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Conditions de départ à la retraite anticipée en cas de déclin de la santé

La sécurité sociale vietnamienne a déclaré que toutes les personnes ayant une capacité de travail réduite ne peuvent pas prendre une retraite anticipée, seuls certains cas remplissant les conditions peuvent recevoir une pension.

Báo Lào CaiBáo Lào Cai24/08/2025

Un lecteur de DM a posé une question à la Sécurité sociale vietnamienne : « Ma mère est née en 1975 et a cotisé à la sécurité sociale pendant 23 ans, dont 12 ans comme vendeuse directe d’essence dans une entreprise privée. Ma mère souhaite désormais prendre une retraite anticipée pour des raisons de santé. Quelles sont les démarches ? »

Người lao động có thể nghỉ hưu sớm nếu bị suy giảm khả năng lao động theo quy định
Les travailleurs peuvent prendre une retraite anticipée si leur capacité de travail est réduite conformément à la réglementation.

La sécurité sociale vietnamienne répond : Selon la clause 1 de l'article 65 de la loi de 2024 sur l'assurance sociale, les employés qui ont cotisé à l'assurance sociale obligatoire pendant 20 ans ou plus, si leur capacité de travail est réduite, recevront une pension à un âge inférieur à l'âge normal de la retraite, dans certains cas :

Moins de 5 ans et déficience de 61 % à moins de 81 % ; moins de 10 ans et déficience de 81 % ou plus.

Avoir travaillé au moins 15 ans dans un emploi particulièrement pénible, toxique ou dangereux selon la liste du Ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales et avoir un handicap de 61% ou plus.

La demande de pension pour cause de capacité de travail réduite comprend : le carnet d'assurance sociale ; le document de fin de contrat de travail ou d'emploi ; le procès-verbal d'évaluation de la capacité de travail réduite par le Conseil d'évaluation médicale (ou le certificat d'invalidité grave ou particulièrement grave avec la conclusion du Conseil d'évaluation).

Il est de la responsabilité de l’employeur de référer l’employé à une évaluation médicale afin de déterminer le niveau de déficience.

Conformément à l'article 79 de la loi de 2024 sur la sécurité sociale, l'employeur doit déposer la demande auprès de la caisse d'assurance sociale dans les 20 jours précédant la date d'admissibilité à la pension. Après réception de la demande complète, la caisse d'assurance sociale doit la traiter dans les 20 jours ouvrables ; en cas de refus, elle doit répondre par écrit et motiver sa décision.

En raison des informations incomplètes fournies par le lecteur (date de naissance, numéro d'assurance sociale, etc.), la Sécurité sociale vietnamienne ne peut donner de réponse précise. Vous pouvez consulter la réglementation ci-dessus ou contacter directement l'organisme d'assurance sociale de votre lieu de résidence et fournir des informations complètes pour obtenir des conseils détaillés.

nld.com.vn

Source: https://baolaocai.vn/dieu-kien-huong-luong-huu-som-khi-suc-khoe-suy-giam-post880399.html


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