Herr Bui Ngoc Duong, Vorsitzender des Verwaltungsrats der Binh Son Refining and Petrochemical Joint Stock Company, hielt eine Rede.
Dies ist eine weit verbreitete und praktische Aktivität, die in allen Basisgewerkschaften durchgeführt wird und darauf abzielt, das materielle und geistige Leben der Arbeitnehmer zu verbessern und die Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz zu gewährleisten.
Viele Aktivitäten für Arbeiter
In seiner Rede bei der Auftaktveranstaltung sagte Herr Do Chi Thanh, stellvertretender Generaldirektor von Petrovietnam, dass die Auftaktveranstaltung zum „Monat der Arbeiter, Aktionsmonat für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz; Start eines Wettbewerbs für kreatives Arbeiten, Verbesserung von Produktivität und Effizienz, Übertreffen der Ziele des Managementplans 2025; Start eines Wettbewerbs für Kurzgeschichten, Essays, Gedichte und Videos zur Feier des 50-jährigen Jubiläums von Petrovietnam; Ehrung herausragender Öl- und Gasarbeiter sowie kreativer Arbeiter im Jahr 2025 und im Zeitraum 2020-2025“ ein Ereignis von großer Bedeutung für die Aktivitäten des Konzerns und der Mitarbeiter von Petrovietnam sei.
Laut Herrn Do Chi Thanh hat Petrovietnam im Jahr 2024 trotz zahlreicher Schwierigkeiten dank Ausdauer, effektiver Managementlösungen, der Entschlossenheit der Bereichsleiter auf allen Ebenen innerhalb des Konzerns und der kontinuierlichen Anstrengungen der gesamten Belegschaft herausragende Ergebnisse erzielt.
Petrovietnam hat in der über 60-jährigen Geschichte der Branche und den 50 Jahren des Aufbaus und der Entwicklung des Öl- und Gassektors neue Umsatz- und Gewinnrekorde erzielt. Diese Leistung ist umso bedeutender, als bis 2025 wichtige Öl- und Gasanlagen stabil, kontinuierlich und sicher ohne schwere Unfälle, Zwischenfälle oder Brände betrieben werden; zahlreiche neue Projekte sicher in Betrieb genommen und erschlossen werden; die Unfall- und Zwischenfallhäufigkeit gering ist; und die Gesundheit der Beschäftigten umfassend geschützt ist.
Zur effektiven Umsetzung des Mottos des Monats der Arbeitnehmer und des Aktionsmonats für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz im Jahr 2025 hat die Geschäftsleitung von Petrovietnam den Konzern mit folgenden Aufgaben betraut: Die Branchengewerkschaft soll alle Gewerkschaften innerhalb des Konzerns eng anleiten, patriotische Wettbewerbsbewegungen fortzuführen und zu fördern. Dabei soll der Fokus auf der Erreichung der Ziele des Konzern- und Betriebsplans, der Förderung kreativer Arbeitsleistung und der Umsetzung des Programms „Innovation in der Öl- und Gasindustrie“ unter den Mitarbeitern liegen. Ziel ist es, die kreative Wettbewerbsbewegung zu einer treibenden Kraft für die Entwicklung zu machen.
Schaffung eines sicheren Arbeitsumfelds und Förderung einer nachhaltigen Geschäftsentwicklung; kontinuierliche Aufrechterhaltung und Verbesserung des Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltmanagementsystems im gesamten Konzern. Gleichzeitig Implementierung des Prozessmanagementsystems (PSM) für das Technologiesicherheitsmanagement in Anlagen mit technologisch komplexen Öl- und Gasanlagen, um zur Verbesserung des Sicherheitsmanagements im Konzern beizutragen, einen sicheren und effizienten Betrieb zu gewährleisten und die Sicherheit bestehender und neu in Betrieb genommener Gasanlagen/Projekte sicherzustellen.
Herr Do Chi Thanh, stellvertretender Generaldirektor von Petrovietnam, hielt eine Rede.
Herr Phan Van Anh, Vizepräsident des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes, erklärte, dass die vietnamesische Öl- und Gasgewerkschaft als eine der ersten Betriebsgewerkschaften seit zwölf Jahren ununterbrochen den Monat der Arbeit und den Aktionsmonat für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz ausruft und herausragende Öl- und Gasarbeiter ehrt – mit beeindruckenden Ergebnissen. Hunderte Milliarden VND wurden zur Unterstützung benachteiligter Arbeitnehmer bereitgestellt, Dutzende von gewerkschaftlich geförderten Wohnhäusern gebaut und über 700 verdiente Öl- und Gasarbeiter im Rahmen des Monats der Arbeit geehrt.
Start eines Songwriting-Wettbewerbs zur Feier des 50-jährigen Jubiläums von Petrovietnam.
Im Rahmen der Veranstaltung startete Petrovietnam offiziell den Kurzgeschichten-, Essay- und Gedichtwettbewerb „Petrovietnam Milestones“ sowie den Videoclip-Wettbewerb „Petrovietnam & Ich“. Die Wettbewerbe bieten nicht nur die Gelegenheit, auf die erfolgreiche Entwicklung des Konzerns zurückzublicken, sondern schaffen auch einen besonderen Raum für die Gemeinschaft – von Mitarbeitern bis hin zu Bürgern, die die Öl- und Gasindustrie lieben –, um Geschichten, Emotionen, Erinnerungen und den Glauben an Petrovietnam zu teilen.
Gleichzeitig hoffen die Organisatoren, durch diesen Wettbewerb Kreativität, Stolz, Verantwortungsbewusstsein und Liebe für die Öl- und Gasindustrie – einen wichtigen Wirtschaftszweig des Landes – zu wecken.
Über den Branchenkontext hinaus bietet der Wettbewerb die Möglichkeit, Petrovietnam mit der breiteren Öffentlichkeit zu vernetzen, darunter Künstler, Journalisten, Wirtschaftsexperten und alle, die sich für Petrovietnam interessieren. Wertvolle Beiträge tragen dazu bei, Vertrauen aufzubauen und die Innovationskraft, Integration und nachhaltige Entwicklung Petrovietnams zu fördern.
Unter dem Motto „Die vietnamesische Arbeiterklasse beschreitet eine neue Ära“ und dem Aktionsmonat für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz unter dem Motto „Stärkung der Risikobewertung und -identifizierung sowie proaktive Umsetzung von Maßnahmen zur Gewährleistung von Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz“ zielen die Aktivitäten während des Monats darauf ab, sich um die Beschäftigung, das materielle und geistige Leben der Arbeitnehmer zu kümmern, die Sicherheit der Arbeitnehmer zu gewährleisten und das Wissen, das Bewusstsein und die Einhaltung der Gesetze zur Arbeitssicherheit und zum Gesundheitsschutz bei Arbeitnehmern und Arbeitgebern zu verbessern.
Im Namen der Mitgliedsbetriebe von Petrovietnam versprach Herr Bui Ngoc Duong, Vorsitzender des Verwaltungsrats der Binh Son Refining and Petrochemical Joint Stock Company, die Aktivitäten des Monats der Arbeiter in Verbindung mit dem Aktionsmonat für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz effektiv umzusetzen und das Programm „Mai-Dialog“ gut zu organisieren, um die Anliegen der Arbeitnehmer aufzugreifen und zu bearbeiten und das Einkommen, das materielle und das spirituelle Wohlergehen der Gewerkschaftsmitglieder und Angestellten zu gewährleisten.
BSR wird konkrete Lösungen und Aktionsprogramme zur Prävention von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten umsetzen, die Arbeitsbedingungen verbessern, Vorbildkampagnen starten, eine Sicherheitskultur am Arbeitsplatz fördern und die breite Beteiligung der Beschäftigten am Arbeitsschutz stärken. Zudem wird BSR die Einhaltung der Arbeitsschutzbestimmungen überwachen und Inspektionen und Audits engmaschig und effektiv koordinieren. BSR wird Gewerkschaftsmitglieder und Beschäftigte weiterhin zu Innovationen, Initiativen, verbesserten Techniken und dem Einsatz moderner Technologien in der Produktion anregen, um so zu einer höheren Arbeitsproduktivität, effizienteren Unternehmensführung und einer gesteigerten Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens beizutragen.
Darüber hinaus führt BSR weiterhin effektiv soziale Wohlfahrtsaktivitäten innerhalb und außerhalb des Unternehmens durch, darunter die Betreuung, Besuche, Unterstützung und das Überreichen von Dankesgeschenken; und setzt weiterhin das "Oil and Gas Workers' Compassion Program" um, um die edlen Taten der Öl- und Gasarbeiter in der Gemeinschaft zu verbreiten.
Linh Dan
Quelle: https://baochinhphu.vn/petrovietnam-phat-dong-thang-cong-nhan-an-toan-ve-sinh-lao-dong-10225041717173984.htm
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