(Dan Tri) - Le projet de circulaire détaillant et guidant la mise en œuvre d'un certain nombre d'articles de la loi sur l'assurance sociale indique comment calculer le temps nécessaire pour recevoir des prestations pour les personnes qui ont atteint l'âge de la retraite mais qui n'ont pas cotisé à l'assurance sociale pendant 15 ans.
La loi sur l'assurance sociale de 2024 stipule le régime applicable aux salariés qui ne sont pas éligibles à une pension et qui ne sont pas assez âgés pour percevoir des prestations de retraite sociale.
Selon le projet de décret détaillant et guidant la mise en œuvre d'un certain nombre d'articles de la loi sur l'assurance sociale de 2024 sur l'assurance sociale obligatoire, les bénéficiaires sont les citoyens vietnamiens en âge de retraite qui ont cotisé à l'assurance sociale mais ne remplissent pas les conditions de période de pension (minimum 15 ans) et ne sont pas éligibles aux prestations de pension sociale (70-75 ans).
Pour bénéficier de ce régime, le bénéficiaire ne reçoit pas de versement unique d'assurance sociale et ne réserve pas la période de versement de l'assurance sociale, mais demande à percevoir des prestations mensuelles.
Le projet de circulaire détaillant et guidant la mise en œuvre de plusieurs articles de la loi sur la sécurité sociale fixe des conditions spécifiques pour Mme C., de nationalité vietnamienne. En septembre, Mme C. a atteint l'âge de 56 ans et 8 mois et a cotisé à la sécurité sociale pendant 10 ans.
Au moment où Mme C. atteint l'âge de la retraite en septembre, conformément à la réglementation, elle a les options suivantes : payer une seule fois pour la période de paiement d'assurance sociale restante afin d'avoir droit à une pension ou continuer à payer des cotisations d'assurance sociale volontaires.
Ainsi, si Mme C. ne verse pas de paiement unique pour la période de cotisation sociale manquante ou continue à verser des cotisations sociales volontaires, ne reçoit pas de paiement unique d'assurance sociale et ne réserve pas la période de cotisation sociale, elle peut choisir de recevoir une allocation mensuelle.
Pendant la période où elle percevra l'allocation mensuelle, elle bénéficiera d'une assurance maladie prise en charge par le budget de l'État.
Concernant le calcul du niveau de subvention, le projet de circulaire donne l'exemple de M. T., né en juin 1964, qui a cotisé à l'assurance sociale pendant 5 ans, le salaire moyen utilisé comme base pour le paiement de l'assurance sociale est de 6,155 millions de VND/mois.
En octobre, M. T. a demandé à percevoir ses prestations mensuelles conformément au barème. Supposons que le montant de la pension sociale en octobre soit de 500 000 VND par mois.
La période de prestations mensuelles de M. T est calculée selon la formule suivante :
Ttt = (6 555 000 x 2 x 5)/500 000 = 131,1 (mois).
Ainsi, sa période de versement des prestations mensuelles est de 132 mois (131,1 mois arrondis à 132 mois). Il commencera à percevoir ses prestations en octobre, mois où il a demandé son départ à la retraite. Le montant des prestations mensuelles au moment du règlement est égal à la pension sociale de 500 000 VND par mois.
M. T. bénéficie d'une période d'allocation mensuelle de 132 mois à compter d'octobre 2025. Lorsqu'il aura terminé sa période d'allocation mensuelle, il lui manquera 33 mois pour atteindre l'âge de 75 ans (l'âge auquel il a droit aux prestations de retraite sociale).
Si M. T le souhaite, il peut payer le montant restant en une seule fois au moment du règlement (octobre) pour recevoir des prestations mensuelles jusqu'à ce qu'il atteigne l'âge de percevoir des prestations de retraite sociale.
Le versement unique correspondant au montant restant à percevoir jusqu'à l'âge de la retraite est calculé selon la formule suivante :
ST mlct = (165 - 132) x 500 000 = 16 500 000 (VND)
Ainsi, M. T. peut effectuer un paiement unique de 16,5 millions de VND pour le montant restant à recevoir des prestations mensuelles à partir d'octobre jusqu'à ce qu'il atteigne l'âge de recevoir des prestations de retraite sociale (75 ans).
Source : https://dantri.com.vn/an-sinh/cach-tinh-thoi-gian-huong-tro-cap-voi-nguoi-tu-60-tuoi-khong-co-luong-huu-20250219123152168.htm






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