La economía privada se enfrenta a una “oportunidad de oro” gracias a la Resolución 68 y a una serie de soluciones innovadoras

(Chinhphu.vn) - El sector económico privado nunca ha sido reconocido tan claramente por el Partido y el Estado como hoy. Sin embargo, para que la resolución entre en vigor rápidamente, es necesario eliminar de inmediato los obstáculos e impulsar el desarrollo sostenible.

Diálogo sobre políticas con el tema "Soluciones innovadoras para eliminar obstáculos al desarrollo del sector económico privado" - Foto: VGP/HT

Así lo afirmaron expertos y empresas en el Diálogo Político con el tema "Soluciones innovadoras para eliminar los cuellos de botella en el desarrollo del sector económico privado", organizado por la Universidad Nacional de Economía el 15 de agosto en Hanoi .

Reconociendo el papel del sector privado

El profesor Dr. Nguyen Thanh Hieu, subdirector de la Universidad Nacional de Economía, dijo que después de casi 40 años de renovación, el sector económico privado se ha desarrollado fuertemente.

Para 2024, el sector económico privado representará el 53,4% del capital de inversión social total, el 82,07% del trabajo total de la economía, contribuirá con el 38,6% de las ganancias totales antes de impuestos y el 51% del ingreso total generado por los trabajadores del sector empresarial.

El sector económico privado contribuyó con el 43% del PIB total, representando el 57% del crecimiento del PIB en 2024, la mayor contribución entre los sectores económicos. En promedio, durante el período 2011-2024, este sector alcanzó una tasa de crecimiento del 6,3% anual, superior al promedio de la economía en su conjunto (5,48% anual).

Recientemente, el Politburó emitió la Resolución 68-NQ/TW sobre el desarrollo económico privado, estableciendo objetivos específicos para 2030 y una visión para 2045. En consecuencia, para 2030, nos esforzamos por tener 2 millones de empresas operando en la economía (equivalente a 20 empresas/1.000 personas); contribuyendo con alrededor del 55-58% del PIB y el 35-40% de los ingresos totales del presupuesto estatal; creando empleos para el 84-85% de la fuerza laboral; aumentando la productividad laboral en un promedio de 8,5-9,5%/año; teniendo al menos 20 grandes empresas privadas participando en la cadena de valor global.

Sin embargo, en comparación con la expectativa de convertirse en un pilar de la economía, este sector aún presenta muchas limitaciones. La eficiencia empresarial, el nivel tecnológico, la productividad laboral y los ingresos laborales son los más bajos de todos los sectores económicos, mostrando signos de agotamiento en su proceso de desarrollo.

El Prof. Dr. Nguyen Thanh Hieu, subdirector de la Universidad Nacional de Economía, intervino en el seminario. Foto: VGP/HT

Barreras y soluciones

El Prof. Dr. Ngo Thang Loi, profesor titular de la Universidad Nacional de Economía, analizó que el sistema de políticas actual aún carece de inclusión en muchos aspectos. Las empresas privadas no tienen garantizada la igualdad en el acceso a oportunidades de negocio, tierras y capital; enfrentan dificultades para captar capital, y existen diferencias en las políticas fiscales en comparación con las empresas estatales y las empresas de inversión extranjera directa.

En relación con este tema, el Sr. Loi propuso dos grandes grupos de soluciones: perfeccionar el modelo de desarrollo inclusivo, garantizando la igualdad entre todo tipo de empresas; promover las conexiones intrabloque e internacionales, fortalecer las asociaciones empresariales y eliminar las barreras administrativas.

El Sr. Hoang Cong Doan, Vicepresidente de la Asociación de Jóvenes Empresarios de Vietnam, enfatizó que los empresarios privados nunca han sido reconocidos tan claramente como a través de las Resoluciones 57, 59, 66 y 68. Sin embargo, para que la resolución sea efectiva, es necesario eliminar de inmediato las dificultades y obstáculos de los proyectos en curso.

El Sr. Hoang Cong Doan dijo que para desarrollarnos de manera sostenible, debemos prestar más atención a las pequeñas, medianas y microempresas para evitar quedar "rezagados".

Desde una perspectiva empresarial, el Dr. Tran Van The, presidente del directorio de InDel Petro Company, señaló las limitaciones inherentes: capital escaso, pocos trabajadores, baja competitividad, dependencia del crédito bancario pero dificultad para acceder a capital por falta de garantías y transparencia financiera.

Al enfatizar el apoyo a las startups, el Sr. Nguyen Dinh Thang, presidente de la junta directiva de Hong Co Group y vicepresidente de la Asociación de Tecnología de la Información de Vietnam, afirmó: «Es necesario acompañarlas paso a paso para familiarizarse con la tecnología y participar en la economía digital. El apoyo inicial, como puestos gratuitos en plataformas de comercio electrónico, asesoramiento sobre políticas y apoyo bancario, les ayudará a superar las barreras. El Sr. Thang puso como ejemplo que el pescado braseado de la aldea de Vu Dai ha pasado de ser una especialidad local a tener una presencia nacional, incluso internacional, gracias a la plataforma digital».

Sin embargo, la sostenibilidad no solo reside en transformar las empresas existentes, sino también en fomentar la creatividad de los jóvenes, la fuente de las futuras empresas. Según el Sr. Thang, para emprender con éxito, los tres factores clave son: creatividad (hacer las cosas de forma diferente, hacerlas mejor), conexión (entre empresas, el estado, institutos y escuelas) e intercambio (conocimiento, experiencia, recursos). Por lo tanto, se necesitan políticas específicas para las startups, creando un entorno que fomente la innovación y la cooperación.

"Solo cuando las semillas de la innovación se siembran en un terreno favorable, las pequeñas empresas pueden realmente despegar y contribuir al desarrollo sostenible del país", afirmó el Sr. Nguyen Dinh Thang.

El Prof. Dr. Tran Tho Dat, Presidente del Consejo de Ciencia y Capacitación de la Universidad Nacional de Economía, comentó que, además del sector económico privado formal, el sector informal todavía contribuye con el 20-25% del PIB, pero no ha sido evaluado adecuadamente.

El sector informal no infringe la ley, pero no está registrado ni gestionado como empresa. El Sr. Dat propuso un enfoque integral, holístico y global: aprender de la experiencia internacional para formalizar este sector, convirtiendo la "zona gris" en una "zona brillante".

Según la encuesta de 2022, el sector informal no agrícola representa aproximadamente el 50% de la fuerza laboral y entre el 15% y el 20% del PIB. Muchos países desarrollados, como Estados Unidos, el Reino Unido y Francia, aún mantienen este sector a un nivel similar.

El Sr. Dat describió tres principios de formalización: voluntaria, transparente y con criterio, y solidaria. Por lo tanto, sugirió exenciones fiscales durante los primeros dos o tres años de la transición de las empresas domésticas, así como la creación de una plataforma de transformación digital sencilla y práctica.

Prof. Dr. Tran Tho Dat - Presidente del Consejo de Ciencia y Capacitación, Universidad Nacional de Economía - Foto: VGP/HT

Diálogo empresarial para mejorar las políticas

El Sr. Nguyen Hong Son, subdirector del Comité Central de Política y Estrategia, afirmó: «La Resolución 68 se emitió tras identificar claramente las barreras, dificultades y debilidades de la economía privada. La resolución se ha institucionalizado mediante un mecanismo especial y se ha implementado con urgencia».

El Sr. Nguyen Hong Son afirmó que se han propuesto soluciones para eliminar dificultades, superar barreras y superar limitaciones con el fin de promover un desarrollo innovador y eficaz del sector económico privado. La Resolución 68 no se limitó a la formulación de políticas, sino que se institucionalizó y concretó rápidamente. Dado que no pudo promulgarse inmediatamente como ley, se establecieron un mecanismo y una política especiales. Tras solo tres meses, el Comité Directivo para el Desarrollo del Sector Económico Privado se reunió, revisó y propuso soluciones para que la Resolución pudiera implementarse pronto. La organización e implementación se están llevando a cabo con urgencia y a un ritmo drástico.

El Sr. Nguyen Hong Son, subdirector del Comité Central de Política y Estrategia, participó en el seminario. Foto: VGP/HT

A través del debate, los delegados señalaron los problemas existentes, las limitaciones inherentes, los cuellos de botella que obstaculizan el proceso de desarrollo y las tendencias de desaceleración del desarrollo del sector económico privado en un entorno competitivo con otros sectores económicos y en el entorno internacional.

Se destacaron sugerencias clave para soluciones, entre ellas: seguir creando conciencia sobre el desarrollo del sector económico privado; seguir mejorando el marco jurídico, incluido el marco jurídico para las empresas familiares; garantizar el buen funcionamiento de los gobiernos locales de dos niveles, evitar barreras y cuellos de botella; y mejorar el papel y la responsabilidad de los líderes.

Formar rápidamente un ecosistema que conecte todo tipo de empresas, incluidas grandes, medianas, pequeñas, microempresas, empresas familiares y startups.

Además, las opiniones también sugieren que se necesita una investigación más profunda sobre el alcance del sector económico privado, el papel de los vietnamitas en el extranjero y las experiencias de países como China y Corea del Sur, para aumentar la eficacia de las consultas.

Seguir debatiendo y reflexionando sobre las dificultades y obstáculos en el proceso de implementación de la Resolución, especialmente en la mejora del ambiente de inversión y de negocios, la reforma de los procedimientos administrativos, el apoyo a las empresas en el acceso a tierras, créditos y fondos de apoyo.

A partir de ahí, proponer soluciones innovadoras para impulsar el desarrollo del sector económico privado con mayor fuerza y eficacia. El objetivo común es convertir al sector económico privado en un motor importante, desarrollarlo de forma sostenible y contribuir positivamente al crecimiento económico.

Señor Minh

Fuente: https://baochinhphu.vn/kinh-te-tu-nhan-truoc-thoi-co-vang-tu-nghi-quyet-68-va-loat-giai-phap-dot-pha-1022508151743054.htm