Travailler pendant 15 ans avec un salaire de 8 millions de VND, se sentir... impuissant à cause de l'argent

Vivre confiné et étouffé à cause du... salaire

En recevant le message « ting, ting » annonçant son salaire sur son compte, M. Dang Hoang Dung, 39 ans, du 12e arrondissement de Ho Chi Minh-Ville, était un peu excité car il a reçu 8,9 millions de VND ce mois-ci, grâce à un cadeau d'anniversaire supplémentaire de 200 000 VND.

Cependant, seulement 2 heures plus tard, son compte a été automatiquement déduit de 4,7 millions de VND pour payer l'appartement social.

Đi làm 15 năm lương 8 triệu đồng, cảm thấy... bất lực vì tiền - 1 — Un homme a exprimé son « impuissance à cause de l'argent » lors d'un programme d'emploi à Ho Chi Minh-Ville (Photo d'illustration : HN).

Travaillant comme employé d'entrepôt dans une société de distribution de biens de consommation, après 4 ans de travail, le salaire de M. Dung est passé de 6 millions à 8,2 millions de VND, plus une allocation mensuelle de 500 000 VND.

Les mois où les produits arrivent en masse, il fait des heures supplémentaires ou aide les services à filmer des clips et à présenter les produits, ce qui lui permet de percevoir une « rémunération » supplémentaire de 1 à 1,5 million de VND. Cependant, ce revenu est devenu un rêve inaccessible, compte tenu de la baisse des commandes et du faible chiffre d'affaires.

Dans la famille, M. Dung est responsable du paiement des mensualités bancaires du logement social, qui s'élèvent actuellement à 4,7 millions de VND par mois. L'année dernière, sa femme lui a versé un complément d'assurance habitation de plus de 13 millions de VND par an.

Chaque mois, après déduction des dépenses obligatoires, il ne reste à M. Dung que plus de 2 millions de VND pour tous ses besoins en achats, en essence, pour les mariages ou pour les dépenses liées à l'éducation de ses enfants.

Ce père de deux enfants racontait avec amertume qu'il avait travaillé dans de nombreux endroits, des zones industrielles aux entreprises de services. Il lui arrivait d'obtenir un meilleur salaire qu'aujourd'hui, mais le poste ne lui convenait pas.

Il a également suivi ses amis pour créer une entreprise, a investi dans divers domaines, mais a échoué, et s'est également endetté. Avec la mentalité de « l'oiseau a peur de la branche courbée », il s'est longtemps « satisfait » d'un emploi mal rémunéré.

Il fut un temps où il travaillait comme chauffeur de taxi-moto, mais un accident l'a contraint à démissionner. Lorsqu'il était livreur pour sa femme, vendeuse en ligne, la situation était difficile : les commandes empiraient de jour en jour… De plus, s'il travaillait à l'extérieur, il ne pourrait pas être à ses côtés pour aider ses enfants dans leurs études.

Son emploi et son environnement actuels correspondent à sa personnalité et à ses centres d'intérêt, et la proximité de son domicile lui permet d'emmener facilement ses enfants à l'école. M. Dung est travailleur, appliqué, honnête et apprécié de son patron et de ses collègues, mais les avantages ne se limitent pas à cela.

Parfois, il pense qu'à son âge, les gens sont déjà vieux. Lorsqu'il entend parler de jeunes diplômés aux salaires de plusieurs milliers de dollars, M. Dung se sent triste, impuissant et incompétent. Faible salaire, manque d'opportunités ; il dit que son avenir est sombre.

La vie de famille devenait également exiguë et étouffante à cause du manque d'argent. Pour acheter quoi que ce soit à leurs enfants, le couple devait calculer le moindre détail. Les enfants voulaient aller dans telle ou telle école pour enfants doués, mais ils devaient s'y résoudre car… les parents n'avaient pas d'argent. À chaque occasion heureuse ou pour financer les cours supplémentaires des enfants, le mari devait emprunter de l'argent.

« Cela fait neuf ans que j'ai eu mon enfant et ma famille n'a pas voyagé hors de la ville. Où trouver l'argent pour partir ? » a demandé le père.

« Le piège du faible revenu »

Travaillant dans le secteur de l'édition, M. Tran Duc T., 41 ans, résidant à Hô-Chi-Minh-Ville, affirme que son revenu total est inférieur à 10 millions de VND. Sa famille loue une maison, ce qui lui coûte plusieurs millions de VND par mois ; il faut donc toujours calculer soigneusement le reste des dépenses, sous peine de les voir s'épuiser.

Chaque mois, il donne à sa femme 7,5 millions de VND, le reste étant juste suffisant pour l'essence, des déjeuners occasionnels au restaurant ou quelques autres dépenses diverses.

« L'autre jour, ma fille s'est cassée quelques dents et a dû se faire réparer. Mon mari et moi avons partagé les frais, soit 2,5 millions de VND. J'ai dû emprunter de l'argent à mes collègues. Chaque mois, je n'ai plus d'argent pour réparer et entretenir la voiture », explique M. T., lassé de cette situation de fortune.

« Si le salaire est bas, il faut trouver un emploi mieux rémunéré. » Cette théorie fondamentale n'est pas simple pour cet homme. Il a souvent hésité et refusé de quitter son poste. Au début de l'année, alors qu'il était déterminé à progresser, la situation était très difficile pour trouver un emploi, et son âge ne lui permettait pas de rivaliser.

« J'ai cherché plusieurs offres, mais le salaire de départ était inférieur à celui de mon poste actuel. Dans ce domaine, le salaire est fixe, difficile à changer, sauf si l'on devient patron », a déclaré M. T.

Ce père, déjà âgé, a confié ouvertement qu'il se retrouvait souvent dans la pauvreté et subissait une forte pression psychologique, surtout à la fin de l'été, alors que ses enfants se préparaient à la rentrée scolaire et qu'une série de dépenses scolaires les attendaient. Sans compter que ses parents, à la campagne, lui avaient annoncé qu'ils devraient bientôt contribuer 10 millions de dongs à la construction d'un tombeau. M. T. ne pouvait s'empêcher de ressentir du stress.

Il y a beaucoup de gens qu'on appelle « soutiens de famille » qui ont du mal à joindre les deux bouts avec de bas salaires comme M. Dung et M. T. En fait, de nombreuses professions et domaines dans lesquels les travailleurs de longue date sont également obligés de vivre avec de bas salaires, surtout par rapport au coût de la vie en constante augmentation.

À cela s'ajoutent les fardeaux, les soucis et la pression psychologique que représentent les « hommes qui construisent la maison » pour de nombreuses personnes.

Les statistiques récentes sur le revenu moyen des travailleurs vietnamiens sont d'environ 7 millions de VND/mois (plus de 300 USD), bien inférieur à celui de la région (1 992 USD) et du monde (2 114 USD).

La main-d'œuvre bon marché n'est plus un atout sur un marché actuel exigeant des ressources humaines hautement qualifiées et de grande qualité. Le piège du faible revenu constitue également un défi majeur pour des dizaines de millions de travailleurs.

Selon le rapport sur la situation du travail et de l'emploi pour le deuxième trimestre 2023 de l'Office général des statistiques, le revenu mensuel moyen des travailleurs au deuxième trimestre 2023 était de 7,0 millions de VND, soit une baisse de 79 000 VND par rapport au premier trimestre 2023 et une augmentation de 355 000 VND par rapport à la même période en 2022.

Le revenu mensuel moyen des travailleurs est 1,37 fois supérieur à celui des travailleuses (8,0 millions de VND contre 5,8 millions de VND). Le revenu moyen des travailleurs en zone urbaine est 1,40 fois supérieur à celui des travailleurs en zone rurale (8,5 millions de VND contre 6,1 millions de VND).

Dans l’ensemble, le revenu moyen des travailleurs a augmenté, mais le taux de croissance du revenu a diminué de près de moitié par rapport au taux de croissance du deuxième trimestre de 2022.

Plus précisément, le taux de croissance moyen des revenus des travailleurs au deuxième trimestre de 2023 par rapport à la même période en 2022 était de 5,4 %, tandis que le taux de croissance moyen des revenus au deuxième trimestre de 2022 par rapport à la même période en 2021 était de 8,9 %).

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