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Un professeur à qui l'école doit de l'argent pour avoir enseigné pendant des décennies, le président de Quang Ngai demande une résolution

Le Collège Quang Ngai Vietnam-Corée du Sud doit environ 6,3 milliards de dongs à ses enseignants. Cette dette pour les heures supplémentaires dure depuis des décennies. Le président du Comité populaire provincial de Quang Ngai a demandé que cette dette soit examinée et réglée.

Báo Tuổi TrẻBáo Tuổi Trẻ05/08/2025

Giảng viên bị trường nợ tiền dạy cả chục năm, chủ tịch Quảng Ngãi yêu cầu giải quyết - Ảnh 1.

Vietnam - Corée - Le Collège Quang Ngai doit à ses professeurs environ 6,3 milliards VND - Photo : TRAN MAI

Selon les informations communiquées aux journalistes de Tuoi Tre Online , de nombreux enseignants du Collège Vietnam-Corée-Quang Ngai se sont indignés du montant des dettes de l'établissement. Des frais d'heures supplémentaires sont en vigueur depuis 2015 et, récemment, l'établissement doit également des salaires officiels.

Le total des dettes de l'école envers les enseignants s'élève à environ 6,3 milliards de VND

Selon les statistiques de l'école, le montant total des salaires impayés, des heures supplémentaires, etc., s'élève actuellement à environ 6,3 milliards de VND. Parmi ces derniers, les heures supplémentaires impayées de certains enseignants durent depuis 2015 et n'ont toujours pas été versées.

Il existe un cas d'un professeur qui devait plus de 140 millions de VND, principalement de l'argent des heures supplémentaires accumulées au cours de nombreuses années d'enseignement.

Un enseignant a confié : « À l'époque, mon salaire n'était que d'environ 2,2 millions de VND par mois, ce qui était insuffisant pour vivre. Je devais faire des heures supplémentaires pour gagner plus et subvenir aux besoins de ma famille. Qui aurait cru que même après avoir enseigné, l'école me devait encore de l'argent ? »

Les enseignants devenus « titulaires de prêts » affirment que la formation professionnelle ne se résume pas à un simple enseignement théorique. Ils doivent s'exercer pendant de nombreuses heures avec des machines et équipements lourds et sont exposés à de nombreux risques liés à l'électricité, à la mécanique, au soudage et au découpage.

« Même si c'est difficile, nous espérons simplement que l'école nous paiera notre juste part. Nous sommes attachés à l'école, mais nous avons besoin d'argent pour subvenir aux besoins de nos familles », a déclaré un enseignant.

En fait, en 2022, le personnel enseignant a déposé une plainte auprès du Comité populaire de la province de Quang Ngai et de l'ancien Département du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales. L'Inspection provinciale de Quang Ngai a ordonné à l'école de payer les heures supplémentaires de 2015 à 2021, mais la situation n'a pas encore été résolue.

C'est encore plus triste lorsque les professeurs d'autres unités qui viennent donner des conférences sont payés intégralement, tandis que les professeurs à temps plein qui travaillent à l'école, et qui sont responsables de l'enseignement et de la gestion des étudiants, sont endettés.

giảng viên - Ảnh 2.

Les enseignants espèrent que l'école leur versera leur juste part d'argent afin qu'ils puissent prendre soin de leurs familles et se concentrer sur l'enseignement - Photo : TRAN MAI

Autonomie financière, revenus instables, écoles « bloquées » dans leurs paiements

Selon le Collège Vietnam-Corée-Quang Ngai, l'établissement deviendra pleinement autonome financièrement à partir de 2023. Cependant, cette situation a placé l'établissement dans une situation difficile, car sa principale source de revenus, les frais de scolarité, a fortement diminué en raison des difficultés de recrutement des étudiants.

Chaque année, l'école se fixe comme objectif de recruter 950 étudiants, mais en réalité, seulement 80 % de cet objectif est atteint. Cela impacte fortement les revenus, tandis que les salaires mensuels et les coûts de fonctionnement s'élèvent à plus de 1,4 milliard de dongs.

L'école compte actuellement 117 employés et travailleurs. Cependant, fin juillet, elle n'avait versé qu'environ 50 % du salaire de juin, et le salaire de juillet n'avait toujours pas été versé, tout comme les frais de déplacement et les appels téléphoniques.

La dette liée aux heures supplémentaires d'enseignement s'élève à plus de 1,3 milliard de dôngs en 2024. La dette de la période 2015-2018 s'élève à plus de 936 millions de dôngs, et il n'existe toujours pas de ressources pour la rembourser.

Ayant appris que l'école devait des dizaines d'années de salaire à ses enseignants, M. Nguyen Hoang Giang, président du Comité populaire de la province de Quang Ngai, a demandé au ministère de l'Éducation et de la Formation de coordonner avec le ministère des Finances et le ministère de l'Intérieur l'inspection et l'examen de la situation financière et des arriérés de salaires de l'école, afin de proposer une solution. La date limite de dépôt des rapports est fixée au 10 août.

M. Vo Dinh Ta, directeur du Collège Vietnam-Corée-Quang Ngai, a déclaré que le 4 août, l'école a eu une réunion avec le Département de l'éducation et de la formation et le Département des finances pour faire rapport sur la situation et proposer des solutions.

« La directive proposée est disponible, et le département attend actuellement son rapport au Comité populaire de la province de Quang Ngai. Une fois la décision officielle prise, les enseignants seront informés », a déclaré M. Ta.

Certains enseignants ont déclaré : « Nous ne voulons pas en faire tout un plat, nous voulons juste être rémunérés pour nos efforts. Le fait de devoir payer des salaires, des heures supplémentaires et d'autres heures supplémentaires pendant de nombreuses années a affecté la vie et la confiance des enseignants. »

TRAN MAI

Source : https://tuoitre.vn/giang-vien-bi-truong-no-tien-day-ca-chuc-nam-chu-cich-quang-ngai-yeu-cau-giai-quyet-20250805132544326.htm


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