À quel point est-ce dur et toxique ?

Le ministre de l'Éducation et de la Formation, Nguyen Kim Son, a déclaré que l'éducation préscolaire constitue le premier niveau du système éducatif national et joue un rôle essentiel dans la formation et le développement global de la personnalité des enfants. Il convient donc d'accorder une attention particulière au personnel enseignant de la maternelle et de créer les conditions propices à leur épanouissement professionnel et à leur engagement.

Le secteur de l'éducation a également mis en œuvre de nombreuses solutions, mais il semble que ces efforts ne suffisent pas à « inciter » 16 000 enseignants à quitter leur emploi en 2022, dont jusqu'à 40 % sont des enseignants de maternelle.

La rentrée scolaire 2023-2024 approche, mais la pénurie d'enseignants en maternelle dans de nombreuses régions reste très préoccupante. C'est donc ce secteur qui nécessite une attention toute particulière en matière de dispositifs, de politiques et de conditions de travail.

Les enseignants de maternelle doivent s'occuper des enfants avec une grande intensité et pendant de longues périodes. Photo : Khanh Ha

Bien que travaillant dans un environnement protégé du soleil et des produits chimiques toxiques, beaucoup pensent que le métier d'enseignant en maternelle est stressant et mal rémunéré. S'occuper de jeunes enfants exige patience, méticulosité, délicatesse et de longues heures de travail intense. Les enseignants en maternelle évoluent également dans un environnement bruyant, dû à l'hyperactivité et aux pleurs des enfants ; ils sont exposés à leurs déjections et travaillent même dans un environnement propice aux infections bactériennes et virales, car les enfants tombent souvent malades.

Ils subissent notamment une forte pression concernant la sécurité et la santé des enfants, ce qui affecte directement leur santé mentale et physique.

D'après une enquête du ministère de l'Éducation et de la Formation, le salaire moyen d'un enseignant en maternelle au Vietnam est actuellement d'environ 5 millions de dongs par mois. Cependant, ce salaire dépend de nombreux facteurs tels que l'ancienneté, les qualifications professionnelles et le poste occupé.

Exprimant son accord avec la proposition d'inclure les enseignants de maternelle dans la catégorie des professions pénibles et dangereuses, le professeur agrégé Tran Xuan Nhi, ancien vice-ministre de l'Éducation et de la Formation, a expliqué : « Les enseignants de maternelle possèdent des caractéristiques propres par rapport aux autres niveaux d'enseignement. Ce sont eux qui contribuent au développement physique, mental et intellectuel des enfants et à la construction de leur personnalité durant leurs premières années. Le taux de démission massif des enseignants s'explique par le manque de reconnaissance de leur travail. Le classement des enseignants de maternelle parmi les professions dangereuses leur permet de constater que la société comprend et se soucie de leur travail ; il leur assure également une rémunération à la hauteur de leurs efforts, contribuant ainsi à améliorer leur qualité de vie et à renforcer leur sentiment de sécurité et de dévouement, notamment dans le contexte actuel de nombreux départs d'enseignants vers d'autres emplois. »

Il devrait exister un régime d'allocations spéciales.

Le métier d'enseignant en maternelle est une profession noble et respectée. Le classer parmi les professions pénibles et dangereuses, et donc lui imposer des primes élevées, paraît déraisonnable. Nombreux sont ceux qui estiment que cette classification ne résoudra pas les difficultés rencontrées par les enseignants. Le gouvernement doit plutôt mettre en place des politiques de soutien à ces enseignants en matière de salaire, d'avantages sociaux et de conditions de travail.

Exprimant sa sympathie envers les enseignants de maternelle, le Dr Nguyen Thi Viet Nga, chef adjointe de la délégation de l'Assemblée nationale de la province de Hai Duong, a déclaré : « Les enseignants de maternelle exercent un métier relativement difficile. Leurs horaires de travail sont plus contraignants : ils doivent arriver plus tôt à l'école et rentrer plus tard que les enseignants des autres niveaux. Ils subissent également une forte pression et n'ont pas le droit à l'erreur, car cela aurait des conséquences sur la santé et la vie des enfants. »

Cependant, la députée à l'Assemblée nationale Nguyen Thi Viet Nga a déclaré que le travail des enseignants de maternelle ne correspond pas à la notion de « difficile » et de « toxique ».

« À mon avis, le travail d'un enseignant en maternelle est un travail exigeant, mais pas un travail pénible, car le terme « pénible » se réfère principalement au travail manuel, qui requiert beaucoup d'énergie. De plus, l'environnement de travail d'un enseignant en maternelle n'est pas toxique, contrairement à d'autres professions actuellement classées comme pénibles et toxiques… », a analysé la déléguée Nguyen Thi Viet Nga.

Dr Nguyen Thi Viet Nga, chef adjointe de la délégation de l'Assemblée nationale de la province de Hai Duong. Photo : quochoi.vn

Selon cette définition, un environnement de travail toxique désigne un lieu de travail dont l'environnement nuit à la santé des employés ou qui crée un climat malsain, source de peur et ayant un impact durable sur leur moral après une longue période d'activité. Comparés aux professions toxiques actuelles, les enseignants de maternelle travaillent dans un environnement relativement favorable, où des investissements sont réalisés dans les infrastructures.

C’est pourquoi la déléguée Nguyen Thi Viet Nga a déclaré que le ministère de l’Éducation et de la Formation devrait examiner la question et se coordonner avec le ministère des Finances et le ministère de l’Intérieur afin de conseiller au gouvernement de mettre en place un régime d’allocations spécifique pour les enseignants de maternelle ou une méthode de calcul leur permettant de bénéficier d’avantages.

« Par exemple, en ce qui concerne les heures de travail, pourquoi ne pas calculer les heures supplémentaires des enseignants de maternelle au lieu de les classer comme des professions pénibles et toxiques ? », a proposé la déléguée.

De plus, de nombreux autres avis estiment qu'il existe plusieurs façons d'assurer un salaire décent aux enseignants de maternelle, notamment : l'augmentation des salaires, la mise en place de régimes de protection sociale adéquats et l'aménagement d'un environnement de travail sain. La proposition de classer les enseignants de maternelle parmi les professions pénibles et toxiques est une question qui mérite un examen approfondi et scientifique, prenant en compte des facteurs tels que la nature de leur travail, leur salaire et leurs avantages sociaux, ainsi que l'impact d'un tel classement sur la société.

Article et photos : TRAN HOAI - THU HA

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