Article 98. Rémunération des heures supplémentaires et du travail de nuit
1. Les employés qui effectuent des heures supplémentaires sont rémunérés selon le prix unitaire du salaire ou le salaire réel versé en fonction du travail effectué, comme suit :
a) En semaine, au moins 150 % ;
b) Les jours fériés hebdomadaires, au moins 200 % ;
c) Les jours fériés, le jour de l'An et les jours de congé payés, au moins 300 %, sans compter les salaires des jours fériés et des congés payés pour les employés recevant un salaire journalier.
2. Les employés travaillant de nuit doivent recevoir un montant supplémentaire d'au moins 30 % du salaire calculé en fonction du prix unitaire du salaire ou du salaire réel versé pour le travail d'une journée de travail normale.
3. En plus du salaire prévu aux paragraphes 1 et 2 du présent article, les employés qui effectuent des heures supplémentaires de nuit reçoivent également une majoration de 20 % de leur salaire, calculée en fonction du prix unitaire du salaire ou du salaire pour un travail effectué pendant la journée lors d'un jour ouvrable normal, d'un jour de repos hebdomadaire ou d'un jour férié.
4. Le gouvernement précisera le présent article.
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