TPO - Se ha revisado el proyecto de Ley sobre los docentes para eliminar la disposición específica relativa a un aumento de un paso en el salario dentro de la escala salarial administrativa y del servicio público para los docentes que son contratados y a los que se les asigna un salario por primera vez.
TPO - Se ha revisado el proyecto de Ley sobre los docentes para eliminar la disposición específica relativa a un aumento de un paso en el salario dentro de la escala salarial administrativa y del servicio público para los docentes que son contratados y a los que se les asigna un salario por primera vez.
Los salarios de los docentes están entre los más altos.
Esta mañana (7 de febrero), el Comité Permanente de la Asamblea Nacional emitió su opinión sobre la explicación, aceptación y revisión del proyecto de Ley del Personal Docente.
En su informe en el que se abordan y explican varias cuestiones importantes, el presidente del Comité de Cultura y Educación , Nguyen Dac Vinh, afirmó que algunas opiniones apoyaban la reglamentación para aumentar en un nivel el salario en la escala salarial administrativa y del servicio público de los docentes que son contratados y a los que se les asigna un salario por primera vez.
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La Comisión Permanente de la Asamblea Nacional emite su dictamen sobre la Ley del Personal Docente. |
Además, algunas opiniones expresaron preocupaciones y desacuerdos con esta regulación, sugiriendo que el impacto de la política debería evaluarse en relación con la fuerza laboral total de funcionarios, servidores públicos y empleados públicos dentro del sistema político .
Teniendo en cuenta las opiniones de los diputados de la Asamblea Nacional, se ha revisado el proyecto de ley para eliminar la disposición específica relativa a un aumento de un paso en el salario dentro de la escala salarial administrativa y del servicio público para los docentes que son contratados y reciben salarios por primera vez.
"Los salarios docentes ocupan los primeros puestos en la escala salarial administrativa y de la función pública; es necesario estudiar y calcular exhaustivamente la mejora de las políticas salariales para funcionarios y empleados públicos durante el proceso de desarrollo de políticas salariales basadas en los puestos de trabajo", afirmó el Sr. Vinh.
Al expresar su opinión sobre este tema, el presidente del Comité Jurídico, Hoang Thanh Tung, afirmó que la actual política salarial y de prestaciones para el profesorado se está evaluando de acuerdo con el sistema vigente. El Sr. Tung señaló que se necesita coordinación para garantizar una mayor coherencia en la implementación de la nueva política salarial.
Son necesarias regulaciones claras en materia de vivienda para evitar confusiones.
En cuanto a las políticas de vivienda pública, el Sr. Nguyen Dac Vinh indicó que algunas opiniones sugieren implementar la política de alquiler de vivienda pública para docentes, de conformidad con las disposiciones de la Ley de Vivienda, para garantizar la coherencia del sistema legal. Además, se sugiere complementar la política de apoyo al alquiler de vivienda para docentes que trabajan en zonas desfavorecidas, según lo estipula la normativa.
Teniendo en cuenta los comentarios, se ha revisado el proyecto de ley para estipular que los docentes tienen derecho a alquilar viviendas públicas según lo prescrito por la Ley de Vivienda, o se les garantiza alojamiento colectivo cuando trabajan en zonas de minorías étnicas, regiones montañosas, zonas fronterizas, islas y áreas con condiciones socioeconómicas particularmente difíciles.
El proyecto también añade una disposición que establece que si no se puede conseguir una vivienda colectiva o una vivienda oficial, los profesores recibirán ayuda para el alquiler de la vivienda al mismo ritmo que la ayuda para el alquiler de la vivienda oficial, y elimina el criterio de "cumplir todas las condiciones esenciales" de la normativa sobre vivienda colectiva para profesores.
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Presidente del Comité de Cultura y Educación, Nguyen Dac Vinh. |
Al comentar sobre este asunto, el vicepresidente de la Asamblea Nacional, Nguyen Khac Dinh, sugirió modificar la disposición para permitir que los docentes alquilen viviendas "de conformidad con la ley de vivienda". También sugirió que el Gobierno debería establecer una normativa detallada sobre este asunto, detallando claramente las medidas de apoyo para garantizar su implementación; de lo contrario, las autoridades locales se verán confundidas y sin saber qué hacer.
Compartiendo la misma preocupación, el Secretario General de la Asamblea Nacional, Le Quang Tung, coincide plenamente con la política de vivienda para el profesorado que trabaja en zonas de difícil acceso. Este es un requisito muy práctico y también una condición para asignar al profesorado a trabajar en zonas de difícil acceso.
Sin embargo, el Sr. Tung expresó su preocupación por el hecho de que, si las autoridades locales no pueden facilitar viviendas colectivas, la concesión de subsidios de vivienda no resolvería adecuadamente el problema ni garantizaría la tranquilidad del profesorado. "Es necesario seguir considerando la cuestión, junto con acuerdos vinculantes, para garantizar al máximo el bienestar del profesorado que trabaja aquí", sugirió el Sr. Tung.
A los maestros de preescolar se les permite jubilarse anticipadamente.
Respecto a la política de jubilación anticipada, el Sr. Nguyen Dac Vinh dijo que muchas opiniones apoyan la política de jubilación anticipada para los maestros de preescolar según lo estipulado por la ley; sugirió agregar un criterio según el cual los maestros deben haber contribuido al seguro social durante 20 años o más para ser elegibles para la jubilación anticipada y no ver reducida su pensión.
Sin embargo, también han surgido preocupaciones sobre los recursos necesarios para implementar esta política, y algunos sostienen que debe garantizarse el principio de "contribución igual a beneficio", tal como se estipula en la Ley de Seguro Social.
Respecto a este asunto, la Comisión Permanente de la Comisión de Cultura y Educación considera que permitir que los maestros de preescolar se jubilen antes de la edad legalmente prevista es una política elaborada con base en las características únicas de esta actividad profesional y es adecuada a las necesidades específicas de los niños en edad preescolar como estudiantes.
Teniendo en cuenta las opiniones recibidas, el proyecto de ley se ha revisado y complementado con una disposición según la cual los docentes de centros preescolares, si así lo desean, pueden jubilarse a una edad inferior a la edad normal de jubilación de los trabajadores, pero no en más de 5 años, y sin una reducción del porcentaje de sus beneficios de pensión debido a la jubilación anticipada, siempre que hayan contribuido al seguro social durante 20 años o más.
Según el Sr. Vinh, hay sugerencias para especificar los requisitos y condiciones para que los docentes extiendan su edad de jubilación, y hay preocupaciones acerca de ampliar el tiempo de trabajo de los docentes en los niveles preescolar y primario/secundario.
En este sentido, el proyecto de ley establece claramente las condiciones para la implementación de esta política: cuando la institución educativa tenga necesidad, el docente deberá gozar de buena salud y extender voluntariamente su jornada laboral; y añade el criterio de "cumplir con los estándares y condiciones de la institución educativa".
"Durante el período de jubilación extendida, los docentes de instituciones educativas públicas que no ocupen puestos directivos o de gestión no conservarán sus asignaciones por este concepto", afirmó el Sr. Vinh.
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Fuente: https://tienphong.vn/thong-tin-moi-nhat-ve-chinh-sach-tien-luong-nghi-huu-truoc-tuoi-cua-nha-giao-post1715002.tpo
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