Da es zu schwierig war, legten mehr als 4.000 Arbeiter die Arbeit nieder und forderten eine Lohnerhöhung.

Am 10. und 11. Juli legten mehr als 4.200 Arbeiter der Simone Vietnam Handbag Company Limited (im Industriepark Long Hau, Bezirk Can Giuoc, Long An ) gemeinsam die Arbeit nieder, um eine Gehaltserhöhung zu fordern.

Laut Aussagen von Arbeitern hat das Unternehmen die Löhne in den letzten 3 Jahren nicht erhöht, während steigende Preise das Leben der Arbeiter sehr erschwert haben.

Frau Bui Thi Ngoc Trang, Vorsitzende der Gewerkschaft der Industrieparks der Provinz Long An, sagte, dass die Gewerkschaft nach Erhalt der Information mit der Inspektion des Ministeriums für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales der Provinz und dem Volkskomitee des Bezirks Can Giuoc in Kontakt getreten sei, um die Simone Vietnam Handbag Company Limited direkt aufzusuchen und die Lösung zu koordinieren.

Laut Mitteilung der Simone Vietnam Handbag Co., Ltd. erfolgt die Gehaltserhöhung durch das Unternehmen gemäß Klausel 6, Artikel 3, Rundschreiben 10/2020 des Ministeriums für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales, das die Vereinbarung über Gehaltserhöhungen regelt.

„Das Unternehmen setzt die Gehaltserhöhung rechtmäßig auf Grundlage des Gesetzes und der Unternehmensrichtlinien um. Bislang hat die Regierung keine Erhöhung des regionalen Mindestlohns angekündigt. Angesichts der aktuellen schwierigen Lage des Unternehmens ist eine Gehaltserhöhung nicht möglich“, heißt es in der Unternehmensmitteilung.

Das Unternehmen ist bestrebt, mit dem Auftragnehmer zusammenzuarbeiten und die Qualität der Mahlzeiten für die Arbeiter in Zukunft zu verbessern.

Der Vorstand rief alle Mitarbeiter zur Rückkehr an ihren Arbeitsplatz auf, um die Sicherheit des Werks und der Beschäftigten zu gewährleisten. Nachdem ihnen die Richtlinien erläutert worden waren, erklärten sich die Arbeiter bereit, ihre Arbeit wieder aufzunehmen.

Der Gewerkschaftsvertreter erklärte außerdem, die Forderung der Arbeiter nach einer Lohnerhöhung sei unberechtigt. Das Unternehmen habe die Gehaltsrichtlinien für die Mitarbeiter gemäß dem vorgegebenen Plan umgesetzt.

Die Gewerkschaften des Provinzindustrieparks haben den Arbeitern außerdem die Bestimmungen, einschließlich der Gehalts- und Bonusregelungen, erläutert und sie dazu angehalten, diese klar zu verstehen. Gleichzeitig ermutigten sie die Arbeiter zur Rückkehr an ihren Arbeitsplatz.

Am Nachmittag des 12. Juli kehrten die meisten Arbeiter an ihre Arbeitsplätze zurück.

Quellenlink: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/qua-kho-khan-hon-4000-cong-nhan-ngung-viec-yeu-cau-tang-luong-20230712174111223.htm