El Departamento de Educación y Capacitación de Tuyen Quang anunció la decisión de nombrar funcionarios

GD&TĐ - El 8 de julio, el Departamento de Educación y Capacitación de Tuyen Quang celebró una conferencia para anunciar decisiones sobre el trabajo del personal, el nombramiento de jefes y subdirectores de departamentos especializados.

En la conferencia se anunciaron las decisiones del Director del Departamento de Educación y Formación sobre el nombramiento de los cargos de Jefe de Gabinete, Jefe Adjunto de Gabinete y jefes y jefes adjuntos de departamentos especializados del Departamento.

Después de fusionarse con el Departamento de Educación y Capacitación de la provincia de Ha Giang (antiguo), el Departamento de Educación y Capacitación de Tuyen Quang tiene 8 unidades y departamentos especializados que incluyen: Oficina, Departamento de Organización y Personal, Departamento de Planificación y Finanzas, Departamento de Educación Preescolar, Departamento de Educación General, Departamento de Gestión de Calidad Educativa, Departamento de Educación Vocacional - Educación Continua y Estudiantes - Ciencia, Tecnología e Información.

La organización y publicación de las decisiones sobre el trabajo del personal del Departamento de Educación y Formación tras la fusión de las provincias de Tuyen Quang y Ha Giang facilitará la inmediata entrada en funcionamiento del nuevo aparato del Departamento. A partir de ahí, se implementarán eficazmente las políticas, resoluciones y planes del Partido, el Estado y la provincia en materia de educación y formación, contribuyendo así a la mejora de la gestión y la calidad de la educación y la formación en la provincia en el futuro.

En su discurso de asignación de tareas a los líderes de departamentos y unidades, los líderes del Departamento de Educación y Capacitación solicitaron que los funcionarios en sus nuevos puestos continúen promoviendo su capacidad, fortalezas y experiencia, defiendan su sentido de responsabilidad, aprendan constantemente, cultiven el conocimiento, mejoren sus calificaciones profesionales y continúen uniéndose con el Departamento de Educación y Capacitación, enfocándose en el liderazgo y la dirección para completar todas las tareas asignadas.

A partir de ahí, implementar eficazmente la política de innovación, mejorar la calidad de la educación y la formación, mejorar la calidad de los recursos humanos para satisfacer las demandas de desarrollo de la patria y el país en la nueva etapa de desarrollo.

Fuente: https://giaoducthoidai.vn/so-gddt-tuyen-quang-cong-bo-quyet-dinh-bo-nhiem-can-bo-post738866.html