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Conditions d'obtention d'une pension de retraite anticipée pour raisons de santé.

Selon la Sécurité sociale vietnamienne, toutes les personnes dont la capacité de travail est réduite ne sont pas éligibles à la retraite anticipée ; seules certaines situations éligibles donnent droit à une pension.

Báo Lào CaiBáo Lào Cai24/08/2025

Un lecteur, sous le pseudonyme de DM, a posé la question suivante à la Sécurité sociale vietnamienne : « Ma mère est née en 1975 et a cotisé à l’assurance sociale pendant 23 ans, dont 12 ans comme vendeuse à domicile dans une entreprise privée. Elle souhaite maintenant prendre une retraite anticipée pour raisons de santé. Quelle est la procédure à suivre ? »

Người lao động có thể nghỉ hưu sớm nếu bị suy giảm khả năng lao động theo quy định
Les travailleurs peuvent prendre leur retraite anticipée si leur capacité de travail est réduite conformément à la loi.

Réponse de la Sécurité sociale vietnamienne (BHXH Vietnam) : Conformément à l’article 65, paragraphe 1, de la loi de 2024 sur l’assurance sociale, les employés ayant cotisé à l’assurance sociale obligatoire pendant 20 ans ou plus, si leur capacité de travail est réduite, ont droit à une pension à un âge inférieur à l’âge normal de la retraite dans certains cas :

Moins de 5 ans et présentant une déficience de 61 % à moins de 81 % ; moins de 10 ans et présentant une déficience de 81 % ou plus.

Avoir travaillé pendant au moins 15 ans dans un métier particulièrement pénible, dangereux ou à risque tel que répertorié par le ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales , et souffrir d'une invalidité de 61 % ou plus.

Les documents requis pour demander une pension d'invalidité comprennent : le livret d'assurance sociale ; le document mettant fin au contrat de travail ; et un rapport d'évaluation médicale sur le degré d'invalidité établi par la Commission d'évaluation médicale (ou un certificat d'invalidité grave ou exceptionnellement grave accompagné d'une conclusion de la Commission d'évaluation médicale).

Il incombe aux employeurs d'orienter leurs employés vers un examen médical afin de déterminer le degré d'invalidité.

Conformément à l'article 79 de la loi de 2024 sur la sécurité sociale, l'employeur doit déposer la demande auprès de l'organisme de sécurité sociale dans les 20 jours précédant la date d'ouverture des droits à pension. Après réception du dossier complet, l'organisme de sécurité sociale dispose de 20 jours ouvrables pour le traiter ; en cas de refus, une réponse écrite et motivée doit être fournie.

En raison d'informations incomplètes fournies par le lecteur (date de naissance, numéro d'assurance sociale, etc.), la Sécurité sociale vietnamienne ne dispose pas des éléments suffisants pour apporter une réponse précise. Vous pouvez vous référer à la réglementation mentionnée ci-dessus ou contacter directement l'organisme de sécurité sociale de votre lieu de résidence en fournissant des informations complètes afin d'obtenir des conseils personnalisés.

nld.com.vn

Source : https://baolaocai.vn/dieu-kien-huong-luong-huu-som-khi-suc-khoe-suy-giam-post880399.html


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