L'industrie minière est un secteur lourd présentant un environnement de travail dangereux et de nombreux risques pour la santé des travailleurs. Afin de prévenir et de contrôler proactivement les maladies professionnelles parmi ses employés, le Groupe vietnamien de l'industrie charbonnière et minière (TKV) a investi dans la modernisation de ses lignes de production, l'amélioration des espaces de travail par la création de microclimats optimaux et le renforcement des services de santé et de prévention proposés à ses employés.
Il y a cinq ans, M. Nguyen Kim Nguyen Kim Vien, mineur de charbon à la Compagnie par actions de charbon Mong Duong - Vinacomin, a reçu un diagnostic de silicose, ce qui a entraîné une réduction de 31 % de sa capacité de travail. « Conformément à la réglementation de la TKV, les travailleurs atteints de silicose à 31 % ou plus sont pris en charge à l'hôpital du charbon et des minéraux, où ils bénéficient de procédures médicales spécialisées telles que le lavage pulmonaire. Depuis le diagnostic, j'ai reçu tous les soins nécessaires pour recouvrer la santé au mieux. Par la suite, à ma demande, la Compagnie par actions de charbon Mong Duong m'a affecté à l'atelier de transport n° 1, un poste adapté à mon état de santé », a déclaré Nguyen Kim Vien.
La silicose est l'une des maladies professionnelles les plus fréquentes dans l'industrie charbonnière. Selon la loi de 2015 sur la sécurité et la santé au travail, les maladies professionnelles sont des affections résultant de conditions de travail nocives qui affectent la santé des travailleurs. Certaines sont même incurables et laissent des séquelles durables. Cependant, il est possible de prévenir les maladies professionnelles grâce à des examens médicaux annuels.
Au sein des unités du Groupe charbonnier et minier du Vietnam (TKV), les entreprises accordent une grande importance aux examens médicaux périodiques, aux dépistages de maladies professionnelles, aux périodes de repos et à la réadaptation des travailleurs. Chaque unité a affecté du personnel médical et mis en place des postes de secours. Les unités plus petites, aux activités dispersées, ont conclu des accords avec des établissements médicaux locaux pour la gestion de l'hygiène du travail, la prise en charge des soins et la disponibilité de services d'urgence. Grâce aux examens médicaux périodiques et aux dépistages de maladies professionnelles, les cas de maladies aiguës sont détectés et traités rapidement. 100 % des travailleurs atteints de maladies chroniques et de pneumoconiose bénéficient d'un suivi régulier, de soins, d'un traitement et d'une réadaptation efficace. En cas de maladie détectée, l'unité facilite le traitement et attribue un poste adapté.
Selon le Dr Dinh Hai Long, responsable du service de santé de la société par actions Mong Duong Coal - Vinacomin, sur les 3 000 employés et ouvriers de l'entreprise bénéficiant d'un bilan de santé annuel, plus de 2 000 ont été examinés et diagnostiqués atteints de maladies professionnelles. Au cours des cinq dernières années, le taux de travailleurs ayant subi des bilans de santé périodiques pour maladies professionnelles a fluctué entre 5 et 7,7 % par an. En 2024, 21 travailleurs ont été diagnostiqués atteints de maladies professionnelles et ont nécessité un traitement. 57 travailleurs étaient éligibles à un lavage pulmonaire à titre préventif.
L'exploitation minière du charbon en général, et l'exploitation souterraine en particulier, est une activité de production caractérisée par des facteurs environnementaux spécifiques qui génèrent facilement d'importantes quantités de poussière et de bruit. C'est pourquoi les entreprises s'attachent à améliorer la qualité des équipements de protection individuelle afin de protéger les travailleurs des effets de la fumée, de la poussière, du bruit, des vibrations, des gaz toxiques, etc. L'environnement de travail dans les mines de charbon de TKV (Vietnam Coal Corporation) a également connu des améliorations significatives grâce à une application accrue des progrès scientifiques et technologiques en matière de mécanisation, d'automatisation et d'informatisation, garantissant ainsi une production sûre, réduisant le travail manuel et améliorant les conditions microclimatiques.
Cependant, l'industrie charbonnière demeure une industrie lourde, caractérisée par un taux relativement élevé de maladies professionnelles parmi ses travailleurs, notamment en raison de la pression croissante au travail, des conditions d'exploitation minière plus profondes et des conditions environnementales difficiles. L'insuffisance de sensibilisation et de compréhension des maladies professionnelles parmi les travailleurs contribue également à l'augmentation de ce taux.
Par exemple, à la société par actions Mong Duong Coal, en 2024, seuls 45 des 57 employés ayant subi un lavage pulmonaire ont été inclus, soit 79 % du plan. Cette forte baisse du nombre de lavages pulmonaires s'explique principalement par des facteurs psychologiques. La plupart des employés qui remplissent les conditions d'ancienneté requises et pour lesquels un lavage pulmonaire est prescrit refusent cet examen, craignant de ne pas percevoir d'indemnités pour maladie professionnelle s'ils guérissent avant l'évaluation. De plus, la durée de l'intervention (22 à 30 jours) est longue, et pendant ce temps, les employés sont rémunérés au salaire prévu par leur contrat de travail, inférieur à leur salaire horaire.
La prévention des maladies professionnelles relève de la responsabilité des entreprises, mais aussi de celle des travailleurs eux-mêmes. Une bonne compréhension des maladies professionnelles, permettant une prévention proactive, ainsi que la connaissance des droits et avantages des travailleurs au sein de l'entreprise, contribuent à réduire les risques de contracter des maladies professionnelles et leurs conséquences. Garantir la santé des travailleurs est également essentiel pour permettre à TKV de maintenir une production et des opérations commerciales efficaces et d'assurer un développement durable.
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