Le soutien à la formation professionnelle aide les chômeurs à stabiliser rapidement leur emploi.

écouter-3(1).jpg — Cours de formation en langues étrangères pour les travailleurs sans emploi de la ville.

Il est plus facile de trouver un emploi qu’avant.

Les travailleurs d'âge moyen qui perçoivent des allocations chômage et souhaitent changer d'emploi ont également la possibilité d'apprendre un métier. Mme Pham Thi Hoai Thanh, 52 ans, habitant rue Tran Khanh Du, quartier de Gia Vien, a déclaré vouloir changer d'emploi et percevoir des allocations chômage à partir d'août 2025.

Lors de son inscription au chômage au Centre de services pour l'emploi de Hai Phong , Mme Thanh a été informée du double bénéfice de l'allocation chômage et de la formation professionnelle gratuite. Elle s'est donc inscrite à une formation culinaire à l'École polytechnique de Hai Phong, espérant pouvoir exercer un nouvel emploi une fois son diplôme obtenu.

Ces derniers temps, le Centre de services pour l'emploi de Hai Phong a activement soutenu les travailleurs afin qu'ils participent et bénéficient des politiques de formation professionnelle. Mme Nguyen Thi Thanh, chef du département de conseil, d'insertion professionnelle et de formation professionnelle du Centre de services pour l'emploi de Hai Phong, a informé : « Les travailleurs qui déposent une demande d'allocations chômage au centre reçoivent des conseils sur les politiques de soutien à la formation professionnelle et la formation professionnelle gratuite offerte par le Centre et la ville. » Au cours des neuf premiers mois de 2025, le centre a fourni des conseils en matière de politique de formation professionnelle à 1 500 travailleurs. Le nombre de travailleurs bénéficiant d'allocations chômage, qui ont besoin d'améliorer leurs compétences ou de changer de carrière et qui s'inscrivent à une formation professionnelle, a augmenté de 36 % par rapport à la même période en 2024.

écouter-1(1).jpg — Les travailleurs qui reçoivent des allocations de chômage suivent des cours professionnels sur les techniques de préparation des aliments.

Le centre collabore avec de nombreux établissements de formation professionnelle, en ville et à l'extérieur, afin d'organiser des formations adaptées aux besoins et aux aspirations des étudiants. La plupart des étudiants s'inscrivent en comptabilité d'entreprise, génie climatique, chinois, conduite de chariots élévateurs, etc.

Après l'obtention de leur diplôme, un certificat de premier cycle est essentiel pour permettre aux travailleurs de changer d'emploi et de choisir un nouvel environnement de travail plus adapté à leurs compétences. « Fin octobre de cette année, j'ai terminé la formation professionnelle de premier cycle en réparation de climatisation au Collège technique et professionnel de Hai Phong. Grâce à ce certificat, je peux postuler à un emploi chez Dien May Xanh ou dans des entreprises de fabrication et d'assemblage de composants. Je pense qu'il sera plus facile de trouver un emploi stable et mieux rémunéré que mon ancien emploi », confie avec enthousiasme M. Bui Van Hieu, 36 ans, d'An Lao.

Élargir les opportunités et la portée

Ces derniers temps, la ville a mis en place de nombreuses politiques visant à encourager et à motiver les gens à participer à la formation professionnelle, telles que : la résolution n° 35 du Conseil populaire de la province de Hai Duong stipulant auparavant des politiques visant à soutenir les travailleurs ayant terminé une formation professionnelle aux niveaux élémentaire, de moins de 3 mois, intermédiaire et collégial dans les établissements de formation professionnelle de la province ; la résolution n° 03 du Conseil populaire de la ville de Hai Phong stipulant des politiques visant à soutenir la formation dans un certain nombre de professions dans la ville de Hai Phong au cours de la période 2024-2030...

La ville compte actuellement plus de 80 établissements de formation professionnelle et établissements proposant des activités de formation professionnelle. Ces établissements sont habilités à accueillir des étudiants dans 351 filières et métiers variés, tels que l'électricité et l'électronique, la mécanique, l'habillement, la construction navale, le transport maritime, la logistique, le tourisme, les services, etc. Ce contexte favorable contribue à la diffusion de l'offre et attire de nombreux étudiants de la ville et des communes voisines.

M. Nguyen Hong Hai, directeur du Centre de formation professionnelle continue de Ninh Giang, a déclaré qu'au cours de l'année scolaire 2025-2026, le centre recruterait plus de 400 élèves, portant son effectif total à près de 1 200. Outre l'enseignement des matières culturelles au lycée, l'unité souhaite coordonner et coopérer avec d'autres unités pour organiser des formations courtes, de niveau élémentaire, dans certains métiers tels que l'électricité et l'électronique, immédiatement après l'obtention du diplôme, et poursuivre la coordination avec les entreprises pour organiser la reconversion des travailleurs.

écouter-4(1).jpg — Les étudiants du Hai Duong Vocational College ont visité et appris à UMC Vietnam Co., Ltd. (parc industriel de Tan Truong).

Il est nécessaire d’élargir le champ d’application et d’accroître le soutien à la formation professionnelle pour les travailleurs sans emploi, contribuant ainsi à élargir la portée des prestations de la politique de sécurité sociale.

M. Vu Xuan Kien, vice-directeur du Collège de tourisme et d'industrie de Hai Duong, a déclaré : « Auparavant, l'école avait coopéré avec le Centre de services pour l'emploi de Hai Phong pour former des professionnels dans les domaines du vêtement, de l'agroalimentaire, de la soudure, de l'électricité, etc. Cependant, faute d'étudiants, cette coopération a dû être temporairement suspendue. L'école souhaite donc la rétablir. Parallèlement, il est recommandé aux établissements de renforcer la concertation sur les politiques de formation professionnelle et d'innover en matière d'orientation professionnelle afin d'inciter les travailleurs à apprendre et à participer. »

L'application flexible et synchrone de solutions pour élargir la portée des activités de formation professionnelle, en particulier pour les travailleurs sans compétences professionnelles ou recevant des allocations de chômage, garantit non seulement les besoins en matière d'emploi, mais crée également une prémisse pour que le taux de travailleurs formés dans la ville atteigne 55 % d'ici 2030 .

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