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Une université publique a payé 500 millions de VND pour inviter un professeur à travailler.

Báo Thanh niênBáo Thanh niên08/03/2024


Một trường ĐH công lập trả 500 triệu đồng mời giáo sư về làm việc- Ảnh 1.

Chargé de cours à l'Université de Finance et de Marketing

L'Université de Finance et de Marketing vient d'annoncer un plan visant à recruter et à attirer à grande échelle des enseignants hautement qualifiés. Lors de cette campagne de recrutement, l'école a recruté 43 candidats par voie de sélection. Parmi eux, 35 postes sont destinés à des enseignants titulaires d'un master ou d'un diplôme supérieur.

Il existe notamment une politique particulière de soutien et d'attraction pour les enseignants titulaires d'un doctorat ou du titre de professeur associé ou de professeur ayant une ancienneté minimale de 5 ans.

Le professeur associé, le Dr Pham Tien Dat, directeur de l'Université de Finance et de Marketing, a déclaré que, conformément au règlement intérieur de l'établissement, les professeurs de moins de 50 ans reçoivent une aide ponctuelle de 500 millions de VND, et ceux âgés de 50 à 55 ans, de 400 millions de VND. Les professeurs associés de moins de 50 ans reçoivent 300 millions de VND, et ceux âgés de 50 à 55 ans, de 200 millions de VND. Pour les doctorats obtenus à l'étranger, l'aide ponctuelle est de 100 millions de VND et pour les doctorats obtenus dans le pays, de 60 millions de VND (quel que soit l'âge).

« Cette politique est appliquée publiquement, de manière transparente, sans négativité et équitablement à tous les talents existants et aux talents recrutés via les examens annuels de recrutement des fonctionnaires de l'école », a ajouté le professeur associé, le Dr Pham Tien Dat.

L'école a besoin de recruter des enseignants dans les domaines suivants : marketing, commerce international, technologie financière, comptabilité, administration des affaires, finance-banque, science des données, logistique et gestion de la chaîne d'approvisionnement, finances publiques, fiscalité, marketing numérique...

Non seulement l'Université des Finances et du Marketing, mais aussi certaines écoles membres de l'Université Nationale de Ho Chi Minh-Ville ont également annoncé une politique visant à attirer d'excellents jeunes scientifiques et des scientifiques de premier plan à un niveau élevé.

Par exemple, l'Université d'économie et de droit a mis en place une politique d'attraction ponctuelle pour les professeurs : 350 millions de VND par personne, les professeurs associés : 250 millions de VND par personne et les docteurs : 150 millions de VND par personne. L'Université d'An Giang dépense 60 millions de VND par personne…



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