Vielfältige und flexible Umsetzung der Tet-Betreuung für Arbeitnehmer

Kinhtedothi – Unter dem Motto „Alle Gewerkschaftsmitglieder und Arbeiter feiern Tet“ wurden die Tet-Hilfsmaßnahmen der Gewerkschaften auf allen Ebenen vielfältig und flexibel umgesetzt. Über 8,6 Millionen Gewerkschaftsmitglieder und Arbeiter profitierten von den Hilfsangeboten der Gewerkschaften.

Mehr als 8,6 Millionen Mitarbeiter profitierten davon.

Laut dem Schnellbericht des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes (VGCL) über die Lage der Arbeitsbeziehungen und die Ergebnisse der Fürsorge für Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer anlässlich des Mondneujahrs 2025 unter dem Motto „Alle Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer haben Tet“ wurden die Tet-Fürsorgeaktivitäten der Gewerkschaften auf allen Ebenen vielfältig und flexibel umgesetzt, wobei der Schwerpunkt auf der Basis lag und eine bequeme Teilnahme für die Gewerkschaftsmitglieder gewährleistet wurde; angepasst an die Gegebenheiten und Realitäten des jeweiligen Ortes und Betriebs.

Der Präsident des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes, Nguyen Dinh Khang, überreicht Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitern im Rahmen des Tet Sum Vay-Programms Geschenke zum Tet-Fest – Foto: Hai Nguyen

Der vietnamesische Gewerkschaftsbund führt weiterhin das Online-Programm „Gewerkschafts-Tet-Markt 2025“ durch, um Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitern landesweit Einkaufsgutscheine für das Tet-Fest über die Website chotet.Congdoan.vn zukommen zu lassen. Der Gewerkschaftsbund hat bereits 200.000 Einkaufsgutscheine im Wert von je 500.000 VND ausgegeben. Das Programm „Gewerkschafts-Tet-Markt 2025“, das vom Gewerkschaftsbund in Hai Phong organisiert wurde und über 200 Stände mit fast 200 teilnehmenden Unternehmen und Betrieben umfasste, lockte über 40.000 Gewerkschaftsmitglieder und Arbeiter zur Teilnahme. Dadurch wurde ein Beitrag zur Verbesserung der Lebenssituation der Gewerkschaftsmitglieder und Arbeiter während des Tet-Festes geleistet.

Parallel dazu werden Transportmittel für Mitarbeiter bereitgestellt, damit diese zum Tet-Fest in ihre Heimatorte reisen und zum chinesischen Neujahr 2025 wieder an ihren Arbeitsplatz zurückkehren können. Gewerkschaften auf allen Ebenen haben aktiv Unterstützung beim Kauf von Zug-, Bus- und Flugtickets für Mitarbeiter geleistet, denen die Reise zu Tet weiterhin schwerfällt. Über 45.500 Mitarbeiter und ihre Angehörigen konnten bereits mit Bus, Bahn und Flugzeug in ihre Heimatorte reisen, um Tet zu feiern. Die Gesamtkosten beliefen sich auf über 40 Milliarden VND.

Auf Ebene des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes wurde die Aktion „Gewerkschaftsflug – Frühjahr 2025“ mit zwei Flügen organisiert, um 450 Gewerkschaftsmitglieder und Arbeiter aus südlichen Provinzen und Städten in ihre Heimatorte im Süden zurückzubringen, damit sie Tet feiern konnten; außerdem wurde der „Gewerkschaftszug – Frühjahr 2025“ organisiert…

Vizepräsident des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes Phan Van Anh bei der Auftaktzeremonie der „Gewerkschafts-Tet-Reise“, die Arbeiter zur Feier des Tet-Festes des Gewerkschaftsbundes von Hanoi in ihre Heimatstädte zurückbringt.

Darüber hinaus werden die Aktivitäten zur Unterstützung des chinesischen Neujahrsfestes 2025 auf vier Ebenen der Gewerkschaft fortgesetzt, wobei der Schwerpunkt auf der Basis liegt. Priorität haben Beschäftigte in besonders schwierigen Lebenslagen, darunter diejenigen, die Arbeitsunfälle, Berufskrankheiten, schwere Erkrankungen oder Naturkatastrophen, Stürme und Überschwemmungen erlitten haben; Beschäftigte, die arbeitslos sind oder ihren Arbeitsplatz verloren haben; Beschäftigte, die Familienangehörige von Angehörigen ethnischer Minderheiten sind oder seit vielen Jahren nicht die Möglichkeit hatten, zum chinesischen Neujahrsfest nach Hause zu ihren Familien zurückzukehren; sowie Beschäftigte, die nicht nach Hause zurückkehren, um Tet zu feiern, um zu arbeiten oder zu produzieren.

Unvollständige Berichte aus den Ortschaften und Einheiten während des chinesischen Neujahrsfestes 2025 zeigen, dass über 8,6 Millionen Gewerkschaftsmitglieder und -angestellte von den Betreuungsmaßnahmen der Gewerkschaft profitiert haben, mit einem Gesamtbudget von über 4.750,5 Milliarden VND. Davon stammen 3.054,5 Milliarden VND aus den finanziellen Mitteln der Gewerkschaft; 1.696 Milliarden VND (35,7 %) wurden durch Spenden zur Deckung der Finanzierung der Betreuung von Gewerkschaftsmitgliedern und -angestellten aufgebracht.

Der Bonus zum chinesischen Neujahr wurde um 13 % erhöht.

Der Vizepräsident des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes, Phan Van Anh, erklärte, dass laut Angaben des Ministeriums für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales das durchschnittliche Monatsgehalt von Arbeitnehmern im Jahr 2024 auf 8,88 Millionen VND geschätzt wird, was einem Anstieg von 4 % gegenüber 2023 entspricht. Davon entfallen 10,91 Millionen VND pro Monat auf eine Ein-Personen-GmbH mit 100 % staatlichem Stammkapital, 8,1 Millionen VND pro Monat auf ein privates Unternehmen und 9,28 Millionen VND pro Monat auf ein ausländisch investiertes Unternehmen.

Im Rahmen des Tet-Marktprogramms der Gewerkschaften erhielten Gewerkschaftsmitglieder und Arbeiter Einkaufsgutscheine – Foto: Manh Quan

Der durchschnittliche Bonus zum chinesischen Neujahr 2025 beträgt 7,72 Millionen VND, was einem Anstieg von 13 % gegenüber dem Bonus zum chinesischen Neujahr 2024 entspricht. Davon entfallen 7,66 Millionen VND pro Person auf eine Ein-Personen-GmbH mit 100 % staatlichem Kapital, 6,76 Millionen VND pro Person auf ein privates Unternehmen und 8,24 Millionen VND pro Person auf ein Unternehmen mit ausländischer Beteiligung.

Hinsichtlich der Arbeitsbeziehungen gab es viele positive Veränderungen. Allerdings kam es 2024 landesweit zu 76 kollektiven Arbeitsniederlegungen, 18 mehr als im gleichen Zeitraum 2023. Diese fanden hauptsächlich in ausländischen Direktinvestitionsunternehmen statt, konzentriert auf große Provinzen und Städte in der südlichen Schlüsselwirtschaftsregion (44 von 76 Fällen, entsprechend 57,89 % aller Streiks). Ebenfalls 44 von 76 Streiks, also 57,89 % aller Streiks, ereigneten sich in Industrieparks, Exportverarbeitungszonen und Sonderwirtschaftszonen.

Bemerkenswert ist, dass es vor dem chinesischen Neujahr 2025 (im Zeitraum Dezember 2024 bis Januar 2025) landesweit 7 Arbeitskonflikte und kollektive Arbeitsniederlegungen in 5 Provinzen und Städten gab, ein Rückgang um 8 Fälle im Vergleich zum Zeitraum vor dem chinesischen Neujahr 2024. Kollektive Arbeitsniederlegungen nahmen sowohl in Art als auch im Umfang ab.

Der Hauptgrund für Arbeitskonflikte und Arbeitsniederlegungen vor Tet liegt darin, dass die Angestellten mit der Höhe der Tet-Prämie des Unternehmens und den Änderungen bei der Berechnung von Gehalt und Prämie nicht einverstanden sind.

Im Rahmen des Programms „Tet Sum Vay – Frühlingsdank an die Partei“ verteilte der Gewerkschaftsverband Hanoi Geschenke an Arbeiter – Foto: Hai Nguyen

„Sobald es zu Streitigkeiten und kollektiven Arbeitsniederlegungen kam, koordinierten sich die Provinz- und Stadtgewerkschaften sowie die Gewerkschaften auf allen Ebenen proaktiv und umgehend mit den zuständigen Behörden, um diese direkt zu steuern, zu unterstützen und beizulegen“, sagte Phan Van Anh, Vizepräsident des Vietnamesischen Allgemeinen Gewerkschaftsbundes.

Im Allgemeinen wurden durch den Dialog und die Verhandlungen zwischen dem Arbeitgeber und der Arbeitnehmerschaft mit Unterstützung, Anleitung und Aufsicht der Behörden die meisten arbeitsrechtlichen Anliegen ganz oder teilweise vom Arbeitgeber gelöst, woraufhin die Arbeitnehmerschaft ihre Arbeit wieder normal aufnahm.

 

Anlässlich des chinesischen Neujahrsfestes 2025 unterstützte der Gewerkschaftsverband der Stadt Hanoi 48.000 bedürftige Arbeitnehmer mit insgesamt über 42 Milliarden VND. Darüber hinaus stellte der Verband 5.000 Busfahrkarten im Wert von 1,77 Milliarden VND zur Verfügung und finanzierte die Rückreise von 1.200 Gewerkschaftsmitgliedern der Industrie- und Exportverarbeitungszonen in ihre Heimatorte, um dort mit ihren Familien das Tet-Fest zu feiern. Die Reiseziele waren Thanh Hoa, Nghe An, Ha Tinh und einige nördliche Provinzen. Gleichzeitig organisierten die Gewerkschaftsverbände der Bezirke, Städte und Branchen ebenfalls Programme, um bedürftigen Arbeitnehmern in der Region die Rückreise in ihre Heimatorte zu ermöglichen und ihnen die Feierlichkeiten zu ermöglichen.

Quelle: https://kinhtedothi.vn/trien-khai-da-dang-linh-hoat-viec-cham-lo-tet-cho-nguoi-lao-dong.html