La décision d'augmenter les frais de délivrance des visas H1B – visas américains destinés aux travailleurs internationaux hautement qualifiés – continue de provoquer de fortes fluctuations dans l' économie mondiale, notamment pour les entreprises technologiques, principaux employeurs de ces titulaires de visas. Nombre d'entre elles sont contraintes d'envisager une refonte majeure de leur stratégie RH, car le recrutement de talents internationaux aux États-Unis via les visas H1B devrait se heurter à de nombreuses difficultés à l'avenir.
Suite à la forte hausse du prix du visa H1B aux États-Unis, porté à 100 000 USD, les géants technologiques américains tels qu'Amazon ou Meta devraient être relativement épargnés. En revanche, pour les PME du secteur technologique et les jeunes pousses ne comptant que quelques dizaines d'employés, cette mesure représente un coup dur pour leur capacité à recruter des talents internationaux.
« Des entreprises comme la nôtre pourraient devoir réduire le nombre d'employés titulaires d'un visa H-1B qu'elles embauchent. Certaines entreprises transféreront une partie de leurs embauches vers d'autres pays, comme l'Inde, pour faire face à cette situation », a déclaré Sam Liang, PDG de la société d'IA Otter.ai.
L'Inde est le pays le plus souvent cité, car elle représente plus de 70 % des visas H1B délivrés. De nombreux experts ont souligné qu'au lieu d'envoyer des travailleurs indiens aux États-Unis dans le cadre du programme H1B, les entreprises technologiques pourraient implanter des bureaux ou des centres d'amélioration de la productivité directement en Inde et y recruter ces employés. Cette option intéresse d'ailleurs les autorités indiennes.
M. G. Chokkalingam, expert en recherche principal chez Equinomics, une société d'études de marché, a déclaré : « Même de grandes entreprises comme Amazon ont des bureaux en Inde. Malgré la baisse du nombre de visas H1B délivrés, l'Inde peut demeurer une destination de choix pour les centres régionaux d'entreprises internationales, et le gouvernement peut attirer les investissements dans ce secteur. »
À l'heure actuelle, l'Inde compte plus de 1 700 centres de productivité d'entreprises technologiques internationales, créant près de 2 millions d'emplois et générant des recettes d'exportation d'environ 64 milliards de dollars américains.
L'Inde n'est pas la seule à attirer les entreprises technologiques américaines : le Royaume-Uni et les pays de l'UE, entre autres, s'y implantent et y recrutent du personnel étranger, grâce à la disponibilité de ressources humaines qualifiées dans le secteur technologique et à la maîtrise de l'anglais. Cette situation devrait permettre à ces pays de créer d'importants pôles technologiques et de devenir de nouvelles destinations pour les talents internationaux, à l'approche du déclin de la Silicon Valley.
Source : https://vtv.vn/my-siet-h1b-doanh-nghiep-cong-nghe-xoay-truc-ra-nuoc-ngoai-100250926153428052.htm
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