Am 24. Oktober veranstalteten die Generaldirektion für Berufsbildung (Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales) und die australische Botschaft in Vietnam in Hanoi ein internationales Forum zur Berufsbildung unter dem Motto „Entwicklung von Fachkräftekompetenzen in der Logistikbranche und Förderung der Beteiligung der Wirtschaft an der Berufsbildung im digitalen Zeitalter“. Die Veranstaltung fand im Rahmen des Programms Aus4Skills statt.
Die Entwicklung der Humanressourcen ist für das Wachstum der Logistik von größter Bedeutung.
Auf dem Forum erklärte Herr Le Tan Dung, stellvertretender Minister für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales, dass die Logistik in Vietnam als wichtiger Dienstleistungssektor der Volkswirtschaft anerkannt sei, der die wirtschaftliche Vernetzung und Entwicklung fördere.
Mit einer durchschnittlichen Wachstumsrate von 14–16 % pro Jahr und einem Volumen von 40–42 Milliarden US-Dollar pro Jahr zählt die Logistikbranche in Vietnam derzeit zu den am schnellsten wachsenden und stabilsten Sektoren. Die Nachfrage nach Häfen, Lagerhäusern und Speditionsdienstleistungen steigt stetig. Der Bedarf an qualifizierten Fachkräften in diesem Sektor ist weiterhin hoch, insbesondere um dem Trend der Digitalisierung gerecht zu werden.
Laut Herrn Le Tan Dung, stellvertretendem Minister für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales, ist die Personalentwicklung die wichtigste Lösung, um das Ziel des Wachstums von Logistikdienstleistungen zu erreichen.
Vietnams Ziel für 2025 ist es, dass der Beitrag der Logistikdienstleistungen zum BIP 8-10 % erreicht, die Wachstumsrate der Logistikdienstleistungen 15-20 % beträgt und die Logistikkosten auf 16-20 % des BIP gesenkt werden.
Um dieses Ziel zu erreichen, muss Vietnams Logistiksektor seine Entwicklung in allen Bereichen fortsetzen, wobei die Personalentwicklung die wichtigste Lösung darstellt. Daher ist die Zusammenarbeit und Unterstützung der australischen Regierung im Bereich der Personalentwicklung mit dem Schwerpunkt auf der Verbesserung der Politik im Bereich der Berufsbildung eine wertvolle Hilfe für Vietnam.
Laut Andrew Goledzinoski, dem australischen Botschafter in Vietnam, ist die Entwicklung von Arbeitskräftequalifikationen in der Logistikbranche für ein Land mit einem großen Versorgungssystem unerlässlich.
Laut Andrew Goledzinoski, dem australischen Botschafter in Vietnam, verfügt Australien über ein sehr gut entwickeltes Berufsbildungssystem im Allgemeinen und insbesondere im Bereich der Logistikausbildung. Für ein Land mit einem so umfangreichen Versorgungssystem wie Vietnam ist die Entwicklung von Fachkräften in der Logistikbranche unerlässlich.
Bei der Unterstützung Vietnams beim Aufbau einer Berufsbildung konzentriert sich Australien auf den Logistiksektor und hilft Vietnam dabei, Unternehmen, Regierung und Bildungseinrichtungen zusammenzubringen, um den Lernenden die notwendigen Fähigkeiten für ihren Abschluss zu vermitteln.
Nachbildung des unternehmensgeführten Modells zur Entwicklung beruflicher Fähigkeiten
Dr. Truong Anh Dung, Generaldirektor der Allgemeinen Abteilung für Berufsbildung, sagte, dass die australische Regierung die vietnamesische Regierung derzeit bei der Förderung der Berufsbildung im Logistiksektor durch das Aus4Skills-Programm unterstützt.
In In Phase 1 (2017 - 2021 ) erprobte das Aus4Skills-Programm in Vietnam ein qualitativ hochwertiges, nachhaltiges, integratives und skalierbares unternehmensgeführtes Modell zur Entwicklung beruflicher Fähigkeiten.
Delegierte, die am Forum „Entwicklung von Humanressourcenkompetenzen in der Logistikbranche und Förderung der Beteiligung von Unternehmen an der Berufsbildung im digitalen Zeitalter“ teilnehmen
Das Programm unterstützte erfolgreich die Gründung des Beratungsrats für Logistikbranchenqualifikationen (LIRC) im Jahr 2017 und schuf so eine Verbindung zwischen Unternehmen, dem Berufsbildungssektor und der Regierung. Dadurch konnte die Ausbildungsqualität an Berufsschulen verbessert und den Bedürfnissen des Logistikmarktes besser gerecht werden. Das LIRC-Modell wird derzeit in Nordvietnam repliziert, um landesweit Anwendung zu finden.
Laut Herrn Vu Ninh, dem Vorsitzenden des LIRC, ist das LIRC ein in Vietnam beispielloses Modell. Dieser von Unternehmen geleitete Rat hilft bei der Erstellung von Prognosen zum Bedarf an beruflichen Qualifikationen, stellt Standards für berufliche Qualifikationen bereit und trägt zur Entwicklung neuer Weiterbildungsangebote für Dozenten und Studierende an Berufsschulen bei.
Frau Tran Thi Lan Anh, Generalsekretärin des vietnamesischen Handels- und Industrieverbandes (VCCI), erklärte: „Die Erfassung und der Bezug aktueller Marktinformationen über LIRC helfen Berufsschulen bei der Entwicklung aktualisierter Ausbildungsprogramme. Dies trägt zur Verbesserung der Qualität der Humanressourcen bei und kann somit mehr Lernende für Logistikkurse gewinnen.“
Herr Luu Viet Hung, Vorstandsvorsitzender des Maritime College 1, sagte, dass das unternehmensorientierte Kompetenzentwicklungsmodell erfolgreich darin sei, den Lernenden die vom Markt geforderten Kompetenzen zu vermitteln.
„Seit unserem Beitritt zum Aus4Skills-Programm im Jahr 2020 haben wir großartige Unterstützung bei der Dozentenausbildung und der Erprobung zweier neuer Lehrmodule erhalten. Die meisten Studierenden dieses Pilotkurses wurden bereits vor ihrem Abschluss von Unternehmen eingestellt. Alle Absolventen haben nach ihrem Abschluss gut bezahlte Arbeitsplätze. Die Anwendung des kompetenzbasierten Ausbildungs- und Bewertungsansatzes des Projekts hat maßgeblich zu einem beeindruckenden Anstieg der Studierendenzahlen beigetragen“, sagte Herr Hung.
Es ist bekannt, dass das Aus4Skills-Programm für den Zeitraum 2021-2025, um dem Wunsch der vietnamesischen Regierung nachzukommen, die Arbeitsproduktivität und die nationale Wettbewerbsfähigkeit zu steigern, den Schwerpunkt auf die Förderung des Berufsbildungssystems legen und so zur langfristigen Entwicklung Vietnams beitragen wird.
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