Étudier la médecine et trouver un emploi directement après l'obtention du diplôme ?

(Dan Tri) - Le taux d'emploi des étudiants du secteur de la santé dans les universités est élevé, de nombreuses spécialisations atteignent 100 %.

D'après une enquête récente de l'Université de médecine de Hanoï , le taux d'insertion professionnelle des diplômés dans leur domaine, douze mois après l'obtention de leur diplôme, est élevé dans certaines filières. Il atteint 85 % en médecine préventive et en médecine traditionnelle, et 50 % en médecine générale. Ceci s'explique par le fait qu'après l'obtention de leur diplôme, les étudiants poursuivent leurs études en vue d'un internat ou d'un doctorat plutôt que d'entrer immédiatement sur le marché du travail.

L'Université de médecine de Hanoï a décerné des certificats de fin d'études en 2025 (Photo : HMU).

D'après les dernières informations de l'Université de médecine Pham Ngoc Thach, 82,38 % des plus de 1 200 étudiants diplômés en 2025 ont trouvé un emploi ou ont poursuivi leurs études pour améliorer leurs qualifications. 140 nouveaux diplômés ont été admis dans les programmes de résidence et de spécialisation.

D'après les statistiques des diplômés de l'école en 2024, le taux d'emploi se situe entre 90 % et 100 % (données issues des retours des étudiants).

Parmi ceux-ci, le taux le plus élevé est de 100 % dans le secteur dentaire ; 99,5 % dans le secteur médical ; 95,8 % dans le secteur des tests médicaux ; 93,3 % dans le secteur de la nutrition et 93,3 % dans le secteur de l'ophtalmologie.

Cependant, si l'on considère le ratio d'étudiants employés par rapport au nombre total de diplômés, ce chiffre est beaucoup plus bas, allant de 46,4 % à 89,3 % (car de nombreux étudiants n'ont pas participé à l'enquête).

Plus précisément, le secteur dentaire affiche le taux le plus élevé (89,3 %), suivi de la médecine (84,7 %) et de la nutrition (65,1 %). Le taux le plus bas est observé dans le secteur de la nutrition et des soins d'urgence extrahospitaliers (46,4 %), suivi de l'ophtalmologie réfractive (48,3 %).

Étudiants de l'Université de médecine Pham Ngoc Thach lors de la cérémonie de remise des diplômes de 2025 (Photo : Hoai Nam).

Selon un rapport récent de l'Université de médecine et de pharmacie (Université Thai Nguyen ), de nombreuses filières de formation « trouvent un emploi après l'obtention de leur diplôme » avec un taux de 100 %, notamment en médecine préventive, en technologie de laboratoire médical et en dentisterie.

Le taux d'emploi dans le secteur médical est de 97,6 % et dans le secteur pharmaceutique de 95,8 %. Le secteur des soins infirmiers affiche le taux d'emploi le plus faible, à 80,77 %.

Quant aux étudiants inscrits à des programmes de troisième cycle tels que les masters et les doctorats, le taux d'emploi est de 100 %.

À l'Université de médecine de Vinh, le taux de diplômés en 2024 ayant trouvé un emploi dans le domaine de la médecine préventive est de 93,2 %. À l'Université de médecine et de pharmacie (Université de Hué ), ce chiffre est de 97,5 %.

À l'université Nguyen Tat Thanh, le taux de diplômés ayant un emploi un an après l'obtention de leur diplôme en médecine préventive (groupe VI) est de 90 %.

Les statistiques de la Faculté de médecine et de pharmacie de l'Université Duy Tan montrent que 94 % des diplômés trouvent un emploi dès la première année. À l'Université Hong Bang, le taux d'insertion professionnelle des diplômés du secteur de la santé dépasse les 90 % depuis de nombreuses années.

Récemment, le vice-Premier ministre permanent Nguyen Hoa Binh a indiqué que la nouvelle résolution n'autorise pas les universités non spécialisées à dispenser des formations dans certains domaines spécifiques, seuls les établissements d'enseignement médical étant autorisés à former des médecins.

De nombreux experts estiment que le contrôle des conditions d'ouverture du secteur et la qualité de la formation médicale sont indispensables pour garantir la qualité des ressources humaines dans ce domaine spécifique. Il est crucial de maintenir un niveau d'exigence élevé en matière de formation médicale afin d'éviter de se retrouver avec de nombreux diplômés en médecine, mais peu de bons médecins.

Lors de la séance de consultation sur la loi révisée sur l'enseignement supérieur, le délégué de l'Assemblée nationale Tran Khanh Thu (Hung Yen) a souligné que certains domaines nécessitent des réglementations spécifiques strictes dans l'ouverture des filières de formation directement dans la loi, non seulement en ce qui concerne l'infrastructure mais aussi la capacité et les qualifications des enseignants des différentes filières.

Cette personne a soulevé des inquiétudes quant à l'impossibilité de permettre à un médecin formé dans une école ayant obtenu entre 25 et 28 points de réussir l'examen de la même manière qu'un médecin ayant réussi l'examen avec seulement 15 points.

Le plan de mise en œuvre du réseau de santé pour la période 2021-2030, avec une vision à l'horizon 2050, approuvé par le gouvernement, met l'accent sur l'objectif de développer des ressources humaines de haute qualité dans le secteur de la santé.

« Renforcer » la formation médicale pour développer des ressources humaines de haute qualité (Photo : Hoai Nam).

Selon l'objectif proposé par le ministère de la Santé, le Vietnam doit compter, d'ici 2025, 15 médecins et 25 infirmières pour 10 000 habitants ; d'ici 2030, ce nombre passera à 19 médecins et 33 infirmières pour 10 000 habitants.

Les prévisions du ministère de la Santé indiquent que la demande en personnel médical continuera d'augmenter fortement dans les années à venir, notamment après 2030. Le risque de pénurie d'infirmiers est jugé plus préoccupant, avec un déficit deux fois plus important que celui des médecins. Entre 2021 et 2030, le pays aura besoin de recruter environ 173 400 médecins et jusqu'à 313 900 infirmiers.

Source : https://dantri.com.vn/giao-duc/hoc-nganh-y-ra-truong-la-co-viec-lam-ngay-20251205093228450.htm