Un professeur, à qui son école doit de l'argent pour des décennies d'enseignement, fait l'objet d'une demande de résolution de la part du président de Quang Ngai, qui réclame une solution.

L'établissement Quang Ngai (Vietnam-Corée-Colombie) doit environ 6,3 milliards de dongs à ses enseignants. Cette dette, liée aux heures supplémentaires d'enseignement, s'étend sur plusieurs décennies. Le président du Comité populaire provincial de Quang Ngai a demandé un examen et un règlement de cette situation.

Vietnam - Corée - Le Collège Quang Ngai doit à ses professeurs environ 6,3 milliards VND - Photo : TRAN MAI

Dans un entretien accordé aux journalistes de Tuoi Tre Online , de nombreux enseignants du Collège Vietnam-Corée-Quang Ngai ont exprimé leur mécontentement face aux sommes dues par l'établissement. Les heures supplémentaires ne sont plus facturées depuis 2015 et, plus récemment, le collège a également des arriérés de salaires.

La dette totale de l'école envers ses enseignants s'élève à environ 6,3 milliards de VND.

D'après les statistiques de l'établissement, le montant total des salaires impayés, heures supplémentaires comprises, s'élève actuellement à environ 6,3 milliards de VND. Parmi ces arriérés, les heures supplémentaires de certains enseignants restent dues depuis 2015.

Il y a le cas d'un professeur qui doit plus de 140 millions de VND, dont la majeure partie correspond à des heures supplémentaires accumulées au fil de nombreuses années d'enseignement.

Un professeur a confié : « À l’époque, mon salaire n’était que d’environ 2,2 millions de VND par mois, insuffisant pour vivre. J’ai donc dû m’inscrire pour donner des heures supplémentaires afin de gagner plus d’argent et subvenir aux besoins de ma famille. Qui aurait cru que, malgré tous mes cours, l’école me devait encore de l’argent ? »

Les formateurs devenus « formateurs » affirment que la formation professionnelle ne se limite pas à un enseignement théorique. Ils doivent pratiquer de nombreuses heures avec des machines et des équipements lourds et sont exposés à de nombreux risques liés à l'électricité, la mécanique, le soudage et le découpage.

« Aussi difficile que cela puisse être, nous espérons simplement que l'école nous versera notre juste part. Nous sommes attachés à l'école, mais nous avons besoin d'argent pour subvenir aux besoins de nos familles », a déclaré un professeur.

En 2022, le personnel enseignant a déposé une plainte auprès du Comité populaire de la province de Quang Ngai et du Département du travail, des invalides de guerre et des affaires sociales (anciennement Inspection provinciale de Quang Ngai). L'Inspection provinciale de Quang Ngai a ordonné à l'établissement de payer les heures supplémentaires d'enseignement effectuées entre 2015 et 2021, mais le problème n'est toujours pas résolu.

C’est encore plus triste lorsque des conférenciers d’autres départements, venus donner des conférences en tant qu’invités, sont intégralement payés, tandis que les professeurs à temps plein travaillant dans l’établissement, responsables de l’enseignement et de la gestion des étudiants, sont endettés.

Les enseignants espèrent que l'établissement leur versera une juste part de salaire afin qu'ils puissent subvenir aux besoins de leurs familles et se sentir en sécurité dans leur travail d'enseignant. - Photo : TRAN MAI

Autonomie financière, revenus instables, écoles « bloquées » par les paiements

Selon le Collège Vietnam-Corée-Quang Ngai, l'établissement sera entièrement autonome financièrement à partir de 2023. Cependant, cette autonomie financière le place dans une situation délicate, car sa principale source de revenus, les frais de scolarité, a fortement diminué en raison des difficultés de recrutement des étudiants.

Chaque année, l'établissement se voit fixer un objectif de recrutement de 950 étudiants, mais n'atteint en réalité qu'environ 80 % de cet objectif. Cela a un impact considérable sur ses revenus, alors que les salaires et les frais de fonctionnement mensuels dépassent 1,4 milliard de VND.

L'établissement compte actuellement 117 employés. Cependant, fin juillet, il n'avait versé qu'environ 50 % des salaires de juin, et ceux de juillet n'avaient pas encore été perçus. De plus, les frais de déplacement et de téléphone professionnels n'avaient pas été réglés.

La dette liée aux heures supplémentaires d'enseignement pour la seule année 2024 s'élève à plus de 1,3 milliard de VND. La dette pour la période 2015-2018 dépasse 936 millions de VND, et aucun financement n'est encore disponible.

Informé que l'établissement devait des salaires impayés à ses enseignants depuis des décennies, M. Nguyen Hoang Giang, président du Comité populaire de la province de Quang Ngai, a chargé le ministère de l'Éducation et de la Formation de coordonner avec le ministère des Finances et le ministère de l'Intérieur l'examen de la situation financière et des arriérés de salaires de l'établissement, et de proposer une solution. La date limite pour la remise du rapport est fixée au 10 août.

M. Vo Dinh Ta, directeur du collège Vietnam-Corée-Quang Ngai, a déclaré que le 4 août, l'établissement avait tenu une réunion de travail avec le ministère de l'Éducation et de la Formation et le ministère des Finances afin de faire le point sur la situation et de proposer des solutions.

« La proposition est disponible ; le département doit encore faire rapport au Comité populaire de la province de Quang Ngai. Les enseignants seront informés dès qu'elle sera officiellement adoptée », a déclaré M. Ta.

Certains enseignants ont déclaré : « Nous ne voulons pas en faire toute une histoire, nous voulons simplement être payés pour les efforts que nous fournissons. Le fait de ne pas avoir de salaires, d'heures supplémentaires payées et encore d'heures supplémentaires payées depuis de nombreuses années a affecté la vie et la confiance des enseignants. »

TRAN MAI

Source : https://tuoitre.vn/giang-vien-bi-truong-no-tien-day-ca-chuc-nam-chu-cich-quang-ngai-yeu-cau-giai-quyet-20250805132544326.htm