Le directeur conseille aux nouveaux diplômés de « ne pas se laisser contrôler par l'IA et les médias sociaux »

Le matin du 3 août, l'École de commerce et de gestion (HSB) de l'Université nationale du Vietnam à Hanoi a organisé une cérémonie de remise de diplômes pour 218 nouveaux bacheliers et 38 nouveaux masters.

Selon une enquête menée par l'école, une centaine d'étudiants travaillent actuellement avant d'obtenir leur diplôme. Nombre d'entre eux ont été recrutés par de grandes entreprises et sociétés telles que : Vietnam National Petroleum Group ( Petrolimex ), Iron and Steel Mechanical Joint Stock Company, Bkav Joint Stock Company, BIM Group Corporation… D'autres envisagent également de poursuivre leurs études supérieures.

Les dirigeants de l'École de commerce et de gestion ont remis leurs diplômes aux nouveaux diplômés. (Photo : My Ha)

Lors de la cérémonie, le professeur associé Dr Hoang Dinh Phi, directeur de HSB, a estimé que dans les dix prochaines années, 80 % des diplômés actuels deviendront PDG, présidents ou au moins cadres dirigeants d'entreprises de taille moyenne. Les 20 % restants deviendront dirigeants, administrateurs du secteur public, fonctionnaires, employés du secteur public et dirigeants d'organisations nationales et étrangères.

Pour obtenir les résultats ci-dessus, a-t-il déclaré, vous commencerez probablement au début par ouvrir la porte, verser de l'eau et faire du thé, être secrétaire, assistant... et les nouveaux diplômés devraient accepter la réalité lorsqu'ils obtiennent leur diplôme.

« Je vous conseille de ne pas vous laisser contrôler par Internet, l'IA et les réseaux sociaux et de ne pas vous rendre dépendant d'eux. Ne vous laissez pas absorber par des jeux vidéo ennuyeux. Étudiez et travaillez dur pour vous aider, aider votre famille, aider les plus démunis et aider la société. Profitez de votre temps pour développer vos relations sociales. L'argent est limité, mais le pouvoir humain est illimité », a déclaré le Dr Hoang Dinh Phi, professeur associé.

Le deuxième conseil du directeur de HSB aux jeunes diplômés est d'accepter n'importe quel emploi dans une entreprise, petite ou grande, avec la responsabilité d'apprendre, afin de pouvoir, après cinq ans, devenir responsable ou changer de poste. Il est essentiel d'accepter les difficultés à court terme, voire à long terme, afin de stabiliser son emploi à long terme.

« Troisième conseil, Internet est partout maintenant, ne vous laissez pas abattre par le travail, n'envoyez pas de SMS ou n'appelez pas vos grands-parents, vos parents ou vos professeurs une fois par an », a déclaré le professeur associé, le Dr Hoang Dinh Phi.

Le directeur de HSB espère que chaque nouveau diplômé étudiera dur, travaillera dur, vivra gentiment et sera créatif chaque jour pour aider sa famille, la société et son pays, qui sont encore confrontés à de nombreuses difficultés.

« Rien n'est difficile, il suffit d'être un peu paresseux chaque jour. Ne pensez pas que ceux qui sont au sommet de leur gloire, professeurs ou maîtres de conférences, ne savent pas travailler, ne savent pas partager avec les pauvres, avec ceux qui sont en difficulté », a déclaré le directeur.

Professeur associé, Dr Hoang Dinh Phi. (Photo : My Ha)

En tant que berceau d'origine et de développement de la première école universitaire de gestion de la sécurité non traditionnelle au Vietnam, HSB est le pionnier de la construction d'une orientation académique complètement nouvelle - combinant une réflexion de gestion moderne et une approche interdisciplinaire des défis de sécurité non traditionnels à une époque de changement.

S'appuyant sur les fondements de théories d'apprentissage pionnières et sur la philosophie « apprendre à faire, apprendre à changer », HSB conçoit et met en œuvre un système systématique de programmes de formation formelle aux trois niveaux : licence, master et doctorat.