahlreiche sinnvolle Gemeinschaftsprojekte um, wie beispielsweise „Schulen und Klassenzimmer stärken“, „Wissensreise“ oder die Umweltschutzkampagne „Grünes Handeln – Glück säen“, an denen sich ein Großteil der Belegschaft beteiligt. Diese Aktivitäten wirken sich nicht nur positiv auf die Gemeinschaft aus, sondern schaffen auch langfristig Werte wie Zufriedenheit und wecken den Gemeinschaftssinn und das Verantwortungsbewusstsein jedes Einzelnen.

Phenikaa spendete 3.000 Bäume für das Projekt „Gemeinsam Wälder pflanzen“ und pflanzte direkt Bäume, um kahle Flächen im Cuc Phuong Nationalpark (Ninh Binh) zu bepflanzen.

Neben ihrem Engagement für die Gemeinschaft legt Phenikaa großen Wert auf die Weiterentwicklung ihrer Unternehmenskultur. Die Gruppe schafft ein menschenwürdiges Arbeitsumfeld, das Gleichberechtigung, Kreativität und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten fördert. Die Auszeichnung als einer der 100 besten Arbeitgeber Vietnams 2025 durch Anphabe ist ein deutlicher Beweis für die Bemühungen, eine Organisation zu schaffen, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt – in der jedes Mitglied nicht nur arbeitet, sondern aktiv an der Schaffung nachhaltiger Werte mitwirkt.

G-Governance: Optimierte operative Plattform

Im Kontext der Globalisierung ist eine ESG-orientierte, nachhaltige Unternehmensführung zu einem unerlässlichen Standard für das langfristige Überleben von Unternehmen geworden. Phenikaa ist sich dessen bewusst und hat eine Governance-Plattform nach internationalen Standards aufgebaut, die sie als wichtige Säule ihrer Nachhaltigkeitsstrategie betrachtet.

Durch die Integration der ESG-Strategie in alle Geschäftsbereiche hat der Konzern eine dreistufige ESG-Governance-Struktur aufgebaut, die auf Daten und internationalen Standards für Risikokontrolle, Transparenz und Rechenschaftspflicht basiert. Digitale Plattformen, BSC-KPI-OKR-Indikatoren und interne Prüfmechanismen tragen dazu bei, alle Aktivitäten – von der ökologischen Produktion bis zum Personalwesen – einheitlich zu steuern und transparent zu messen.

Ein Schwerpunkt dieses Governance-Systems ist ein umfassendes Risikomanagement (QTRR), das gemäß internationalen Standards wie ISO 31000 und COSO ERM implementiert wird. Anstatt separat zu agieren, ist QTRR in alle Aktivitäten – von der Produktion über das Geschäft bis hin zu Investitionen – integriert und unterliegt strengen Informationssicherheitsrichtlinien. Dieser Ansatz unterstützt den Konzern dabei, Risiken proaktiv zu erkennen und zu managen, schafft die Grundlage für fundierte Entscheidungen und fördert nachhaltiges Wachstum.

Die Auszeichnung der Phenikaa-Gruppe als eines der zehn nachhaltigsten Unternehmen im verarbeitenden Gewerbe 2025 ist nicht nur eine Anerkennung für die fast 4.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich für die Wertschöpfung für alle Beteiligten einsetzen, sondern auch eine solide Grundlage für die Gruppe, um höhere Ziele zu verfolgen. Gemäß der Philosophie „Grüne Vision – Service mit Herz – Zufriedene Menschen“ engagiert sich Phenikaa für die prosperierende und nachhaltige Entwicklung des Landes.

Quelle: https://baotintuc.vn/doanh-nghiep-doanh-nhan/khang-dinh-vi-the-tien-phong-trong-phat-trien-ben-vung-20251206000630656.htm