Nvidia-Mitarbeiter sind „fauler“, nachdem sie plötzlich Millionäre geworden sind.

Laut Business Insider ist der Marktwert von Nvidia in den letzten fünf Jahren um 1.200 % gestiegen. Das bedeutet, dass die dienstältesten Mitarbeiter des Unternehmens als Bonus für ihre Verträge verschiedene Aktien erhalten und dadurch leicht zu Millionären werden können.

Der Gewinn eines Millionenvermögens hat langjährige Nvidia-Mitarbeiter fauler gemacht.

Aber das Problem ist: Wer viel Geld hat, wird oft faul. Das zeigt sich deutlich daran, dass viele neue Mitarbeiter bei Nvidia Probleme damit haben, dass die erfahrenen Kollegen ihre Arbeit nicht erledigen. Dadurch sinkt deren Produktivität drastisch, und die Aufgaben, die eigentlich von ihnen übernommen werden sollten, fallen den Neuen zu. Trotz dieser vermeintlichen Faulheit hat Nvidia seit 2008 keine einzige Entlassung vorgenommen.

Jedes Unternehmen, insbesondere eines im Technologiesektor, verfügt über ein System zur Leistungsbeurteilung seiner Mitarbeiter. Nvidia hingegen besitzt kein solches Programm, was bedeutet, dass Mitarbeiter bei sinkender Produktivität nicht angemessen berücksichtigt werden. Es liegt auf der Hand, dass der Erwerb eines Millionenvermögens die Leistung von Nvidia-Mitarbeitern negativ beeinflussen wird, da ihnen ein finanzielles Ziel für ihre monatliche Arbeit fehlt.

Quellenlink: https://thanhnien.vn/nhan-vien-nvidia-luoi-bieng-hon-vi-bat-ngo-thanh-trieu-phu-185231229191112434.htm