Pénurie de main-d'œuvre à nouveau en ce début d'année : de nombreux postes vacants, mais très peu de demandeurs d'emploi.

Bien que le taux de retour des travailleurs dans les usines après les vacances du Nouvel An lunaire soit très élevé, de nombreuses entreprises peinent à trouver du personnel en raison de la nécessité d'ouvrir de nouvelles lignes de production et de répondre à l'augmentation des commandes.

Les vendeurs ambulants se plaignent également du ralentissement de leur activité, car la main-d'œuvre est déjà rare et ils réduisent leurs dépenses. - Photo : C. TRIEU

Une visite des zones industrielles d'Hô-Chi-Minh-Ville, comme Vinh Loc, Tan Binh et Tan Tao, révèle de nombreuses entreprises affichant simultanément des offres d'emploi. Certaines recherchent de quelques dizaines à quelques centaines de travailleurs, tandis que d'autres embauchent jusqu'à plusieurs milliers de personnes.

Mais contrairement aux informations enthousiastes diffusées dans les agences de recrutement, le nombre de personnes qui ont réellement besoin d'un emploi et qui en recherchent un est assez faible, voire inexistant.

Recrutement simultané de travailleurs

Une promenade dans les rues du parc industriel de Tan Tao (district de Binh Tan) à la mi-février révélera de nombreuses entreprises de divers secteurs affichant des panneaux de recrutement.

Juste devant le portail de la société par actions Trung Son Food, une grande pancarte annonce la recherche de manœuvres.

À proximité, la société par actions de production industrielle et commerciale Nguyen Phat recherche en urgence cinq vendeurs et quatre techniciens de maintenance, titulaires au minimum d'un diplôme d'études secondaires. Elle a également besoin de dix tisserands, vingt opérateurs de machines à coudre, cinq mécaniciens, dix magasiniers/chauffeurs et cinquante ouvriers polyvalents. Ces derniers percevront un salaire mensuel de 7 à 10 millions de VND, tandis que les salaires des autres postes sont négociables.

La situation est similaire dans plusieurs entreprises du parc industriel de Vinh Loc (districts de Binh Tan et Binh Chanh). Parmi elles, la société par actions Monova Food Ingredients recrute des ouvriers de production, de préférence des hommes, âgés de 40 ans ou moins. Le travail s'effectue par roulement, avec des salaires négociables et des primes pour des occasions spéciales comme le 30 avril, le 20 octobre, le 2 septembre, le Jour de l'An et le Nouvel An lunaire.

Par ailleurs, la société par actions Thai Tuan Group recherche 100 couturières, 10 contrôleurs de ligne, 10 repasseuses, deux techniciens de maintenance de machines à coudre et deux techniciens de ligne de couture. Visingpack Packaging Industry Co., Ltd., située à proximité, recrute également 50 ouvriers polyvalents et leur promet une embauche immédiate après entretien et un salaire attractif.

De nombreuses entreprises du parc industriel de Tan Binh recherchent également du personnel. La société Nam Thien Co., Ltd. a annoncé le recrutement d'ouvriers du textile avec un salaire de 10 à 15 millions de VND par mois, tandis que la société NOCH Asia Co., Ltd. souhaite recruter en urgence 50 ouvriers non qualifiés.

De nombreuses offres d'emploi, accompagnées d'informations claires, sont affichées devant les portes de l'entreprise, mais seule une poignée de personnes se renseignent ou postulent. - Photo : C. TRIEU

De bonnes conditions de travail et des salaires décents pour les travailleurs, mais...

Un responsable du recrutement de Vina Foods Kyoei Co., Ltd. (Parc industriel de Vinh Loc) a indiqué que l'entreprise recherche une trentaine d'ouvriers polyvalents après le Nouvel An lunaire. Les critères de sélection sont peu exigeants : être âgé de 18 ans ou plus, avoir un niveau d'études équivalent au collège (ou supérieur), être vif d'esprit et consciencieux. L'offre comprend le déjeuner, les repas pour les heures supplémentaires, une indemnité de transport, une prime d'assiduité, le logement, la garde d'enfants et une couverture sociale complète (assurance sociale, assurance maladie et assurance chômage).

L'entreprise avait promis des augmentations de salaire annuelles régulières (revenu de 9 à 11 millions de VND par mois) et des primes de fin d'année. Pourtant, après seulement deux semaines, seules quelques candidatures avaient été reçues, soit moins de 35 % de l'objectif. Malgré une prime de 500 000 VND par personne offerte aux 15 premiers candidats, valable jusqu'en mars et payable après une période d'essai d'un mois, cette mesure s'est avérée inefficace.

M. Lam Gia An, du service de recrutement de la société Trung Son Food Joint Stock Company (Parc industriel de Tan Tao), a déclaré que, pour recruter rapidement suffisamment de nouveaux employés et atteindre l'objectif de 200 postes, l'entreprise propose de nombreux avantages sociaux attractifs. Elle offre notamment une aide au logement, le déjeuner, les repas pour les heures supplémentaires et une couverture d'assurance complète.

De plus, les employés bénéficient de la pleine couverture sociale et du soutien du syndicat, de cadeaux pour les fêtes, les anniversaires et les mariages, d'un treizième mois de salaire et de voyages d'entreprise . Le revenu déclaré par l'entreprise se situe entre 7 et 15 millions de VND par mois, incluant le salaire de base, les primes de performance, les indemnités et les bonus (assiduité, productivité, qualité, ancienneté, etc.).

Malgré tous ses efforts pour attirer des candidats grâce à des avantages et des salaires attractifs, M. An a déclaré n'avoir recruté que moins de 100 personnes (moins de 50 % de son objectif). Toutes les nouvelles recrues ont été recommandées par des employés de l'entreprise. « Cette période de recrutement est plus difficile que les années précédentes ; presque personne ne s'est présenté spontanément. Beaucoup cherchent peut-être un emploi à l'étranger, d'autres restent dans leur ville natale pour se rapprocher de leur famille, ou encore créent leur propre entreprise », a expliqué M. An. (À suivre)

Pou Yuen recrute simultanément 3 650 travailleurs.

Un représentant de Pou Yuen Vietnam Co., Ltd. (Parc industriel de Tan Tao) a déclaré que l'entreprise recrute actuellement jusqu'à 3 650 travailleurs. La majorité d'entre eux sont des ouvriers non qualifiés pour différents postes et secteurs de production au sein de l'entreprise.

Le secteur A (couture, mise en forme, sérigraphie, impression d'images) est celui qui a le plus besoin de main-d'œuvre, avec 1 400 nouveaux employés. Les secteurs B (découpe, couture et mise en forme), D (utilisation de presses, peinture au pistolet) et K (traitement des semelles, mise en forme et impression) nécessitent chacun entre 450 et 750 employés. L'atelier de moulage est celui qui recrute le moins, avec seulement 50 personnes.

Le représentant de l'entreprise a indiqué que le recrutement se poursuit. Cependant, l'entreprise rencontre des difficultés à atteindre ses objectifs de recrutement fixés en début d'année, tandis que « des employés démissionnent chaque mois ».

L'environnement des affaires ne s'est pas amélioré de manière significative.

D'après le rapport socio -économique de janvier 2025 du Département de la planification et de l'investissement de Hô Chi Minh-Ville, le climat des affaires dans la ville n'a pas connu d'évolution positive. Le nombre d'entreprises entrant sur le marché a diminué de 7,5 %, tandis que le nombre d'entreprises quittant le marché a augmenté de 14,6 % par rapport à la même période de l'année précédente.

De même, au cours de la première quinzaine de janvier, Hô Chi Minh-Ville a délivré des licences à 1 802 entreprises, pour un capital social total de 10 393 milliards de VND (soit une baisse de 45,4 % du nombre de licences et de 73,4 % du capital par rapport à la même période l’an dernier). Durant ce mois, Hô Chi Minh-Ville a créé 27 352 emplois (9,2 % de l’objectif annuel), en a généré 12 751 nouveaux (9,1 % de l’objectif annuel) et a envoyé 666 travailleurs à l’étranger, principalement au Japon et à Taïwan, dans les secteurs de l’agroalimentaire, de l’emballage et des soins infirmiers.

Par ailleurs, en décembre 2024, la ville a reçu 8 034 demandes d’allocations chômage et a accordé ces allocations à 7 496 personnes.

Source : https://tuoitre.vn/dau-nam-lai-thieu-cong-nhan-tuyen-nhieu-nguoi-tim-viec-khong-bao-nhieu-20250222091906924.htm