Última información sobre política salarial y jubilación anticipada del profesorado

TPO - Se ha revisado el proyecto de Ley de Profesores para eliminar la regulación específica sobre el aumento de 1 nivel salarial en el sistema de escala salarial de la carrera administrativa para los profesores contratados y que reciben salario por primera vez.

TPO - Se ha revisado el proyecto de Ley de Profesores para eliminar la regulación específica sobre el aumento de 1 nivel salarial en el sistema de escala salarial de la carrera administrativa para los profesores contratados y que reciben salario por primera vez.

Los salarios de los docentes ocupan los puestos más altos.

Esta mañana (7 de febrero), el Comité Permanente de la Asamblea Nacional emitió opiniones sobre la explicación, aceptación y revisión del proyecto de Ley del Personal Docente.

Al informar sobre la aceptación y explicación de una serie de cuestiones importantes, el presidente del Comité de Cultura y Educación, Nguyen Dac Vinh, dijo que había algunas opiniones a favor de la regulación del aumento de un nivel salarial en el sistema de escala salarial de la carrera administrativa para los docentes contratados y que reciben sus salarios por primera vez.

La Comisión Permanente de la Asamblea Nacional emitió su opinión sobre la Ley del Personal Docente.

Además, algunas opiniones siguen preocupadas y no están de acuerdo con esta normativa y sugieren que es necesario evaluar el impacto de la política en correlación general con el equipo de cuadros, funcionarios y empleados públicos del sistema político .

En respuesta a las opiniones de los delegados de la Asamblea Nacional, el proyecto de ley fue revisado en el sentido de eliminar la regulación específica sobre el aumento de 1 nivel salarial en el sistema de escala salarial de la carrera administrativa para los docentes contratados y que reciben salario por primera vez.

“Los salarios de los docentes ocupan los primeros puestos en el sistema de escala salarial administrativa; es necesario investigar y calcular de forma sincronizada las políticas salariales para los funcionarios y empleados públicos, en el proceso de elaboración de las políticas salariales según los puestos de trabajo”, afirmó el Sr. Vinh.

Al expresar su opinión sobre este tema, el presidente del Comité de Derecho, Hoang Thanh Tung, afirmó que la política salarial y de prestaciones para el profesorado se está analizando de acuerdo con el régimen salarial y de prestaciones vigente. El Sr. Tung señaló que es necesario establecer una conexión para que la implementación de la nueva política salarial sea más sincronizada.

Normativa clara sobre vivienda para evitar confusiones

En cuanto a la política de vivienda pública, el Sr. Nguyen Dac Vinh indicó que se han recibido opiniones que sugieren la implementación de regulaciones sobre las políticas de alquiler de vivienda pública para docentes, de conformidad con la Ley de Vivienda, para garantizar la coherencia del sistema legal. Además, se ha recibido opiniones que sugieren la inclusión de una política de apoyo al alquiler de vivienda para docentes cuando trabajan en zonas con dificultades, de acuerdo con la normativa.

En respuesta a los comentarios, el proyecto de ley fue revisado en el sentido de que los docentes tienen derecho a disfrutar de la política de alquiler de viviendas públicas de acuerdo con las disposiciones de la Ley de Vivienda o se les garantiza alojamiento colectivo cuando trabajan en áreas de minorías étnicas, áreas montañosas, áreas fronterizas, islas y áreas con condiciones socioeconómicas especialmente difíciles.

El proyecto de ley añade además una disposición según la cual, en los casos en que no se pueda conseguir una vivienda colectiva o pública, se apoyará a los docentes con un alquiler de vivienda al nivel del apoyo al alquiler de vivienda pública; se elimina el criterio de "cumplir todas las condiciones esenciales" en la normativa sobre vivienda colectiva para docentes.

Presidente del Comité de Cultura y Educación, Nguyen Dac Vinh.

Al comentar sobre este tema, el vicepresidente de la Asamblea Nacional, Nguyen Khac Dinh, sugirió modificar la disposición que permite a los docentes alquilar viviendas "de acuerdo con la ley de vivienda". Además, sugirió que el Gobierno debería especificar esto en detalle y explicar claramente cómo apoyar su implementación; de lo contrario, la localidad se verá muy confundida y no sabrá qué hacer.

Compartiendo la misma preocupación, el Secretario General de la Asamblea Nacional, Le Quang Tung, está totalmente de acuerdo con la política de vivienda para el profesorado que trabaja en zonas de difícil acceso. Este es un requisito muy práctico y también una condición para movilizar al profesorado a trabajar en zonas de difícil acceso.

Sin embargo, al Sr. Tung le preocupa que, en caso de que la localidad no pueda proporcionar alojamiento colectivo, el apoyo al alquiler no solucione realmente el problema de la seguridad laboral de los docentes. "Necesitamos considerar más, establecer restricciones para garantizar lo mejor para los docentes que trabajan aquí", sugirió el Sr. Tung.

A los maestros de preescolar se les permite jubilarse anticipadamente.

Respecto a la política de jubilación anticipada, el Sr. Nguyen Dac Vinh dijo que muchas opiniones estaban de acuerdo con la política de jubilación anticipada según la ley para los maestros de preescolar; propuso agregar el criterio de que los maestros deben haber pagado el seguro social durante 20 años o más para ser elegibles para la jubilación anticipada y no se les debe deducir su tasa de pensión.

Sin embargo, también existen preocupaciones sobre los recursos para garantizar la implementación de esta política y que se debe garantizar el principio de contribución y beneficio de acuerdo con la Ley de Seguro Social.

Sobre este tema, la Comisión Permanente de Cultura y Educación señaló que permitir que los maestros de preescolar se jubilen antes de la edad prevista por la ley es una política construida sobre las características de las actividades profesionales de este grupo y es adecuada a las características de los educandos de preescolar.

En respuesta a los comentarios, el proyecto de ley ha revisado y complementado la regulación de que los maestros de escuelas preescolares, si lo desean, pueden jubilarse a una edad inferior a la edad de jubilación de los empleados en condiciones normales, pero no más de 5 años, y el porcentaje de pensión no se reducirá debido a la jubilación anticipada si han pagado el seguro social durante 20 años o más.

Según el Sr. Vinh, existen opiniones que sugieren regulaciones específicas sobre los requisitos y condiciones para que los docentes extiendan su edad de jubilación; existen preocupaciones sobre la extensión del tiempo de trabajo de los docentes en los niveles preescolar y de educación general.

En este sentido, el proyecto de ley también estipula claramente las condiciones para implementar esta política cuando las instituciones educativas tengan necesidad, los docentes estén suficientemente sanos y amplíen voluntariamente su jornada laboral; al mismo tiempo, añade el criterio de "cumplir con los estándares y condiciones de las instituciones educativas".

"Durante la edad de jubilación extendida, los docentes de las instituciones educativas públicas no pueden ocupar puestos de liderazgo ni de gestión y no se les permite conservar las asignaciones por dichos puestos", explicó el Sr. Vinh.

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Fuente: https://tienphong.vn/thong-tin-moi-nhat-ve-chinh-sach-tien-luong-nghi-huu-truoc-tuoi-cua-nha-giao-post1715002.tpo