Wann erhalten Erzieherinnen und Erzieher im Vorschulbereich eine Erhöhung der Essenszulage?

Wer bezahlt die Verpflegungspauschale?

Aktuell schlagen viele Lehrer vor, eine Mittagsbetreuung anzubieten, Überstunden zu leisten, Vorschullehrer beim Unterrichten an abgelegenen Schulen zu unterstützen und die vietnamesische Sprachförderung zu verbessern.

Als Reaktion auf diese Meinung wird laut dem Ministerium für Bildung und Ausbildung (MOET) die Arbeitsbedingungen für Vorschullehrer derzeit gemäß den Bestimmungen des Rundschreibens Nr. 48/2011/TT-BGDDT vom 25. Oktober 2011 des MOET umgesetzt.

Vorschullehrerinnen müssen mittags auf die Kinder aufpassen, erhalten dafür aber derzeit keine Aufwandsentschädigung (Fotoquelle: Internet).

Demnach unterrichtet jeder Lehrer, der Kindergruppen oder Kindergartenklassen mit 2 Unterrichtseinheiten pro Tag betreut, 6 Stunden pro Tag im Unterricht und erledigt zusätzlich Vorbereitungsarbeiten für den Unterricht sowie weitere vom Schulleiter vorgeschriebene Arbeiten, um eine wöchentliche Arbeitszeit von 40 Stunden zu gewährleisten.

Darüber hinaus wird die Richtlinie für Vorschullehrer, die Mehrklassenunterricht erteilen und die vietnamesische Sprache für Kinder ethnischer Minderheiten verbessern, gemäß den Bestimmungen des Dekrets Nr. 105/2020/ND-CP vom 8. September 2020 umgesetzt, das die Politik zur Entwicklung der Vorschulerziehung regelt (Artikel 7).

Gleichzeitig sieht Artikel 4 Absatz 3 des Dekrets Nr. 105/2020/ND-CP auch finanzielle Unterstützung für die Organisation von Kochkursen für Kinder in öffentlichen Vorschulen in Gemeinden mit besonders schwierigen sozioökonomischen Bedingungen vor, insbesondere in schwierigen Gemeinden in Küstengebieten, auf Inseln und in Gemeinden in schwierigen Gebieten.

Das Ministerium ist der Ansicht, dass gemäß den Bestimmungen des Gemeinsamen Rundschreibens Nr. 07/2013/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC vom 8. März 2013, das die Umsetzung der Überstundenvergütungsregelung für Lehrer an öffentlichen Bildungseinrichtungen regelt, für Einheiten, in denen die von den zuständigen Behörden genehmigte Anzahl an Lehrern fehlt oder in denen Lehrer krankheitsbedingt, im Mutterschaftsurlaub gemäß dem Sozialversicherungsgesetz oder in Ausbildung, Weiterbildung, Teilnahme an Inspektions- und Prüfungsteams oder an anderen von den zuständigen Behörden zugewiesenen oder mobilisierten Aufgaben abwesend sind, andere Lehrer zur Vertretung eingesetzt werden müssen. Die Zeit, die Vorschullehrer im Vergleich zur vorgeschriebenen Norm mit Überstunden verbringen, wird dann als Überstundenvergütung berechnet.

Darüber hinaus haben viele Kommunen spezielle Richtlinien erlassen, um Vorschullehrerinnen und -lehrer zusätzlich zu unterstützen und ihnen ein Einkommen zu ermöglichen, das eher ihrer tatsächlichen Arbeitszeit entspricht.

Gleichzeitig wurde in Regionen mit günstigen sozioökonomischen Bedingungen die Sozialisierung der Vorschulerziehung auf der Grundlage von Vereinbarungen mit den Eltern umgesetzt, in denen die Kosten für Internatsverpflegung, Samstagsbetreuung, außerschulische Lernangebote usw. übernommen wurden.

Das Ministerium für Bildung und Ausbildung überarbeitet derzeit das Vorschulerziehungsprogramm. Nach dessen Überarbeitung und offizieller Veröffentlichung wird das Ministerium eine umfassende Bewertung vornehmen, um Regelungen und Richtlinien für Vorschullehrkräfte vorzuschlagen und anzupassen und so deren Rechte zu gewährleisten.

Das Ministerium für Bildung und Ausbildung empfiehlt, dass die Lehrkräfte in naher Zukunft direkte Empfehlungen an die Kommunen richten, um zusätzliche spezifische Richtlinien zur Unterstützung von Vorschullehrkräften zu erlassen.

Wann erhalten Erzieherinnen und Erzieher im Vorschulbereich eine 10%ige Erhöhung ihrer Zulage?

Im Zusammenhang mit der Regelung für Vorschullehrer hat das Ministerium für Bildung und Ausbildung mit dem Innenministerium vereinbart, die Zulage für Vorschullehrer ab 2023 um 10 % und für Grundschullehrer um 5 % zu erhöhen. Diese Vereinbarung wurde jedoch bisher nicht umgesetzt.

Das Ministerium für Bildung und Ausbildung teilte mit, dass es in letzter Zeit im Zuge der Umsetzung der Vorzugszulagen für Lehrer durch die Kommunen zu einigen Schwierigkeiten und Problemen gekommen sei, die auf die Änderung und Anpassung von Rechtsdokumenten im Zusammenhang mit der Aufteilung der Verwaltungsgebiete zurückzuführen seien.

Statistiken zufolge steht das Gesamteinkommen (Gehalt und Zulagen) von Vorschul- und Grundschullehrern in keinem Verhältnis zu ihrer beruflichen Tätigkeit und reicht nicht aus, um ihren Lebensstandard zu sichern und die soziale Absicherung zu gewährleisten. Der Einkommensdruck trägt dazu bei, dass Lehrer den Beruf aufgeben, den Arbeitsplatz wechseln oder kündigen. Zudem mangelt es an Nachwuchskräften, und es gelingt nicht, qualifizierte Lehrkräfte zu gewinnen.

Im Sinne der Übernahme bestehender und geeigneter Regelungen schlägt das Ministerium für Bildung und Ausbildung der Regierung vor, die Höhe der Vorzugszulage für Vorschul- und Grundschullehrer an die Merkmale des Studienfachs und des Bildungsniveaus anzupassen; in Übereinstimmung mit den Bestimmungen zu Standardausbildungsniveaus gemäß dem Bildungsgesetz von 2019; in Übereinstimmung mit der Politik des Zentralen Exekutivkomitees in Beschluss Nr. 27-NQ/TW vom 21. Mai 2018 und unter Gewährleistung von Vollständigkeit, Durchführbarkeit und Eignung für die praktischen Gegebenheiten.

Dementsprechend hat das Ministerium für Bildung und Ausbildung vorgeschlagen, die Vorzugszulage für Manager sowie Vorschul- und Grundschullehrer um 5-10% zu erhöhen, um die Lehrer zu ermutigen und zu motivieren, die Aufgaben der Betreuung, Förderung und Erziehung von Vorschulkindern sowie des Unterrichtens und der Ausbildung von Grundschülern wahrzunehmen.

Bislang hat das Ministerium für Bildung und Ausbildung die Zustimmung der zuständigen Ministerien und Behörden erhalten. In Kürze wird das Ministerium einen Erlass ausarbeiten, der der Regierung zur Regelung dieser Inhalte vorgelegt werden soll.

Quelle: https://www.congluan.vn/khi-nao-giao-vien-mam-non-duoc-tang-phu-cap-trong-trua-post265366.html