Les États-Unis durcissent le H1B, les entreprises technologiques se tournent vers l'étranger

La décision d'augmenter les frais de délivrance du visa H1B (visa américain destiné aux travailleurs internationaux hautement qualifiés) continue de provoquer de nombreuses fluctuations dans l' économie mondiale, notamment pour les entreprises technologiques, qui sont les principaux employeurs de travailleurs bénéficiant de ce visa. Nombre d'entre elles doivent envisager un changement majeur de leur stratégie de ressources humaines, car le recrutement de talents internationaux aux États-Unis via le visa H1B devrait se heurter à de nombreuses difficultés à l'avenir.

Après la forte augmentation des frais de visa H1B aux États-Unis, qui sont passés à 100 000 USD, les géants technologiques du pays, comme Amazon ou Meta, ne devraient pas être trop touchés. En revanche, pour les petites entreprises technologiques ou les jeunes pousses de quelques dizaines d'employés seulement, cette décision est perçue comme un coup dur pour leur capacité à recruter des talents internationaux.

« Les entreprises comme la nôtre pourraient être contraintes de réduire le nombre de leurs employés titulaires d'un visa H-1B. Certaines d'entre elles délocaliseront une partie de leurs recrutements vers d'autres pays, comme l'Inde, pour faire face à cette situation », a déclaré Sam Liang, PDG d'Otter.ai, une société d'intelligence artificielle.

L'Inde est le pays le plus souvent cité, représentant plus de 70 % des visas H1B délivrés. De nombreux experts ont indiqué qu'au lieu d'envoyer des travailleurs indiens aux États-Unis dans le cadre du programme H1B, les entreprises technologiques pourraient implanter des bureaux ou des centres d'amélioration de la productivité en Inde et recruter ces employés. C'est également l'un des scénarios qui intéresse les autorités indiennes.

M. G. Chokkalingam, expert en chef de la recherche chez Equinomics, société d'études de marché, a déclaré : « Même de grandes entreprises comme Amazon ont des bureaux en Inde. Même si le nombre de visas H1B délivrés a diminué, l'Inde peut rester une destination de choix pour les centres régionaux d'entreprises internationales, et le gouvernement peut attirer les investissements dans ce secteur. »

À l’heure actuelle, l’Inde compte plus de 1 700 centres de productivité d’entreprises technologiques internationales, créant près de 2 millions d’emplois et des revenus d’exportation d’environ 64 milliards de dollars.

Outre l'Inde, de nombreux autres pays, comme le Royaume-Uni ou l'UE, deviennent de plus en plus des destinations privilégiées par les entreprises technologiques américaines pour implanter leurs bureaux et recruter du personnel étranger, grâce à leurs ressources humaines spécialisées dans le domaine technologique et à leur maîtrise de l'anglais. Cela devrait aider ces pays à créer de grands pôles technologiques, devenant ainsi de nouvelles destinations pour attirer les talents internationaux, lorsque la Silicon Valley se rétrécira.

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