Nvidia-Mitarbeiter werden „fauler“, nachdem sie plötzlich Millionäre geworden sind

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Laut Business Insider ist der Börsenwert von Nvidia in den vergangenen fünf Jahren um 1.200 Prozent gestiegen. Das bedeutet, dass die dienstältesten Mitarbeiter des Unternehmens, die als Bonus für ihre Verträge diverse Aktien erhalten, locker zu Millionären werden.

Nhân viên Nvidia 'lười biếng' hơn vì bất ngờ thành triệu phú- Ảnh 1. — Der Millionärsstatus hat langjährige Nvidia-Mitarbeiter fauler gemacht

Aber hier ist der Punkt. Wer viel Geld hat, wird faul. Das zeigt sich daran, dass viele neue Mitarbeiter bei Nvidia Probleme damit haben, dass die erfahrenen Mitarbeiter ihre Arbeit nicht erledigen. Infolgedessen sinkt ihre Produktivität dramatisch und die Verantwortung, die sie eigentlich übernehmen sollten, fällt auf die neuen Mitarbeiter. Trotz dieser Faulheit gab es bei Nvidia seit 2008 keine einzige Entlassung.

Jedes Unternehmen, insbesondere ein technologieorientiertes, verfügt über ein System zur Leistungsbewertung seiner Mitarbeiter. Nvidia verfügt jedoch nicht über ein solches Programm, sodass die Mitarbeiter bei sinkender Produktivität nicht entsprechend entlastet werden. Es ist klar, dass die Millionärskarriere bei Nvidia zu einer sinkenden Produktivität der Mitarbeiter führt, da sie kein finanzielles Ziel für ihre monatliche Arbeit haben.

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