Förderung der Stärke, stets würdig, ein vorbildliches Führungsorgan der Partei zu sein

Aus innovativem Denken

Vor 94 Jahren, am 17. März 1930, wurde in der Hang Thiec Straße 42 das Parteikomitee von Hanoi gegründet – ein wichtiger Wendepunkt in der Geschichte der revolutionären Bewegungen Hanois. Bis heute hat das Parteikomitee 17 Parteitage abgehalten und sich seit seinen Anfängen mit nur wenigen Kernmitgliedern stetig weiterentwickelt. Mit der Umsetzung des Beschlusses Nr. 15/2008/NQ-QH12 der 12. Nationalversammlung vom 29. Mai 2008 zur „Anpassung der Verwaltungsgrenzen der Stadt Hanoi und einiger zugehöriger Provinzen“ am 1. August 2008 gewann das Parteikomitee von Hanoi weiter an Stärke.

Das Parteikomitee von Hanoi ist mit 50 untergeordneten Basiskomitees und über 480.000 Mitgliedern, was mehr als 9 % aller Parteimitglieder im Land entspricht, das größte Parteikomitee des Landes. Die Parteiorganisation und ihre Mitglieder bilden den politischen Kern, der die gebündelte Kraft der Hauptstadt von der Basis aus bündelt und verbreitet.

Schauplatz der 16. Sitzung des Exekutivkomitees der Partei von Hanoi, 17. Legislaturperiode

Laut den Dokumenten zur Geschichte des Parteikomitees von Hanoi wurde die Parteiarbeit hinsichtlich Organisation und Kaderentwicklung im Parteikomitee von Hanoi in den vergangenen 94 Jahren stets konsequent und mit zahlreichen abgestimmten, praktischen und effektiven Lösungen vorangetrieben. Allein in den letzten vier Legislaturperioden des Parteikomitees von Hanoi gab es unter mehr als 30 Hauptarbeitsprogrammen vier Programme zum Parteiaufbau und zum politischen System auf allen Ebenen. Diese Programme gelten als Rückgrat jeder Legislaturperiode und bilden die wichtige Grundlage für das Parteikomitee von Hanoi, seine Arbeitsmethoden zu erneuern und umfassende Ergebnisse zu erzielen. Die Konsolidierung, Perfektionierung und Neustrukturierung der Organisation und des Apparats der Parteibehörden, -organe und Massenorganisationen unter dem Stadtparteikomitee wurde mit großer Sorgfalt geleitet und umgesetzt; die Situation schwerfälliger Apparate und sich überschneidender Funktionen und Aufgaben wurde grundlegend beseitigt.

Gleichzeitig stellt die Erkenntnis, dass der Kaderarbeit eine Schlüsselrolle zukommt, einen Durchbruch dar. Seit ihrer Gründung und durch viele historische Epochen hindurch hat sich die Stadtpartei darauf konzentriert, den Aufbau und die Qualität der Kader und Parteimitglieder, insbesondere der Führungskader, zu steuern und zu verbessern. Denn die Praxis zeigt, dass der Aufbau einer starken Partei letztlich den Aufbau von Organisationen und die Entwicklung von Menschen bedeutet. Dank konsequenter Maßnahmen in allen Phasen – wie systematischer Planung, innovativer und praxisorientierter Kaderbeurteilung, besonderer Aufmerksamkeit für Aus- und Weiterbildung sowie regelmäßiger Zuweisung, Ernennung und Rotation von Kadern – verfügen die Stadtkader in jeder Phase über ausreichend Kapazität und Führungsstärke; sie sind vorbildlich, wegweisend und mutig im Denken und Handeln bei der Erfüllung ihrer Aufgaben.

Insbesondere in dieser Legislaturperiode, um die Ziele des Programms Nr. 01-CTr/TU, Legislaturperiode XVII, zu erreichen, hat das Parteikomitee der Stadt Hanoi die Resolution Nr. 04-NQ/TU mit dem Titel „Fokus auf den Aufbau und die Verbesserung der Qualität der Kader auf allen Ebenen für die Legislaturperiode 2020–2025 und die Folgejahre“ verabschiedet. Dies ist die erste spezifische Resolution des Parteikomitees der Stadt Hanoi zur Kaderarbeit seit vielen Legislaturperioden. Sie schlägt weitreichende Maßnahmen vor, um die Disziplin zu stärken, die Qualität in allen Phasen der Kaderarbeit, insbesondere bei der Beurteilung, Versetzung und Ernennung von Kadern, zu verbessern, sicherzustellen, dass Kader die richtigen Positionen einnehmen, und konsequent gegen Kader vorzugehen, die gegen die Regeln verstoßen, schwache Kader sind oder an Ansehen und Vertrauen verloren haben.

Darüber hinaus hat der Parteiaufbausektor der Stadt mit innovativem Denken proaktiv zur Entwicklung eines zunehmend strengen, wissenschaftlich fundierten und realitätsnahen Regelwerks für die Personalangelegenheiten beigetragen. Gleichzeitig wurden die Führungs-, Steuerungs- und Managementmethoden der Parteikomitees und Behörden auf allen Ebenen modernisiert, um bürgernah, konsequent und realitätsorientiert zu agieren und auftretende Probleme direkt an der Basis umgehend zu lösen. Dies ist eng mit der Verantwortung der Führungskraft verbunden. Insbesondere hat der Ständige Ausschuss des Parteikomitees von Hanoi die Richtlinie Nr. 24-CT/TU vom 7. August 2023 zur „Stärkung von Disziplin und Verantwortungsbewusstsein im politischen System der Stadt Hanoi“ erlassen und deren Umsetzung angeordnet, um der Situation entgegenzuwirken, in der Kader Aufgaben vorschieben, aber Verantwortung vermeiden. Damit wird die Entschlossenheit demonstriert, grundlegende Veränderungen vom Bewusstsein zum Handeln bei den Parteikomitees, Behörden auf allen Ebenen sowie jedem Kader und Parteimitglied herbeizuführen.

Unter der Führung und Leitung des Parteikomitees von Hanoi haben sich die sozioökonomische Entwicklung und das Stadtbild der Hauptstadt stark verbessert. (Illustrationsfoto)

Doch damit nicht genug: Das Parteikomitee von Hanoi arbeitet unermüdlich an Innovationen und neuen Ideen und konzentriert sich dabei auf schwierige und neue Aufgaben wie die Stärkung schwacher Parteibasen und die Verbesserung der Rolle der Partei in nichtstaatlichen Unternehmen...

Zu bahnbrechenden Entwicklungen

Durch die Verbesserung der Parteiarbeit und den konsequenten Geist der Innovation, des Wagemuts beim Denken, des Wagemuts beim Handeln und des Wagemuts bei der Übernahme von Verantwortung wurde die Führungsmethode des Stadtparteikomitees und der Parteikomitees auf allen Ebenen stark und entschlossen an der Basis verbreitet und schuf so eine wichtige Triebkraft für die Hauptstadt, um bedeutende Ergebnisse in der sozioökonomischen Entwicklung zu erzielen.

 

„Das Parteikomitee von Hanoi hat die Beschlüsse des Parteitags in vielerlei Hinsicht sehr gut umgesetzt und dabei nicht nur herausragende Fortschritte in der sozioökonomischen Entwicklung und im Stadtbild erzielt, sondern auch Innovationen im städtischen Verwaltungssystem eingeführt.“ … Die umfassenden Entwicklungsergebnisse der Stadt belegen die richtige Ausrichtung und Führung des Parteikomitees von Hanoi, das mit wegweisenden Entscheidungen, soliden Schritten und geeigneten Aktionsprogrammen das Bild einer Hauptstadt prägt.

Meiner Meinung nach ist eine der Innovationen des Parteikomitees von Hanoi, die bis heute Bestand hat, die Entwicklung von Arbeitsprogrammen. Diese Programme dienen den zuständigen Führungskräften und Mitarbeitern in den einzelnen Bereichen als Grundlage für die Steuerung und Konkretisierung der Umsetzung. Darüber hinaus wählt das Parteikomitee von Hanoi jedes Jahr ein Arbeitsthema mit klaren Schwerpunkten und Kernpunkten, um die Umsetzung tiefgreifender Veränderungen zu leiten und zu steuern. Dies ist eine gute Initiative, die es wert ist, fortgeführt zu werden.“ – Privatdozent Dr. Nguyen Trong Phuc (ehemaliger Direktor des Instituts für Parteigeschichte)

Die Realität zeigt auch, dass die Rolle und Position der Hauptstadt Hanoi zunehmend an Bedeutung gewinnt. Sie zieht zahlreiche renommierte Unternehmen und Investoren aus aller Welt an und ist ein wichtiger Wachstumsmotor im Integrations- und Globalisierungsprozess des gesamten Landes. Hanoi leistet in allen Bereichen des Landes einen bedeutenden Beitrag und trägt rund 20 % zu den Staatseinnahmen und über 16 % zum Bruttoinlandsprodukt (BIP) bei.

Ein herausragendes Merkmal, das nicht übersehen werden darf, ist die Veränderung des Stadtbildes von Hanoi. Mit dem Entstehen immer modernerer Stadtkomplexe, die an pulsierende „Miniatur-Superstädte“ erinnern, hat sich Hanoi zu einer dynamischen, zivilisierten und modernen Stadt entwickelt, die dennoch ihre Identität und kulturelle Tiefe bewahrt hat. Autobahnen, Ringstraßen, Radialstraßen, jahrhundertealte Brücken und moderne öffentliche Verkehrssysteme sind Symbole für den Fortschritt Hanois.

Gleichzeitig konzentrieren sich Hanoi und die Provinz auf die Umsetzung des Investitionsprojekts zum Bau der Ringstraße 4 – Hauptstadtregion Hanoi. Nach ihrer Fertigstellung wird die Straße die Konnektivität verbessern, Dynamik erzeugen, positive Auswirkungen auf die Regionen haben und die sozioökonomische Entwicklung der Provinzen und Städte in der Region fördern.

Darüber hinaus hat das gesamte politische System der Hauptstadt zahlreiche drastische Maßnahmen ergriffen, um den 5-Jahres-Plan für die sozioökonomische Entwicklung für den Zeitraum 2021-2025 und viele wichtige strategische Aufgaben im Zusammenhang mit der Entwicklung der Hauptstadt umzusetzen, wie zum Beispiel: die Fortsetzung der Fertigstellung des Hauptstadtgesetzentwurfs (geändert), die Hauptstadtplanung für den Zeitraum 2021-2030 mit einer Vision bis 2050; die Anpassung des Gesamtmasterplans für den Bau der Hauptstadt bis 2045 mit einer Vision bis 2065... zur Vorlage bei der 15. Nationalversammlung zur Genehmigung in der kommenden 7. Sitzung und die Vorbereitung der Umsetzung.

Darüber hinaus erkennt Hanoi auf seinem Weg in die Zukunft sein großes Potenzial in Kultur, Wissenschaft und Technologie. Die Stärken sollen gezielt genutzt werden, um Anreize für Investoren zu schaffen und Ressourcen für Bau und Entwicklung bereitzustellen. So soll Hanoi zu höheren Zielen beitragen und sich zu einer dynamischen, effizienten und regionalen wie internationalen Stadt entwickeln, die sich zu einer „grünen, intelligenten und modernen“ Metropole mit starker Wettbewerbsfähigkeit wandelt.

Quelle: https://kinhtedothi.vn/phat-huy-suc-manh-luon-xung-dang-la-dang-bo-guong-mau-di-dau.html