Les entreprises se « plaignent » du temps considérable nécessaire pour déposer une demande de permis de travail étranger, tandis que le Département du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales de Hô-Chi-Minh-Ville le nie car il « traite toujours les demandes en moins de 10 jours ».
Lors du dialogue entre 300 entreprises et le gouvernement de Hô-Chi-Minh-Ville, le 16 juin, de nombreuses entreprises ont fait part de leurs difficultés persistantes dans les procédures de demande de permis de travail pour les étrangers. Elles ont souligné une série d'obstacles, allant de la présentation des documents à la préparation des nombreux documents connexes, en passant par la nécessité de recourir à la main-d'œuvre et les longs délais d'attente pour obtenir un retour d'information.
Le cas d'une entreprise à capitaux coréens a retenu l'attention lors du dialogue. Son représentant a expliqué que l'entreprise avait été créée à la fin de l'année dernière et qu'elle avait signé une procuration pour qu'un employé étranger en devienne le PDG. L'entreprise a donc demandé un permis de travail pour cette personne, mais cela a pris deux à trois mois.
De même, une coentreprise chimique entre Taïwan et le Vietnam a déclaré à VnExpress rencontrer des difficultés, faute de pouvoir envoyer du personnel qualifié pour exploiter le nouveau système de machines spécialisées. Le représentant de l'entreprise a indiqué avoir déposé des demandes de permis de travail pour six étrangers depuis fin avril, mais n'avoir reçu aucune réponse à ce jour.
Pour l'instant, l'usine doit recourir à des mesures de terrain, en recrutant davantage de travailleurs locaux et en organisant des appels vidéo quotidiens avec une équipe taïwanaise compétente pour écouter et suivre les instructions. Par conséquent, l'efficacité du travail est faible. « Ces deux derniers mois, nous avons pris du retard sur deux commandes, dont une importante », a déclaré cette personne. L'entreprise a dû verser une indemnisation pour retard de livraison, mais a refusé de chiffrer précisément les dommages.
En réponse à ces informations, M. Nguyen Van Lam, directeur adjoint du Département du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales de Hô-Chi-Minh-Ville, a déclaré qu'il y avait un malentendu. Il est fort possible que la longueur des délais de traitement soit due au fait que les entreprises font appel à des services d'assistance tiers, par le biais de nombreux intermédiaires. De ce fait, le délai entre la commande et la réception des documents est long.
« Il ne faut pas deux à trois mois pour demander un permis de travail à un étranger. Depuis mon arrivée au ministère en 2016, toutes les demandes sont traitées en 20 jours maximum, généralement en moins de 10 jours », a affirmé M. Lam.
Depuis mars, le Département du Travail, des Invalides de Guerre et des Affaires Sociales de Hô Chi Minh-Ville a raccourci le délai de traitement des procédures de déclaration/explication des changements dans la nécessité de faire appel à des travailleurs étrangers de 10 jours ouvrables à 7 jours ; et de réémission des permis de travail de 3 à 1 jour.
M. Nguyen Van Lam (deuxième à partir de la gauche) et des représentants du Département du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales de Hô-Chi-Minh-Ville ont répondu aux questions des entreprises. Photo : ITPC
Les permis de travail pour les étrangers sont devenus le principal sujet de discussion entre les entreprises et le gouvernement de Hô-Chi-Minh-Ville. Début avril, de nombreuses entreprises se sont plaintes directement auprès des responsables de ce département de la lenteur des démarches administratives et des délais d'attente de deux à trois mois pour obtenir les résultats.
Lors d'un dialogue entre la Chambre de commerce européenne (EuroCham) et le gouvernement de Ho Chi Minh-Ville début mars, l'organisation a souligné que depuis l'entrée en vigueur du décret 152, la demande de permis de travail pour les travailleurs étrangers est devenue plus difficile qu'auparavant car les réglementations sont très strictes et les délais sont longs.
M. Lam a également déclaré avoir souvent entendu des plaintes selon lesquelles des entreprises avaient déposé leurs demandes pendant trois à quatre mois, sans obtenir de résultats. Cependant, lorsqu'il a demandé aux parties de fournir les noms des entreprises ayant déposé leurs demandes, la plupart des noms mentionnés n'étaient pas enregistrés au Ministère.
« Nous devons examiner les personnes et les unités de service intermédiaires qui ont soumis les documents. Je ne les blâme pas ! C'est un problème de mésentente », a déclaré le directeur adjoint du Département du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales de Hô-Chi-Minh-Ville.
Concernant les nombreux refus de demandes de permis de travail pour les travailleurs étrangers, le représentant du Ministère a confirmé l'existence de cette situation. La raison en est que les explications des entreprises concernant leurs besoins en main-d'œuvre ne sont pas conformes aux dispositions du Décret 152. Récemment, le Ministère a organisé de nombreuses réunions afin d'écouter les commentaires sur le décret susmentionné et les a compilés pour les transmettre au gouvernement central. La révision du Décret 152 est prévue en juillet, ce qui permettra de lever de nombreux obstacles.
Le Service du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales de Hô Chi Minh-Ville a déclaré avoir toujours déployé des efforts pour traiter les dossiers afin de répondre aux besoins de main-d'œuvre de la ville. M. Lam espère que les entreprises coopéreront également avec cette agence pour faciliter le processus. « Je suis convaincu que si vous faites bien votre travail, vous contribuerez à ce que le Service du Travail accomplisse les tâches qui lui sont confiées par la ville », a-t-il déclaré.
Siddhartha
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