« La solution pour guérir la peur de la responsabilité est très forte, relativement complète »

Tard dans l'après-midi du 24 juin, juste après la séance de clôture, le Secrétaire Général de l'Assemblée Nationale a tenu une conférence de presse pour annoncer les résultats de la 5ème session de la 15ème Assemblée Nationale.

'Giải pháp chữa bệnh sợ trách nhiệm như thế là rất mạnh, tương đối đầy đủ' - Ảnh 1. — Le secrétaire général de l'Assemblée nationale, Bui Van Cuong, a présidé une conférence de presse dans l'après-midi du 24 juin.

Lors de la conférence de presse, les journalistes ont soulevé des questions sur la situation de fuite, d'évitement et de peur de responsabilité de la part d'un certain nombre de fonctionnaires et d'agents publics, ce que de nombreux délégués ont discuté, considérant cela comme l'un des « goulots d'étranglement » qui entravent le développement.

Cependant, dans la résolution générale de la session qui vient d'être adoptée, l'Assemblée nationale a seulement demandé la promulgation anticipée de réglementations visant à protéger et à encourager les cadres dynamiques, créatifs, audacieux et déterminés à agir pour le bien commun. Cela suffira-t-il à surmonter la situation actuelle de cadres qui fuient, évitent et craignent leurs responsabilités ?

En réponse à la question, M. Trinh Xuan An, membre à temps plein de la Commission de défense et de sécurité de l'Assemblée nationale, a déclaré que c'était la première fois que l'Assemblée nationale enregistrait cette question dans une résolution officielle.

M. An a cité une résolution récemment adoptée par l'Assemblée nationale, estimant que la situation de pression, d'évitement et de manque de responsabilité de la part d'un certain nombre de fonctionnaires et d'agents de l'État dans l'exercice de leurs fonctions publiques conduit à une stagnation dans la résolution du travail, provoquant une frustration dans la société.

« Il s'agit d'une évaluation très directe et directe », a reconnu M. An, ajoutant que la demande de l'Assemblée nationale de publier prochainement un document spécifiant un mécanisme pour encourager et protéger les fonctionnaires qui osent penser, oser agir et oser assumer la responsabilité du bien commun est nécessaire pour résoudre la situation ci-dessus.

M. An a également déclaré que son opinion personnelle est qu'il est nécessaire d'appliquer la méthode de gestion des entreprises dans les agences d'État, selon le principe selon lequel ceux qui font bien seront récompensés, ceux qui ne font pas bien seront punis.

Lors de la discussion, le secrétaire général de l'Assemblée nationale, Bui Van Cuong, a déclaré que dans la résolution générale de la session, l'Assemblée nationale demandait non seulement l'adoption de réglementations visant à protéger et à encourager les cadres dynamiques, créatifs, audacieux et engagés, mais aussi de nombreuses solutions. Plus précisément, l'Assemblée nationale a demandé une révision du système de documents juridiques afin d'identifier les problèmes, les chevauchements, les lacunes et les insuffisances.

« Vous n'arrêtez pas de dire que les lois se chevauchent et sont confuses, c'est pourquoi vous ne faites rien et n'osez pas donner de conseils. Maintenant, examinez-les pour identifier les confusions et les contradictions, et clarifiez-les », a déclaré M. Cuong.

M. Cuong a déclaré que l'Assemblée nationale exige également de promouvoir une décentralisation et une délégation de pouvoir appropriées, ainsi que de renforcer l'inspection, la supervision et le suivi, de renforcer la responsabilité des dirigeants, de surmonter rapidement et efficacement la situation de sous-traitance, d'évasion et de manque de responsabilité parmi un certain nombre de cadres et de fonctionnaires, et de traiter strictement les violations...

« Une telle solution est très forte, relativement complète, et limite la situation d'évitement, de dérobade et de peur de la responsabilité d'une partie des fonctionnaires et employés publics », a déclaré M. Cuong.

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