Kinhtedothi - Am Morgen des 12. November veranstaltete der Lenkungsausschuss für die Umsetzung der Resolution Nr. 09-NQ/TU des Parteikomitees von Hanoi eine Konferenz mit der Arbeitsdelegation aus Ho-Chi-Minh-Stadt, um Erfahrungen über die Aktivitäten des Lenkungsausschusses und die Arbeit zur Entwicklung von Parteiorganisationen und gesellschaftspolitischen Organisationen in staatseigenen Unternehmen auszutauschen.
Auf Seiten Hanois nahmen an der Konferenz teil: Vu Duc Bao, Mitglied des Ständigen Ausschusses des Stadtparteikomitees und Leiter des Organisationskomitees des Stadtparteikomitees sowie stellvertretender Leiter des Ständigen Ausschusses des Lenkungsausschusses der Resolution Nr. 09-NQ/TU zur „Stärkung der Arbeit beim Aufbau der Partei- und Volksorganisationen in nichtstaatlichen Unternehmen (DNNKVNN) in Hanoi“; Ha Minh Hai, stellvertretender Vorsitzender des Stadtvolkskomitees; und Vertreter der Leiter relevanter Einheiten.
Auf Seiten von Ho-Chi-Minh -Stadt waren das Mitglied des Ständigen Ausschusses des Stadtparteikomitees, die Leiterin des Organisationskomitees des Stadtparteikomitees, Van Thi Bach Tuyet, und Vertreter relevanter Einheiten anwesend.
Es zeigen sich viele gute Vorbilder und kreative Lösungsansätze.
Im Bericht über die Umsetzung der Resolution 09-NQ/TU vom 27. Februar 2012 des Ständigen Ausschusses des Stadtparteikomitees mit dem Titel „Stärkung der Arbeit zum Aufbau der Partei- und Volksorganisationen in staatseigenen Unternehmen in Hanoi“ erklärte die stellvertretende Leiterin des Organisationskomitees des Stadtparteikomitees, Trieu Thi Ngoc, dass der Ständige Ausschuss des Stadtparteikomitees von Hanoi unmittelbar nach Erlass der Resolution 09-NQ/TU den städtischen Lenkungsausschuss für den Aufbau der Partei- und Volksorganisationen in staatseigenen Unternehmen in Hanoi eingerichtet habe. Dieser basiere auf der Perfektionierung des Lenkungsausschusses für den Aufbau der Partei- und Volksorganisationen in privaten Unternehmen, Gesellschaften mit beschränkter Haftung und ausländisch investierten Unternehmen (seit der Richtlinie Nr. 07-CT/TW des Politbüros (VIII. Amtszeit) vom 23. November 1996 mit dem Titel „Stärkung der Arbeit zum Aufbau der Partei- und Volksorganisationen in privaten Unternehmen, Gesellschaften mit beschränkter Haftung, privaten Aktiengesellschaften und ausländisch investierten Unternehmen“).
Jährlich beauftragt der städtische Lenkungsausschuss die zuständige Behörde und die einzelnen Sektoren mit der Organisation von Konferenzen, um Unternehmer, Verbände und Einzelpersonen für ihre herausragenden Leistungen bei der Umsetzung der Resolution zu ehren. Im Jahr 2022 wurden 35 herausragende Unternehmer ausgezeichnet, im Jahr 2023 waren es 33 und im Jahr 2024, anlässlich des 70. Jahrestages der Befreiung der Hauptstadt (10. Oktober 1954 – 10. Oktober 2024), wurden 70 herausragende Unternehmer geehrt.
Von 2012 bis 2024 wurden 28 Inspektionsteams eingerichtet, um die Umsetzung der Resolution in 30 Parteikomitees auf Bezirks-, Kreis- und Stadtebene zu überprüfen. Darüber hinaus wurden das Parteikomitee der Industrie- und Exportverarbeitungszonen Hanois sowie die Parteikomitees der dem Stadtparteikomitee direkt unterstellten Unternehmen kontrolliert. Die Teams nahmen außerdem direkt an den Aktivitäten zahlreicher Parteizellen in ausländischen Unternehmen teil. Die Parteikomitees auf Bezirks-, Kreis- und Stadtebene haben die Modelle für Parteikomitees angeschlossener Unternehmen etabliert und vervollständigt. Bislang haben alle 30 Parteikomitees auf Bezirks-, Kreis- und Stadtebene Parteikomitees für Unternehmen eingerichtet. Diese 30 Parteikomitees für Unternehmen umfassen 1.502 Parteizellen mit 15.538 Parteimitgliedern.
Zahlreiche bewährte Modelle und kreative sowie effektive Umsetzungsmethoden der Resolution Nr. 09-NQ/TU wurden von vielen Parteikomitees und -organisationen erfolgreich eingesetzt; die umgesetzten Modelle erfüllen die in der Praxis festgelegten Anforderungen. Vor Erlass der Resolution Nr. 09-NQ/TU durch das Stadtparteikomitee waren in der gesamten Stadt 117.740 ausländische Unternehmen registriert, darunter 633 Parteiorganisationen mit insgesamt 18.593 Parteimitgliedern, 2.301 Basisgewerkschaften mit insgesamt 203.503 Mitgliedern, 653 Jugendverbände mit 9.262 Mitgliedern und 11.920 Mitgliedern sowie 132 Frauenverbände mit 2.779 Mitgliedern.
Bislang wurden in Hanoi 1.931 Parteiorganisationen in staatlichen Betrieben gegründet und 12.717 neue Parteimitglieder aufgenommen, darunter 67 private Unternehmer. Zudem wurden 8.655 Gewerkschaften und Jugendverbände gegründet und 587.258 Gewerkschaftsmitglieder und Mitglieder von Massenorganisationen aufgenommen. Allein in den ersten neun Monaten des Jahres 2024 wurden stadtweit 86 von 90 Parteiorganisationen gegründet (95,6 %) und 732 von 903 neue Parteimitglieder aufgenommen (81,1 %). Darunter befanden sich vier neue Unternehmer. Gesellschaftlich-politische Organisationen gründeten 477 von 550 Gewerkschaften mit 26.313 von 35.000 Gewerkschaftsmitgliedern.
Der städtische Lenkungsausschuss hat dem Ständigen Ausschuss des Stadtparteikomitees proaktiv einen Antrag zur Ausarbeitung von Mechanismen und Richtlinien zur Förderung der Entwicklung von Partei- und Massenorganisationen in staatseigenen Betrieben vorgelegt. Nach über zehn Jahren der Umsetzung der Resolution Nr. 09 ist die fortgesetzte Investition des Stadthaushalts in die Unterstützung von Partei- und gesellschaftspolitischen Organisationen in staatseigenen Betrieben in Hanoi unerlässlich und leistet einen wesentlichen Beitrag zur Umsetzung politischer Aufgaben sowie zur Unterstützung des Aufbaus dieser Organisationen in den staatseigenen Betrieben.
Neues Entwicklungsziel von rund 1,215 Millionen Quadratmetern Sozialwohnungsfläche
Der stellvertretende Vorsitzende des Volkskomitees von Hanoi, Ha Minh Hai, berichtete über die Führung und Ausrichtung der Entwicklung von Sozialwohnungen und Arbeiterwohnungen in Hanoi und erklärte, dass das Volkskomitee von Hanoi auf der Grundlage der Nationalen Wohnungsbauentwicklungsstrategie für den Zeitraum 2021-2030 mit einer Vision bis 2045 das Wohnungsbauentwicklungsprogramm von Hanoi für den Zeitraum 2021-2030 genehmigt und das Ziel festgelegt habe, bis 2025 neue Sozialwohnungen mit einer Nutzfläche von etwa 1,25 Millionen Quadratmetern und bis 2030 mit einer Nutzfläche von etwa 2,5 Millionen Quadratmetern zu entwickeln.
Auf Grundlage des genehmigten städtischen Wohnungsbauprogramms und um der enormen Nachfrage nach Sozialwohnungen (rund 6,8 Millionen Quadratmeter Wohnfläche nach 2020) gerecht zu werden, hat das Volkskomitee der Stadt Hanoi die Herausgabe des Wohnungsbauentwicklungsplans der Stadt Hanoi für den Zeitraum 2021-2025 und des Sozialwohnungsentwicklungsplans der Stadt Hanoi für den Zeitraum 2021-2025 genehmigt, in dem ein neues Entwicklungsziel von rund 1,215 Millionen Quadratmetern Sozialwohnungsfläche festgelegt ist.
Im Bereich des sozialen Wohnungsbaus wurden und werden in der Stadt insgesamt 69 Projekte realisiert. Laut dem städtischen Wohnungsbauentwicklungsplan gibt es derzeit sieben Investitionsprojekte für den Bau von Arbeiterwohnungen. Ein Projekt mit einer Wohnfläche von ca. 0,13 Millionen m² und rund 1.170 Wohnungen ist bereits fertiggestellt; sechs weitere Projekte mit einer Wohnfläche von ca. 0,31 Millionen m² und fast 8.000 Arbeiterwohnungen befinden sich in der Planungs- und Investitionsphase.
Laut Bericht des Management Boards der Industrie- und Exportverarbeitungszonen von Hanoi gibt es derzeit 10 Industriezonen in der Stadt, von denen 4 Arbeiterwohnanlagen mit einer geplanten Gesamtkapazität von 22.420 Plätzen im Bau sind bzw. sich im Bau befinden; 8.388 Plätze sind fertiggestellt und 8.082 Plätze wurden für die Anmietung durch die Arbeiter bereitgestellt, 1 Projekt befindet sich in der Planungsphase.
Aufbau harmonischer und fortschrittlicher Arbeitsbeziehungen in Unternehmen
Der Vorsitzende des Gewerkschaftsbundes von Hanoi (HLC), Pham Quang Thanh, berichtete über die Bemühungen zum Aufbau harmonischer, stabiler und fortschrittlicher Arbeitsbeziehungen in den Unternehmen Hanois und erklärte, dass der HLC derzeit die Aktivitäten von 45 Basisgewerkschaften mit insgesamt 9.898 Basisgewerkschaften und 750.862 Mitgliedern verwaltet und direkt steuert; davon entfallen 5.946 Basisgewerkschaften (60 %) auf staatliche Unternehmen mit 563.462 Mitgliedern (75 %).
In den letzten Jahren haben die Gewerkschaften der Stadt auf allen Ebenen die Mitgliederentwicklung und den Aufbau von Basisgewerkschaften in ausländisch investierten Unternehmen erfolgreich vorangetrieben. Gleichzeitig haben sie die Basisgewerkschaften angeleitet, harmonische, stabile und fortschrittliche Arbeitsbeziehungen in den Unternehmen zu schaffen und so zur wirtschaftlichen Entwicklung sowie zur Stabilisierung von Sicherheit und Ordnung in der Stadt beizutragen.
Mit zahlreichen drastischen Maßnahmen haben die Gewerkschaften der Hauptstadt von 2012 bis 2024 auf allen Ebenen die vom Parteikomitee Hanois vorgegebenen Ziele zur Mitgliedergewinnung und zum Aufbau von Basisgewerkschaften stets übertroffen. Konkret wurden von 2012 bis 2024 6.900 von 5.274 Basisgewerkschaften neu gegründet (130,8 %) und 655.226 von 379.238 Gewerkschaftsmitgliedern gewonnen (172,7 %). Davon wurden 6.342 von 6.900 Basisgewerkschaften (91,9 %) mit 582.058 von 655.226 Mitgliedern (88,9 %) in staatseigenen Betrieben gegründet. Besonders die Zahl der neu gegründeten Basisgewerkschaften und die Mitgliedergewinnung haben sich in den letzten Jahren rasant erhöht.
Der Gewerkschaftsbund organisiert jährlich in Abstimmung mit dem Volkskomitee der Stadt eine Dialogkonferenz zwischen dem Vorsitzenden des Volkskomitees von Hanoi und Gewerkschaftsvertretern sowie Arbeitnehmern der Region. Er leitet und unterstützt die Basisgewerkschaften bei der Koordination von Tarifverhandlungen und dem Abschluss von Tarifverträgen. Bis zum 30. Oktober 2024 hatten 4.285 Unternehmen Tarifverträge unterzeichnet (76,21 %). Allein im Jahr 2024 wurden 1.350 neue Tarifverträge abgeschlossen (225 % des vom Gewerkschaftsbund vorgegebenen Ziels). Der Gewerkschaftsbund führte 123.256 Dialoge und beriet 416.480 Arbeitnehmer rechtlich.
Was die Unterstützung von Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern betrifft, so haben die Gewerkschaften der Stadt im Zeitraum 2020–2024 aus dem Gewerkschaftsbudget, dem „Sozialfonds der Gewerkschaft“ und anderen sozialisierten Mitteln 1,26 Millionen Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer mit insgesamt 592,7 Milliarden VND unterstützt. Anfang 2023, als Unternehmen Aufträge kürzen mussten und Arbeitnehmer unterbeschäftigt oder arbeitslos wurden, stellte der städtische Gewerkschaftsverband umgehend ein Unterstützungspaket in Höhe von 1,5 Milliarden VND bereit.
Darüber hinaus hat der städtische Gewerkschaftsverband den Kapitalhilfefonds angewiesen, 364,5 Milliarden VND an arme und einkommensschwache Arbeitnehmer in der Hauptstadt auszuzahlen. 12.964 Kreditanträge wurden geprüft und 12.100 Kreditanträge von Gewerkschaftsmitgliedern, Arbeitnehmern und Beamten mit förderfähigen Anträgen bei 773 Basisgewerkschaften bewilligt.
Mobilisierung des gesamten politischen Systems
Auf der Konferenz tauschten Vertreter beider Seiten Erfahrungen beim Aufbau von Parteiorganisationen in Industrieparks und Exportverarbeitungszonen aus. Dabei ging es auch um die Verbesserung der Parteiarbeit in staatlichen Betrieben sowie um den Aufbau und die Verwaltung von Sozialwohnungen für Arbeiter in diesen Gebieten und die Implementierung effektiver Modelle für die dortige Parteiarbeit.
Vu Duc Bao, Leiter des Organisationskomitees des Parteikomitees von Hanoi, erklärte auf der Konferenz, dass Hanoi und Ho-Chi-Minh-Stadt in jüngster Zeit zahlreiche Kooperationsprogramme zum Parteiaufbau, einschließlich der Parteiorganisation, erfolgreich umgesetzt hätten. Der Lenkungsausschuss zur Umsetzung der Resolution Nr. 09-NQ/TU der Stadt habe sich in letzter Zeit stets auf die Entwicklung der Partei und der gesellschaftspolitischen Organisationen in staatlichen Unternehmen konzentriert.
Die Erfahrung des Lenkungsausschusses besteht insbesondere darin, die Vorgaben der Zentral- und Stadtparteikomitees eng zu verfolgen, um die Resolution kreativ und entschlossen umzusetzen und sich dabei auf schwierige Aufgaben und bahnbrechende Erfolge zu konzentrieren. Gleichzeitig soll die Beteiligung des gesamten politischen Systems und der zuständigen Verwaltungseinheiten vor Ort mobilisiert werden. Die Verantwortung und die Rolle des Lenkungsausschusses sowie der Parteikomitees auf allen Ebenen bei der Führung und Steuerung der Entwicklung von Parteiorganisationen und Volksorganisationen in staatlichen Unternehmen liegen in seiner Verantwortung.
Der Leiter des Organisationsausschusses des Stadtparteikomitees betonte die Wichtigkeit der Entwicklung von Parteiorganisationen in staatseigenen Unternehmen und sagte, dass die Aufrechterhaltung und Verbesserung der Qualität der parteiorganisatorischen Aktivitäten die Beteiligung des gesamten politischen Systems erfordere, insbesondere die Rolle des Parteikomitees des Blocks und des politischen Systems an der Basis.
Die Vorsitzende des Organisationskomitees des Parteikomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt, Van Thi Bach Tuyet, dankte Hanoi für den Erfahrungsaustausch bei den Aktivitäten des Lenkungsausschusses und der Entwicklung von Parteiorganisationen und gesellschaftspolitischen Organisationen in ausländischen Unternehmen. Gleichzeitig schilderte sie die Schwierigkeiten bei der Aufrechterhaltung der Parteiarbeit in diesen Unternehmen, insbesondere der Aktivitäten gesellschaftspolitischer Organisationen und Gewerkschaften, während Vietnam internationale Konventionen umsetzt. Das Parteikomitee von Ho-Chi-Minh-Stadt beauftragte insbesondere die städtische Gewerkschaft mit der Beratung zu relevanten Themen, um sowohl harmonische Beziehungen zu ausländischen Unternehmen zu pflegen als auch Stabilität zu gewährleisten und die Produktionsentwicklung zu fördern.
Quelle: https://kinhtedothi.vn/trao-doi-kinh-nghiem-ve-phat-trien-to-chuc-dang-trong-cac-doanh-nghiep-ngoai-khu-vuc-nha-nuoc.html
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